Taas o dako na kaayo ang suholan o sweldo sa mga empleyado sa gobierno kumpara sa mga pribadong kompanya which IMHO unfair
Sa pagkakaron, naa na sab nag-ung2x nga pausbaw o patas-an sweldo sa gobierno ... pero sa private sector ilabi na sa mga export processing zone o maski gani mga BPO kay hilom o wa gyud kisaw
Ang mga magbabalaod kay busy na sab pangampanya nga daghan sila mga saad pag-create o pagsulbad sa unemployment - underemployment pero wa gyud ko nadunggan naay nisaad magbuhat balaud pausbaw sweldo sa mga pribadong kompanya
Kasagaran kay ipaagi sa Regional Tripartite Wages and Productivity Board (RTWPB), as well, sa
National Wages and Productivity Commission pero walay kasigurohan mapausbawan o dili automatic kay daghan pa kaayo basihan mga pribadong kompanya
Pressure kaayo mutrabaho sa private companies nga di pa secure apan gagmay sweldo ... apan hayahay ang mga kawani sa gobierno nga dagkog suholan dayon secure pa
Unsa kaha mga pamaagi arun naa pud bisan gamay nga usbaw ang mga kompanya sa pribadong sektor? nga di halayo sa kawani sa gobierno
SC asked to nullify wage rationalization act
NOTE: News link courtesy of Inquirer.net