Pag-ibig funds mandatory

[Air_Bender]

---

Wala Silay mahimo if MANDATORY na... Wether they Like it or NOT... Mao jud na...
Just implement it lang... Kaysa ikaw ang maTROUBLE sa LAW...

Please also request sa PAG-IBIG na magORIENTATION sa inyu office para masabtan... Same sa gibuhat sa office namu...
A PAG-IBIG Representative came to ORIENT us... And nasabtan namu ang mga benefits...

[jennilexshop]

wala silay mahimo if mandatory na... Wether they like it or not... Mao jud na...
Just implement it lang... Kaysa ikaw ang matrouble sa law...

Please also request sa pag-ibig na magorientation sa inyu office para masabtan... Same sa gibuhat sa office namu...
A pag-ibig representative came to orient us... And nasabtan namu ang mga benefits...

sakto jud sir. Mo ari sila later .... Pra masayod sila...

[jennilexshop]

TS. if ako sad ang worker & below minimum ang sweldo, di nalng sad ko oi. Kasabot na sila nga para na sa kaugmaon nila, but unsa may kasigurohan nga inyo jud nang ibayad sa Pag-IBIG ang gi-deduct ninyo nga mismo mininum wage wa man sunda sa inyo companya? IMHO, ang inyo company mopay nalng sad unta sa minimum wage (as mandated by Law na) para makabayad sad sila sa pag-ibig. Imagine living with that salary sa panahon karon, then kuhaan pajud for pag-ibig.

I understand the side of the businessmen nga gusto lang sad nila makabawi sa ilang investment but balaod man unta na, why man dili ta mobayad sa saktong minimum wage. Sorry TS ha, i think your boss/company is mandated to follow our Labor law yet failed to do so (minimum wage & perhaps apil sad na ang contractualization), mao sad na nga di nimo mablame ang mga tao nga dili sila gusto bawasan ilang gamay nga sweldo.

---- IMO PUD NING ASSUMPTIONS..


------- GRBE PUD KA MKA HUSGA BOSS OI DLI MN PUD CGURO MI TONTO NGA PARA 100 AMO PANG DAGINOTON SA MGA TAO, GLIBRE MN GANI NAMO AMONG REGULAR/LOYAL EMPLOYEES (ABOVE MIN WAGE) KANI PA KAHANG NAA SA BELOW MIN
(but unsa may kasigurohan nga inyo jud nang ibayad sa Pag-IBIG ang gi-deduct ninyo nga mismo mininum wage wa man sunda sa inyo companya?)


-------------- KBLO MI ANA BOSS, DLI RMN PD KAMI ANG WLA MO FOLLOW SA LAW BOSS BSAN SA CITY HALL SA MANDAUE MISMO GOBERNO NA GANI NA 5000 A MONTH RA SWELDO SA DRAFTSMAN WLA PAY BENEFITS LOLZ... (YES TINOOD NI KY AKONG BF NAA SA CITY HALL NAG WORK.---------
Sorry TS ha, i think your boss/company is mandated to follow our Labor law yet failed to do so (minimum wage & perhaps apil sad na ang contractualization), mao sad na nga di nimo mablame ang mga tao nga dili sila gusto bawasan ilang gamay nga sweldo.

SALAMAT SA IMONG TAMBAG BOSS, BSAN OG NIL-AD ANG PART NGA D NAMO I REMIT ) WA PA GANI MO MI DEDUCT... AND DLI PUD CGURO PARA 100 AMONG TIKASAN LOL NLNG JUD

[Eve's Apple Project]

^^ miss dili man na panghusga. Sorry if mao na imong nasabtan. I am only giving you a different perspective. I had worked in a company who also paid lower than the minimum. I haved worked with people who have been paid very low. So, in a way i understand how your laborers feel & think. Mas grabe gani tong sa ako giworkan sauna kay underpaid ang mga tao, but nipalit og bag-ong mga personal nga butang (house, lot, sakyanan) ang mga tag-iya. Nagkarambola na tanan kadtong time na naay nahospital then nasakpan wa diay giremit sa companya ang sss, philhealth( not sure if apil sad ang pag ibig)sa akong mga kauban. Also, kadtong companyaha dili mohatag og payslip. Mind you this is not an unsual case. I hope imong companya dili parehas nila.

Regarding city hall not paying minimum, well ila sad na. But that does not mean sakto na. When cops use illegal drugs, does that mean we should follow it? Again, like what i have said i understand that your company only wants to earn money, to perhaps stay in the business (dili na lisod sabton).

[Eve's Apple Project]

And also, you wanted to explain this to your employees/ fellow employees right? i just wanted to show you how they feel & perhaps why they don't want to follow it. imagine living in a salary like that. You can't blame them why they don't like anymore deductions, labi na nga they know dili man sad sila maregular.

Or like what Air_bender said, you can just go ahead & enforce it. wa man jud na silay mahimo kung inyo jud pugson.

[xyberblue]

Ang problema lang ani imo case TS, di ba kaha ang PAG-IBIG maoy moreport unya nimo once ma suta nila inig seminar nila sa imong mga tao na below minimum diay imo gipasweldo nila. Balaud man gd na so maka question jd sila why below minimum imo gipasahud sa imong mga workers.

[Air_Bender]

Pwede sad TS ikaw nalang bayad sa 100 na PAG-IBIG Contribution nila para di makuhaan sweldo nila...
Maluoy pud ko... I know how it feels...

VERY IMPORTANT jud ang NAAY PAG-IBIG labi na karon panahona... Para pud makaOWN HOUSE sila and mkaloan etc... Para naa sila benefits...

Lisud para nko ang walay pag.ibig... I'm planning to get a property para makaOWN nko HOUSE... Kay lisud kaayo wala ta own house...

[jennilexshop]

Ang problema lang ani imo case TS, di ba kaha ang PAG-IBIG maoy moreport unya nimo once ma suta nila inig seminar nila sa imong mga tao na below minimum diay imo gipasweldo nila. Balaud man gd na so maka question jd sila why below minimum imo gipasahud sa imong mga workers.

di ba kaha ang PAG-IBIG maoy moreport unya nimo once ma suta nila inig seminar nila sa imong mga tao na below minimum diay imo gipasweldo nila. --------> dli sis kay apil mn sa ilang law apil ang below min....

[jennilexshop]

Pwede sad TS ikaw nalang bayad sa 100 na PAG-IBIG Contribution nila para di makuhaan sweldo nila...
Maluoy pud ko... I know how it feels...

VERY IMPORTANT jud ang NAAY PAG-IBIG labi na karon panahona... Para pud makaOWN HOUSE sila and mkaloan etc... Para naa sila benefits...

Lisud para nko ang walay pag.ibig... I'm planning to get a property para makaOWN nko HOUSE... Kay lisud kaayo wala ta own house...

ok nami sir salamat
nag pa agency nlng mi sa tnan employees nam0... so bhla na ang agency .... if i remit nila or not...