advice please :(

[ALagdeppa]

---

please delete. issue has been raised and legal actions will be taken. thanks mods

[luff101]

Why man daw ni kusog iyang internet connection TS? Dili biya na pud basta2x mo kalit lang ang ka kusog imong internet for no certain reasons or na bug lang jud toh.. Y man pud siya gi terminate? Ma trace man na nila Ts.

[digitalsuperman]

a friend works as an agent handling internet connections
then mao pd to iyang isp at home
after daw atong niagi na bagyo kay ni boost iyang net bisag wala niya hilabti though he can kay naa siyay access
gisuspend siya for fraud
gdefend niya iyang kaugalingon pero wala sila mutu.o
karon e terminate siya then mu reflect ang fraud sa iyang employment record
actually wla na sya mag apas sa work, ang iya lang limpyo iyang record,
pwede kaha?if not, unsay epekto sa record if mangita xag laing trabaho?

tabang ra ko pagaan sa iyang gibati kay di lalim mangitag trabaho, mura sd siya nawad.an gana mutrabaho, mkakita pa kaha xag trabaho ani? 2 years ra sya naka college and nagplano pa unta siya mupadayon next sem. luoy pd. please advice lang, if i am in the wrong sections sorry daan.

kani lisud kaayo na. dapat unta iya gi report dayon kay ni boost man kaha bisan wala hilabti. lisud kaayo na katuohan nga wala hilabti pud oi. dako nag epekto.possible nga dili na siya tagaan ug Certificate of Employment. then possible nga mo reflect na sa iyang 201 File. tsk.tsk.

[emailroy2002]

maka kuha raman, di lang nya ibutang iyang background nga didto sya nag work...

fresh grad iyang ibutang.

[ALagdeppa]

kani lisud kaayo na. dapat unta iya gi report dayon kay ni boost man kaha bisan wala hilabti. lisud kaayo na katuohan nga wala hilabti pud oi. dako nag epekto.possible nga dili na siya tagaan ug Certificate of Employment. then possible nga mo reflect na sa iyang 201 File. tsk.tsk.

actually boss, grabe ang boost, una kay mu 15mbps pagbalik sa kuryente, pero niabot sa point nga ni 150-200 mbps after the 2nd power interruption, then muubos sa 50 mbps, everything happened after the typhoon. then bisag naa na siyay memo about ani and was given days para e defend iyang kaugalingon which he did pero wala silu mutu.o, nagpadayon ang boost.

- - - Updated - - -

maka kuha raman, di lang nya ibutang iyang background nga didto sya nag work...

fresh grad iyang ibutang.

dili siya masangit ani boss? unsa pd na trabaho iyang makuha, wa q idea anang 201 file pero kung mu reflect na, basig ukayon.

[emailroy2002]

actually boss, grabe ang boost, una kay mu 15mbps pagbalik sa kuryente, pero niabot sa point nga ni 150-200 mbps after the 2nd power interruption, then muubos sa 50 mbps, everything happened after the typhoon. then bisag naa na siyay memo about ani and was given days para e defend iyang kaugalingon which he did pero wala silu mutu.o, nagpadayon ang boost.

- - - Updated - - -



dili siya masangit ani boss? unsa pd na trabaho iyang makuha, wa q idea anang 201 file pero kung mu reflect na, basig ukayon.

di sila ka ukay ana, kay ang previous company ga hold ana. except ilang tawgan og ilang ipa deliver sa next company..

di man centralize ang 201 file record bro..


ka pila nako sige transfer company sa Cebu. wa may 201 file ilang nakitan.

[ALagdeppa]

di sila ka ukay ana, kay ang previous company ga hold ana. except ilang tawgan og ilang ipa deliver sa next company..

di man centralize ang 201 file record bro..


ka pila nako sige transfer company sa Cebu. wa may 201 file ilang nakitan.

thanks boss, naa nay kalinaw gamay, pero basig pangayuon pd sss, philhealth etc. nya adtu na pd masangit kay sa contributions

[emailroy2002]

thanks boss, naa nay kalinaw gamay, pero basig pangayuon pd sss, philhealth etc. nya adtu na pd masangit kay sa contributions

ok rana boss, basta imong police clearance limpyo og brangay clearance.

[Kingortcebu]

Wala ba diay 'Employment Tribubal' equivalent sa ato?

[ScentsBySteffi]

SupportSAVE Solutions is actively hiring for some of our pioneering accounts! Join us today to jumpstart your career. Competitive packages, benefits and perks await successful applicants. We also offer scholarship programs for your kids / siblings. Send an SMS to 0929-1229693 with your complete name and best time to call so we can schedule you for a phone interview today!