Teleperformance Cebu is opening soon!

[Jasper07]

---

weeee? can we sue tp for deceiving us?

[ketan]

well, fyi lang. you need to inform TP that you will be resigning early. Im sure they will not approve immediate resignations. so as early as now, dpat mosend namo og notification nila and ang effective or last day kay after sa 13th month pay. Else, they will sue you for damages.

im sure this will be catastrophic so sa katong mga desidido jud moresign, be professional and act mature. kamo rajud alaot ana kung dili mo mosunod sa labor code. be prepared with TP's retaliation.

i also heard a lot of rumors from my sources and friends working in TP na confirm jud ang mass resignation this december. feel man sad gud nila wala jud mag effort ang TP cebu to fix or resolve issues. kampante ra kaayo ba.

bro, it already occured to us to submit now so that the effective date of our resignation will be just in time to receive the 13th month pay. BUT, if we submit now there is a possibility nga e hold nila amo pay sa 20th..if ma hold na nila dili nana namo ma kuha kay unsaon na lang ang training bond. so TABLA among sweldo dili ba?

and if they will sue those who will file an immediate resignation, then they will have to sue a lot of employees...and they have to spend more. so I don't think TP can afford to sue us kana ila e gasto ila pa na e puno sa sweldo sa tao daghan pa malipay karong pasko.

[ketan]

OT: na delete lage ako post? ingon raman ko familiar tong g post nga link lol


OnT: ingon akong kaila nag hiring na daw og mga cebuano og gpabalik sa daw sa TP manila ang mga tagaleg tinuod ni ? hmmm

dili oi..if naa ka sa floor ma tagalog na lang kag apil ug istorya gud kay wala ka kahibaw imong ka istorya tagalog diay wala ka sabot. or basin ga tagalog2x ra to sila...

[ketan]

gusto ra unta ko maghilom pero tirahon jud ko. tsk! una akong dagway. naa kay problema sa akong dagway? ipakita daw sa ako ang hulagway sa strict nga naa sa lugar ug ang wala sa lugar aron makabalo ko sa diperensya ug aron motuo ko nga naa diay ingana. nya tahay, ngano mag insistrikto man ko? ako bay nagbayad sa imong sweldo? nya kung strikto gyud kog dagway, ngano problema man pod nimo? magbuot ka? wa gani ko manghilabot sa dagway nimo ug sa uban. nya kung dili na strikto akong dagway, malipay na tahay ka? na hala, ipakita imong dagway nako aron masuta nato unsa klaseha imong dagway.
karon napod naproblema ka kay from managing sales, nagmanage ko ug team. wa na jud kay lain lingaw kay manghilabot ka nako? ngano man diay? dili diay na pwede? aha gud tawon nahisulat nga dili na pwede? kay naka manage nakag sales ug nakadala na kag kaugalingon nimo team? kung wala, paghilom palihug.
walay alamag? giunsa nimog kabalo sa akong nahibaw-an ug wa nahibaw-an? tinuod man nga naay butang nga wa ko kabalo. sa akong opinyon, tanan tao man ingana. naay mga butang nga nahibaw-an nako, nga wa mahibaw-i sa laing tao ug naa puy butang nga nahibaw-an sa lain nga wa pod ko kahibaw. mao bitaw mangiskwela ta ug mobasag libro, mag research ug uban pa aron makakat-on kay dili tanan atong nahibaw-an. mao gani moagi ug training kay naay wa mahibaw-an. ug bisan pag nigraduate na sa eskwelahan o sa training , naa pa gihapoy mga butang nga kinahanglan makat-unan mao nga sige tag update, basa, surf, mangutana aron makat-on kay walay kahumanan ang pagkat-on. ang diperensya lang nato brad, ang akong nahibaw-an ug nakat-unan akong gigamit para sa akong trabaho. kay ikaw diay brad, kabalo na ka sa tanan? aw, kalebel na diay nimo ang Ginoo? ug kung naa jud kay alamag, ngano mangutana pa man ka sa ubang tao - makauban man sa team, supervisor o support? o basin naghuna2x kang tagalog ko? dili tawon bai. Bisdak ko uy. so kung naproblema ka sa mga posisyon nga nahtag sa mga taga Manila, istoryaha ang mga tig-dumala sa kumpanya o mas maayo pa siguro paningkamot aron masungkit nimo ang posisyon ma diri man o sa ubang kumpanaya aron pod mahi-aguman nimo ang pag supervise o manage kung lalim ba. taysa pa, kung naa kay ikasulti sa abilidad sa uban, ngano dili man ikaw gikuha diri o sa ubang kumpanya, aber?

ug sa kadtong niingon nga dili ko professional kay nitubay ko diri, sus pod. demokrasya ta brader. mao gani naay forums aron makapahungaw ang uban nga mao man gani rason nitaas na ni nga thread. unya unsa man diay sukdanan sa pagkapropesyonal? kay para nako ang sukdanan sa pagkapropesyonal mao ang kahibalo, ang paggamit sa nahibaw-an ug labaw sa tanan, ang batasan. katungod baya pod nako nga mo post diri. ang ako lang, gisuwayan nakog limpyo ako ngalan. ikaw, imong gigamit imong katungod aron pagtira nako. ahay propesyonal nato? mas dugay pa pod ko sa istorya kay sa nimo ug kining tao nga namroblema sa akong dagway ug posisyon. mas maayo siguro mamroblema ka sa imong kaugalingong dagway, trabaho ug labaw sa tanan, batasan.

kung naa moy problema nako, ingna ko mga brad. storya ta. mangape pa ta. wa man ko manghilabot ninyo ngano ako ngalan man gyud inyong dauton? pagka cute na lang sa ni like sa imong post. kamo mga bai, panira mo ug tao kung nakaila mo sa personal o dugay na sa tao ug kung ang tao naay ala-ot nga nabuhat sa inyo. unsa man tawon ala-ot akong nabuhat ninyo? sige daw b ingna ko. aron pod ko makabalo kay kung naa moy nabuhat nga ala-ot nako, ako nga klase sa tao ang moduol ninyo ug mosulay nga atong maresolba ang isyu.

wa ko nidepensa sa TP. wa pod ko nanaot. ang ako lang, malimpyo akong ngalan. kay kamo, inyong mga ngalan, wala nakapost diri. nagtago mo sa inyong username. ako? ako pang ngalan gitira, mapugos pa jud kog depensa sa akong kaugalingon. pastilan na lang gyud. basta ako, nanarbaho ko ug sakto ug wa koy gidaot nga tao. ay lang pod tawon mo panghilabot nako kay kung kamo hilabtan diba modepensa pod mo sa inyong kaugalingon? ganahan ba pod mo nga inyong ngalan naka post na sa internet nga wa moy kalibutan? wa lang tay ligsanay. storya lang mo sa gibati ninyo. mas maayo pa gani ug moduol mo sa tao nga naa moy kaligot-got o yango-ngo. maistoryahan ra man na ba. ug kung di na gyud madala, ngano magpadayon pa man ta sa kana nga kumpanya? sige tag yaw2x nya sige pod tag dawat sa girklamohan nga sweldo. tabla ra na sa nanglimos nga gihtagan ug piso nya nireklamo kay piso ra ang gihatag. wa man ko niingon nga pareha tag kahimtang sa manlilimos kay intawon hilayo ra jud ang estado sa uyamot nga manlilimos ug kita nga anaay ipod, ipad, iphone, ug maka inom ig-RD. pero unsay nakaparehas? batasan. usbon na nato ni mga brad. kapoy sige bagulbol kada adlaw uy. nya ibutang daw inyong kaugalingon sa posisyon nga naa moy kaugalingong negosyo o kumpanya. nya ganahan mo nga inyong mga tawo magpost sa forums imbes nga sa inyo moduol? ug kung naay tao diri moingon nga 100% satisfied iyang mga impleyado ug way bisan usa ka reklamo kay imong negosyo o kumpanya pagka anindot jud kaayo kay kulbahinam ka nga tag-iya o manager, mobalhin ko sa imong kumpanya ug magpa under ko nimo kay murag nindot na diha.

ipagawas nato ang atong pagka edukado mga brader. mas maypa siguro manginabuhi ta ug manginabuhi tang hapsay ug way daghan bagulbol ug sa akong pinaka punto, dili mangdaot ug tao. kabalo ko dili tanan malipay ani nga post kay kasabot man ko nga "you can't please everybody". basta kay ang importante nako, tarong ko nga pagka tao sa uban. pasko na raba hapit. peace to all!

basin parehas ra mo ug dagway ana bro..wa ta kahibalo. pero naay comment about your approach sa mga trainee nga "Yes I am THE Sales Manager" kana murag sakto ila comment nga medyo arrogant ug dating nga medyo hangin pero I don't know if you do it on purpose or it's just the way you speak..but to avoid those comments, maybe you should revise a little. wa man koy prob sa imong dagway...tao ra man gihapon. about knowledge pud, you can always ask the SMEs. maayo pud kay ni reply ka diri para kahibalo mi sa imong side. dili parahas sa katong Crystalprinz nga HR ra man diay sa TP deny2x pa ang bayot..mauwaw cguro.

[CocoCrunch]

bro, it already occured to us to submit now so that the effective date of our resignation will be just in time to receive the 13th month pay. BUT, if we submit now there is a possibility nga e hold nila amo pay sa 20th..if ma hold na nila dili nana namo ma kuha kay unsaon na lang ang training bond. so TABLA among sweldo dili ba?

and if they will sue those who will file an immediate resignation, then they will have to sue a lot of employees...and they have to spend more. so I don't think TP can afford to sue us kana ila e gasto ila pa na e puno sa sweldo sa tao daghan pa malipay karong pasko.

hala samot. naa diay moy training bond? i doubt TP will be hesitant to sue you. and as you know, they obviously don't care about their employees so i bet they won't give it to you para malipay mo karong pasko. haha

so kamong tanan mang AWOL nya dili moresign? hmm

[lovely_pretty]

^ ^ i think ni boomerang na sa ilang mga binuhatan sa mga employees.

mao jud, daghan jud kaayo mga nailad anang mga estorya sa HR... dapat paper base jud na siya. aron ma legal.

[zairon1988]

dili oi..if naa ka sa floor ma tagalog na lang kag apil ug istorya gud kay wala ka kahibaw imong ka istorya tagalog diay wala ka sabot. or basin ga tagalog2x ra to sila...

haha maypag mang ininglis nalang ko...wa diay uso eop lol

[jcgoyong]

well, fyi lang. you need to inform TP that you will be resigning early. Im sure they will not approve immediate resignations. so as early as now, dpat mosend namo og notification nila and ang effective or last day kay after sa 13th month pay. Else, they will sue you for damages.

im sure this will be catastrophic so sa katong mga desidido jud moresign, be professional and act mature. kamo rajud alaot ana kung dili mo mosunod sa labor code. be prepared with TP's retaliation.

i also heard a lot of rumors from my sources and friends working in TP na confirm jud ang mass resignation this december. feel man sad gud nila wala jud mag effort ang TP cebu to fix or resolve issues. kampante ra kaayo ba.

i dont think it would be reasonable to tenure 30days prior to resignation if you worked less than 6months in TP. since the 15,000 BOND(which was never disclosed by recruitment, till the contract) will just eat your hard earned money.

i suggest immediate with valid reason nlng

[jcgoyong]

gusto ra unta ko maghilom pero tirahon jud ko. tsk! una akong dagway. naa kay problema sa akong dagway? ipakita daw sa ako ang hulagway sa strict nga naa sa lugar ug ang wala sa lugar aron makabalo ko sa diperensya ug aron motuo ko nga naa diay ingana. nya tahay, ngano mag insistrikto man ko? ako bay nagbayad sa imong sweldo? nya kung strikto gyud kog dagway, ngano problema man pod nimo? magbuot ka? wa gani ko manghilabot sa dagway nimo ug sa uban. nya kung dili na strikto akong dagway, malipay na tahay ka? na hala, ipakita imong dagway nako aron masuta nato unsa klaseha imong dagway.
karon napod naproblema ka kay from managing sales, nagmanage ko ug team. wa na jud kay lain lingaw kay manghilabot ka nako? ngano man diay? dili diay na pwede? aha gud tawon nahisulat nga dili na pwede? kay naka manage nakag sales ug nakadala na kag kaugalingon nimo team? kung wala, paghilom palihug.
walay alamag? giunsa nimog kabalo sa akong nahibaw-an ug wa nahibaw-an? tinuod man nga naay butang nga wa ko kabalo. sa akong opinyon, tanan tao man ingana. naay mga butang nga nahibaw-an nako, nga wa mahibaw-i sa laing tao ug naa puy butang nga nahibaw-an sa lain nga wa pod ko kahibaw. mao bitaw mangiskwela ta ug mobasag libro, mag research ug uban pa aron makakat-on kay dili tanan atong nahibaw-an. mao gani moagi ug training kay naay wa mahibaw-an. ug bisan pag nigraduate na sa eskwelahan o sa training , naa pa gihapoy mga butang nga kinahanglan makat-unan mao nga sige tag update, basa, surf, mangutana aron makat-on kay walay kahumanan ang pagkat-on. ang diperensya lang nato brad, ang akong nahibaw-an ug nakat-unan akong gigamit para sa akong trabaho. kay ikaw diay brad, kabalo na ka sa tanan? aw, kalebel na diay nimo ang Ginoo? ug kung naa jud kay alamag, ngano mangutana pa man ka sa ubang tao - makauban man sa team, supervisor o support? o basin naghuna2x kang tagalog ko? dili tawon bai. Bisdak ko uy. so kung naproblema ka sa mga posisyon nga nahtag sa mga taga Manila, istoryaha ang mga tig-dumala sa kumpanya o mas maayo pa siguro paningkamot aron masungkit nimo ang posisyon ma diri man o sa ubang kumpanaya aron pod mahi-aguman nimo ang pag supervise o manage kung lalim ba. taysa pa, kung naa kay ikasulti sa abilidad sa uban, ngano dili man ikaw gikuha diri o sa ubang kumpanya, aber?

ug sa kadtong niingon nga dili ko professional kay nitubay ko diri, sus pod. demokrasya ta brader. mao gani naay forums aron makapahungaw ang uban nga mao man gani rason nitaas na ni nga thread. unya unsa man diay sukdanan sa pagkapropesyonal? kay para nako ang sukdanan sa pagkapropesyonal mao ang kahibalo, ang paggamit sa nahibaw-an ug labaw sa tanan, ang batasan. katungod baya pod nako nga mo post diri. ang ako lang, gisuwayan nakog limpyo ako ngalan. ikaw, imong gigamit imong katungod aron pagtira nako. ahay propesyonal nato? mas dugay pa pod ko sa istorya kay sa nimo ug kining tao nga namroblema sa akong dagway ug posisyon. mas maayo siguro mamroblema ka sa imong kaugalingong dagway, trabaho ug labaw sa tanan, batasan.

kung naa moy problema nako, ingna ko mga brad. storya ta. mangape pa ta. wa man ko manghilabot ninyo ngano ako ngalan man gyud inyong dauton? pagka cute na lang sa ni like sa imong post. kamo mga bai, panira mo ug tao kung nakaila mo sa personal o dugay na sa tao ug kung ang tao naay ala-ot nga nabuhat sa inyo. unsa man tawon ala-ot akong nabuhat ninyo? sige daw b ingna ko. aron pod ko makabalo kay kung naa moy nabuhat nga ala-ot nako, ako nga klase sa tao ang moduol ninyo ug mosulay nga atong maresolba ang isyu.

wa ko nidepensa sa TP. wa pod ko nanaot. ang ako lang, malimpyo akong ngalan. kay kamo, inyong mga ngalan, wala nakapost diri. nagtago mo sa inyong username. ako? ako pang ngalan gitira, mapugos pa jud kog depensa sa akong kaugalingon. pastilan na lang gyud. basta ako, nanarbaho ko ug sakto ug wa koy gidaot nga tao. ay lang pod tawon mo panghilabot nako kay kung kamo hilabtan diba modepensa pod mo sa inyong kaugalingon? ganahan ba pod mo nga inyong ngalan naka post na sa internet nga wa moy kalibutan? wa lang tay ligsanay. storya lang mo sa gibati ninyo. mas maayo pa gani ug moduol mo sa tao nga naa moy kaligot-got o yango-ngo. maistoryahan ra man na ba. ug kung di na gyud madala, ngano magpadayon pa man ta sa kana nga kumpanya? sige tag yaw2x nya sige pod tag dawat sa girklamohan nga sweldo. tabla ra na sa nanglimos nga gihtagan ug piso nya nireklamo kay piso ra ang gihatag. wa man ko niingon nga pareha tag kahimtang sa manlilimos kay intawon hilayo ra jud ang estado sa uyamot nga manlilimos ug kita nga anaay ipod, ipad, iphone, ug maka inom ig-RD. pero unsay nakaparehas? batasan. usbon na nato ni mga brad. kapoy sige bagulbol kada adlaw uy. nya ibutang daw inyong kaugalingon sa posisyon nga naa moy kaugalingong negosyo o kumpanya. nya ganahan mo nga inyong mga tawo magpost sa forums imbes nga sa inyo moduol? ug kung naay tao diri moingon nga 100% satisfied iyang mga impleyado ug way bisan usa ka reklamo kay imong negosyo o kumpanya pagka anindot jud kaayo kay kulbahinam ka nga tag-iya o manager, mobalhin ko sa imong kumpanya ug magpa under ko nimo kay murag nindot na diha.

ipagawas nato ang atong pagka edukado mga brader. mas maypa siguro manginabuhi ta ug manginabuhi tang hapsay ug way daghan bagulbol ug sa akong pinaka punto, dili mangdaot ug tao. kabalo ko dili tanan malipay ani nga post kay kasabot man ko nga "you can't please everybody". basta kay ang importante nako, tarong ko nga pagka tao sa uban. pasko na raba hapit. peace to all!

nagdugo kajut ako ilong pero madala ra
hands down ko ani... LOL

[jcgoyong]

dili oi..if naa ka sa floor ma tagalog na lang kag apil ug istorya gud kay wala ka kahibaw imong ka istorya tagalog diay wala ka sabot. or basin ga tagalog2x ra to sila...

hahaha ka relate jud ko ani...