Teleperformance Cebu is opening soon!

[ketan]

---

OT:
hahaha sakpan jud. klaro kaayo sa FB nga HR sa TP. proud kaayo. lol


im amazed how this thread has become in just a span of a few weeks. more and more people from TP are getting involved. in a way, this thread should be an eye opener to the management and could help them straighten out their issues, if they do really care about the employees (cebuanos in particular) and the company. yesterday, i saw a friend of mine from TP and he said to me a few of his fellow colleagues and him were printing their resignation letters. i wonder when they will be submitting it. hmmm....

I think most of those who have plans will submit it after receiving the 13th month pay which will be given maybe 2nd week of December. Mao ma na amo plan sa ako ka team.

[CocoCrunch]

well, fyi lang. you need to inform TP that you will be resigning early. Im sure they will not approve immediate resignations. so as early as now, dpat mosend namo og notification nila and ang effective or last day kay after sa 13th month pay. Else, they will sue you for damages.

im sure this will be catastrophic so sa katong mga desidido jud moresign, be professional and act mature. kamo rajud alaot ana kung dili mo mosunod sa labor code. be prepared with TP's retaliation.

i also heard a lot of rumors from my sources and friends working in TP na confirm jud ang mass resignation this december. feel man sad gud nila wala jud mag effort ang TP cebu to fix or resolve issues. kampante ra kaayo ba.

[CocoCrunch]

^actually, if mosunod lang sila sa labor code sa resignation process dili sila ma awol and ang company maoy makasuhan if ilang iawol ang employee bisan ninotify og nihatag sa resignation.

[greywolf]

tinuod na. mas maayo inform ninyo sayo2x para makatender mog 30 days kay for sure di na sila musugot ug imediate resignation. pwerte pa naman daghana muresign ron dec. hinay2x nalang mog submit cguro para by the time makuha na ang bonus, igo ra pud mahuman inyo stay sa company.

[gareb]

deleted posts, distributed infractions . ban buttons next in line.

any takers?

[mathanrae]

after like a week sa first pay out sa dec. kana. aku sad can't wait. tan awun lng kug mka abut pta as itr.kay perting ka mika naman sa floor. nganu kaga ning mga taga manila sah nga mga power tripper man kaayu super.. naa pay sup nga taga merkadu ug baba..nag patawag ug 15 min. post shift pra lng mag shagitan ang mga tau instead nga ma motivate ta samut ka demotivated ang tanan..ginoo ko..wa nay tau sa floor balik2x nlng ang mga nawng.. samut pa ning dagway ni nathan huhuhuhu... or mathan ba na cya watever.. imbes sales sup rha.. getagaan naman nuun ug team huhuuh..wa man tuy ka alamag ui.strict nga wala sa lugar

gusto ra unta ko maghilom pero tirahon jud ko. tsk! una akong dagway. naa kay problema sa akong dagway? ipakita daw sa ako ang hulagway sa strict nga naa sa lugar ug ang wala sa lugar aron makabalo ko sa diperensya ug aron motuo ko nga naa diay ingana. nya tahay, ngano mag insistrikto man ko? ako bay nagbayad sa imong sweldo? nya kung strikto gyud kog dagway, ngano problema man pod nimo? magbuot ka? wa gani ko manghilabot sa dagway nimo ug sa uban. nya kung dili na strikto akong dagway, malipay na tahay ka? na hala, ipakita imong dagway nako aron masuta nato unsa klaseha imong dagway.
karon napod naproblema ka kay from managing sales, nagmanage ko ug team. wa na jud kay lain lingaw kay manghilabot ka nako? ngano man diay? dili diay na pwede? aha gud tawon nahisulat nga dili na pwede? kay naka manage nakag sales ug nakadala na kag kaugalingon nimo team? kung wala, paghilom palihug.
walay alamag? giunsa nimog kabalo sa akong nahibaw-an ug wa nahibaw-an? tinuod man nga naay butang nga wa ko kabalo. sa akong opinyon, tanan tao man ingana. naay mga butang nga nahibaw-an nako, nga wa mahibaw-i sa laing tao ug naa puy butang nga nahibaw-an sa lain nga wa pod ko kahibaw. mao bitaw mangiskwela ta ug mobasag libro, mag research ug uban pa aron makakat-on kay dili tanan atong nahibaw-an. mao gani moagi ug training kay naay wa mahibaw-an. ug bisan pag nigraduate na sa eskwelahan o sa training , naa pa gihapoy mga butang nga kinahanglan makat-unan mao nga sige tag update, basa, surf, mangutana aron makat-on kay walay kahumanan ang pagkat-on. ang diperensya lang nato brad, ang akong nahibaw-an ug nakat-unan akong gigamit para sa akong trabaho. kay ikaw diay brad, kabalo na ka sa tanan? aw, kalebel na diay nimo ang Ginoo? ug kung naa jud kay alamag, ngano mangutana pa man ka sa ubang tao - makauban man sa team, supervisor o support? o basin naghuna2x kang tagalog ko? dili tawon bai. Bisdak ko uy. so kung naproblema ka sa mga posisyon nga nahtag sa mga taga Manila, istoryaha ang mga tig-dumala sa kumpanya o mas maayo pa siguro paningkamot aron masungkit nimo ang posisyon ma diri man o sa ubang kumpanaya aron pod mahi-aguman nimo ang pag supervise o manage kung lalim ba. taysa pa, kung naa kay ikasulti sa abilidad sa uban, ngano dili man ikaw gikuha diri o sa ubang kumpanya, aber?

ug sa kadtong niingon nga dili ko professional kay nitubay ko diri, sus pod. demokrasya ta brader. mao gani naay forums aron makapahungaw ang uban nga mao man gani rason nitaas na ni nga thread. unya unsa man diay sukdanan sa pagkapropesyonal? kay para nako ang sukdanan sa pagkapropesyonal mao ang kahibalo, ang paggamit sa nahibaw-an ug labaw sa tanan, ang batasan. katungod baya pod nako nga mo post diri. ang ako lang, gisuwayan nakog limpyo ako ngalan. ikaw, imong gigamit imong katungod aron pagtira nako. ahay propesyonal nato? mas dugay pa pod ko sa istorya kay sa nimo ug kining tao nga namroblema sa akong dagway ug posisyon. mas maayo siguro mamroblema ka sa imong kaugalingong dagway, trabaho ug labaw sa tanan, batasan.

kung naa moy problema nako, ingna ko mga brad. storya ta. mangape pa ta. wa man ko manghilabot ninyo ngano ako ngalan man gyud inyong dauton? pagka cute na lang sa ni like sa imong post. kamo mga bai, panira mo ug tao kung nakaila mo sa personal o dugay na sa tao ug kung ang tao naay ala-ot nga nabuhat sa inyo. unsa man tawon ala-ot akong nabuhat ninyo? sige daw b ingna ko. aron pod ko makabalo kay kung naa moy nabuhat nga ala-ot nako, ako nga klase sa tao ang moduol ninyo ug mosulay nga atong maresolba ang isyu.

wa ko nidepensa sa TP. wa pod ko nanaot. ang ako lang, malimpyo akong ngalan. kay kamo, inyong mga ngalan, wala nakapost diri. nagtago mo sa inyong username. ako? ako pang ngalan gitira, mapugos pa jud kog depensa sa akong kaugalingon. pastilan na lang gyud. basta ako, nanarbaho ko ug sakto ug wa koy gidaot nga tao. ay lang pod tawon mo panghilabot nako kay kung kamo hilabtan diba modepensa pod mo sa inyong kaugalingon? ganahan ba pod mo nga inyong ngalan naka post na sa internet nga wa moy kalibutan? wa lang tay ligsanay. storya lang mo sa gibati ninyo. mas maayo pa gani ug moduol mo sa tao nga naa moy kaligot-got o yango-ngo. maistoryahan ra man na ba. ug kung di na gyud madala, ngano magpadayon pa man ta sa kana nga kumpanya? sige tag yaw2x nya sige pod tag dawat sa girklamohan nga sweldo. tabla ra na sa nanglimos nga gihtagan ug piso nya nireklamo kay piso ra ang gihatag. wa man ko niingon nga pareha tag kahimtang sa manlilimos kay intawon hilayo ra jud ang estado sa uyamot nga manlilimos ug kita nga anaay ipod, ipad, iphone, ug maka inom ig-RD. pero unsay nakaparehas? batasan. usbon na nato ni mga brad. kapoy sige bagulbol kada adlaw uy. nya ibutang daw inyong kaugalingon sa posisyon nga naa moy kaugalingong negosyo o kumpanya. nya ganahan mo nga inyong mga tawo magpost sa forums imbes nga sa inyo moduol? ug kung naay tao diri moingon nga 100% satisfied iyang mga impleyado ug way bisan usa ka reklamo kay imong negosyo o kumpanya pagka anindot jud kaayo kay kulbahinam ka nga tag-iya o manager, mobalhin ko sa imong kumpanya ug magpa under ko nimo kay murag nindot na diha.

ipagawas nato ang atong pagka edukado mga brader. mas maypa siguro manginabuhi ta ug manginabuhi tang hapsay ug way daghan bagulbol ug sa akong pinaka punto, dili mangdaot ug tao. kabalo ko dili tanan malipay ani nga post kay kasabot man ko nga "you can't please everybody". basta kay ang importante nako, tarong ko nga pagka tao sa uban. pasko na raba hapit. peace to all!

[Unmei]

Hahaha... Nigawas ang pagka bisdak! Nawala akong duka! hahaha

[UnchaMani]

hehehe.. unsa na ni oi.. missed the old days sa callcenter na medyo di pa kaayo politikohan..

[zairon1988]

OT: na delete lage ako post? ingon raman ko familiar tong g post nga link lol


OnT: ingon akong kaila nag hiring na daw og mga cebuano og gpabalik sa daw sa TP manila ang mga tagaleg tinuod ni ? hmmm

[Jasper07]

hi lason man gud kaayo certain nathan or mathan baka... "i am the sales manager... yes! I am the sales manager!" i remember few lines from you when you went in to our training... nitaas among kilay because your approach was arrogant... am sorry it was not arrogant, in all fairness, it was extremely arrogant... you dont need to slap us with whatsoever title you have in the office... tan-awa nagabaan hinuon ka... mawala imung title nga manager.. pasalamat ka nga wala ka nasagpa sa kapalaran ug gibalik ka sa pagka agent... hehehe pre.. its true jud lage nga it is always indeed nice to stay humble at all times... awa ning mga tao diri maskin imung dagway gipangitaan na ug bikil... kung makatitulo gani ka ug posisyon pre, ayaw ikorona.... remember that is not permanent... seasonal lang na pre... dont take this negative pre... this might help you depende sa imung attitude if mag pacorrect ka.... tsk tsk tsk.... so mao na pre... di nimu mapugngan ang opinion sa uban...