^naa jud swerte ang tawo...ang uban dagku ug swerte, ang uban di sad kaau daku ug swerte...pero naa jud swerte.
^naa jud swerte ang tawo...ang uban dagku ug swerte, ang uban di sad kaau daku ug swerte...pero naa jud swerte.
nag.sturya naman gyud ta ug swerte, akong kauban bag.o lang ni balik diri gikan siya exit malaysia, then pag.abot niya diri karong adlawa, ang iyang passport gi.tatakan sa IO ug same date sa iyang return ticket.
note: wala to gi.tatak ang 30days nga ilang standard, only katong date ra base sa ticket nga ugma na ang larga.. gitawag kuno ug special visit pass man guro to..
then mangayo ko sa inyong tambag, kung pwedi ba siya mo hangyo sa ICA Office nga mag.pa extend siya kay naa siya interview this monday. ok ra ba kung mo hangyo? kay mao daw ang feedback sa employer nga ipa try lang ug hangyo niya sa ICA office...
please enlightened us! thanks!!!

^ mao lagi wenghan...
any other suggestions? thanks!
boss, ani na cya...mao jud na patakaran nga kung mo exit ka nya mo enter ug balik, automatic tatakan na nila ug "to depart on...." ang imong passport, dili na 30 days e hatag.
karon pwede na niya e padayun hantod sa interview, if ma hire gani cya, wala nay blema kay dili ra na mo matter. PERO, if dili gani na cya ma hire, nya mo uli na cya ug pinas, inig abot ana sa immigration sa airport ma charge na cya as overstaying. Which is magbayad ka, i dont know if pila, storya nila is 50$ per day daw.
ang tambag nako ana, take the risk, go for the interview basin ma hire ug approve d i iyang pass so wala nay blema.

Lisod ni, ICA will just direct him/her to use e-extend. If nagamit na niya ang e-extend, kinahanglan hangyoon gyud ug tarong sa ICA, hinaot kaloy-an. Pwede siya mo risk ug overstay dire until sa iyang interview, but take note the penalties of overstaying sa Singapore, you can either be fined, jailed or worse naay canning pa gyud. I once saw somebody being arrested at the airport for overstaying (i think he overstayed for a month), the police arrested him on sight. So take heed of the risks.
Lisod jud ni bro, sakto to ingun ni Kolz nga one option is e-extend jud. Wala pa man gud siya IPA mao lisod mag hangyo hangyo sa ICA. Murag lisod sad guro bisag ang employer pay mu hangyo. Pero if nagamit na ang e-exteng patabang nlan sa employer para extend sa ICA basin pa diay, if Not kinahanglan mu gawas jud ug SG kay daku kaayu ug silot ang overstaying ngari.
Naa ko idea bro pwede ra pud cguro ipareschedule niya ang iya interview krn hapon para ug unsa man gani madawat cya exit lang usa siya balik sa malaysia then ingnon lang ang immigration na sa KL na ka sakay plane padung pinas....iya buhaton ipaconfirm lang nya if dawat ba cya para ad2 cya waiting sa malaysia while nagpaabot na makuhaan cya ug IPA then ug naa na cya IPA pwede na cya sulod balik singapore ana. Just an idea ha hehehe... Kay ug muuli man gud ka sa pinas bisag naa naka IPA ang problem man ana ang paglupad napud ky mga wlay ayo baya ang IO sa pinas pero if naa naka IPA pwede ra pud ikaw nlang muprocess para sa imo registration sa poea then kuha na pud ka ug OEC. Just my penny for a thought![]()
Similar Threads |
|