
yahooo..sweldo na
heheeh sweto si siodenz.. cge cguro na cya ug anha sa tanjong pagar.. :-p
@hexo mas maayo jud bro ug naa kay experience bisag 2 year lang sa architecture/construction firm ky sa pagkakrn not the right time para makipagsapalaran dri sa sg ky strict kaayo ang MOM sa approval sa pass. Ako housemate hr cya sa A Aliance contruction firm na cya ang ila architect gireject ang pass 2 ka pinoy. Ang usa ky renewal dayon ang usa ky new employee pero naapprove ra pud ang duha kad2 ila giappeal ug balik. Swerte2x ra man jud nuon sab ang pagpangapply dri pero sa pagkakrn para nako ang imo swerte medyo gamay2x ang chance tungod ky strict na cla krn. Hopefully next year ok napud cla![]()
akong tambag boss,
apply daan dinha 2~3 weeks prior sa imong pag ari. Pero if dili pa ka sure nga mo ari, apply lang ug maau dinha. 2 ka options boss, its either mo ari ka diri dayun dinhi naka mo apply ug maau kay mas dako man ug chance kung diri ka kaysa naa paka dinha. OR apply ka ug maau dinha, kung mag duha2x pa ka ug ari.
The next step will be the websites sa imong applyan:
st701.com
jobscentral.com.sg
monster.com
jobsdb.com
jobstreet.com
ug pangayo sa taga diri sa list sa headhunters.
dayun ang nxt step, mangita ka ug ka puy-an nimo diri. mas maau ug naa kay kaila, pabaga lang usa. kung wala gani, try to look sa pinoysg.com or roomsdb.net.
dayun if naa nakay kapuy-an, pwede naka mo ari provided naa ka ticket (back n forth), passport, resume, TOR, certs, board rating, etc.
if you'll get hired, your employer will tell you the next steps.
Similar Threads |
|