Page 1 of 2 12 LastLast
Results 1 to 10 of 14
  1. #1

    Default certificate of employment question


    hello guys,

    may tanong lng ako, nag apply ako sa BPO tas na hire ako pero hanggang 5 days lng ako dun sa training umalis agad ako nag immediate resign... ang tanong ko lng re-request paba ako ng COE sa company bago mag apply ng ibang BPO or hindi na need?

  2. #2
    Quote Originally Posted by knorcube View Post
    hello guys,

    may tanong lng ako, nag apply ako sa BPO tas na hire ako pero hanggang 5 days lng ako dun sa training umalis agad ako nag immediate resign... ang tanong ko lng re-request paba ako ng COE sa company bago mag apply ng ibang BPO or hindi na need?
    depende sa contract na ni sign mo, baka training lang yun, you need to read through it. i think training certificate lang kung ganoon

  3. #3
    ng training paman gud ka....wala paka ma hire...nganung mangayo gud kag certificate of employment?

  4. #4
    Quote Originally Posted by THE KID View Post
    ng training paman gud ka....wala paka ma hire...nganung mangayo gud kag certificate of employment?
    salamt sa tubag sir
    nag apply naman gud ko laing BPO, dili bana pangayoan? wala pud ko nag ingon during the interview na naa koy past training sa laing BPO company for 5 days lng. Sunod pag kuha nako sa akong SSS Static naka butang didto ang Name sa dati nako na company pati pud pag kuha nako sa akong BIR TIN ID naka butang pud ang address sa katong company. Dli bana ma apaketohan pag mag pasa nako sa akong requirements or pag mag contract signing na sa bag-ong company na akong gi applyan ron

  5. #5
    Quote Originally Posted by knorcube View Post
    salamt sa tubag sir
    nag apply naman gud ko laing BPO, dili bana pangayoan? wala pud ko nag ingon during the interview na naa koy past training sa laing BPO company for 5 days lng. Sunod pag kuha nako sa akong SSS Static naka butang didto ang Name sa dati nako na company pati pud pag kuha nako sa akong BIR TIN ID naka butang pud ang address sa katong company. Dli bana ma apaketohan pag mag pasa nako sa akong requirements or pag mag contract signing na sa bag-ong company na akong gi applyan ron
    hindi. i experienced that and never did it affect my current employment.

  6. #6
    theres no need requesting for COE in your case.
    kana imong 5 days training na-belong pa na sa disposable..

    kun nakadawat na ka ug sweldo, more likely reflected dayon na ang SSS PAG-IBIG contribution (ma-sud na sa imong emplyment history), unya officially hired na jud ka ana, mao na na gitawag ug expendable.

  7. #7
    Hmm! Kind of a strange!

  8. #8
    Quote Originally Posted by maxedservice999 View Post
    Hmm! Kind of a strange!
    Baki strange sir? hahah

  9. #9
    Quote Originally Posted by RayGunz View Post
    theres no need requesting for COE in your case.
    kana imong 5 days training na-belong pa na sa disposable..

    kun nakadawat na ka ug sweldo, more likely reflected dayon na ang SSS PAG-IBIG contribution (ma-sud na sa imong emplyment history), unya officially hired na jud ka ana, mao na na gitawag ug expendable.
    Salamat sa tubag sir
    Ang sitwasyon man gud nako karon kay pag kuha nako sa akong mga SSS static pati TIN ID naka butang didto ang name sa company na gi hawaan nako sa SSS static ni, sunod pati ang adress sa katong company naa sa akong TIN ID ron, sunod tong pag hawa nako ato, pag ka 15 days yata to ni txt tong Banko na gi applicationan nako na naa daw koy na dawat na cash murag gikan to sa company, pero wala na nako gi claim sunod pag ka sunod days ato naka dawat kog Txt from SSS na 400 php contribution. wala nakoy paki na i claim patong sahod nako na 5 days ra haha, pero akong gi huna.x karon kung maka apekto bani pag mag pasa nako aning mga requirements na naay mga name sa katong company...

    - - - Updated - - -

    Quote Originally Posted by Kar_26 View Post
    hindi. i experienced that and never did it affect my current employment.
    ahh, I see. Salamat kau sa tubag sir! kay ugma naman pud gud ko mag pasa og mga requirements sa bag-ong company na akong gi applyan basig matingala rani silag kalit kay naay BPO company na name sa akong SSS static pati sa TIN verification slip. human wala pajud nako na gi ingon sukad atong pag interview na naa diay koy past na work from another BPO...

  10. #10
    ako ron nakit an sa mga batan on karon ba...kaning mga bag ong graduate...mga bag ong ngangaply...mura lagig walay mga paki...walay responsibilidad...mo hawa lang sa ilang gusto... murag walay gi eskwelahan....

    - - - Updated - - -

    TS if you formally resign... no need to worry on anything....

  11.    Advertisement

Page 1 of 2 12 LastLast

Similar Threads

 
  1. Certificate of employment
    By P-Chan in forum Career Center
    Replies: 11
    Last Post: 08-13-2015, 09:43 AM
  2. Editing a Certificate of Employment
    By Krelian in forum Career Center
    Replies: 25
    Last Post: 05-09-2014, 10:57 PM
  3. Certificate of employment and last pay
    By pwederasad in forum Career Center
    Replies: 14
    Last Post: 08-03-2013, 05:29 PM
  4. [B]Last Pay and Certificate of Employment[/B]
    By haruma in forum Career Center
    Replies: 22
    Last Post: 02-10-2012, 09:31 PM
  5. Acquiring Certificate of Employment?
    By haxxorz in forum Career Center
    Replies: 3
    Last Post: 04-28-2009, 10:26 AM

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  
about us
We are the first Cebu Online Media.

iSTORYA.NET is Cebu's Biggest, Southern Philippines' Most Active, and the Philippines' Strongest Online Community!
follow us
#top