FAQs about EXL Service

[chrisla]

---

"Unsa ng EXL?"

Many times people ask this question whenever they first hear about EXL Service. So, I created this thread to let istorya netizens and other viewers know about this company.

RDs. Starting rate. Company culture. Accounts. You name it!
Share what you know or what you can say about the company. Also, feel free to ask questions.

Btw, ang EXL pirmi ni ga hiring. So, feel free to walk-in on Mondays to Fridays 11am to 5pm.
Naa pud silay promos and freebies every Wednesday this May for all walk-in applicants.

Ilang office kay naa sa:
10th Floor, 2Quad Building
Cardinal Rosales Avenue cor. Sumilon Rd.
Cebu Business Park, Cebu

[Hammer_and_Sickle]

tae na companya, wala'y last pay, fishy payroll scheme, kuwang kuwang ang details sa payslip. naa pa'y disputes, ang sweldo dugay pa mo sulod sa bank account. sa mga na'ay plano na mo apply diri, if naa mo expectations na maayu ni na company (pareha nako sauna). let me break it to you, WALA'Y AYO ning companyaha ni. hantod karon wala pa ma release akong last na sweldo. (take note ha? last sweldo dili last pay, ilang e hold imong sweldo ug himoon nila ug last pay, mga kogtong jud...for the record sad tarong akong exit wala ko ni awol).
mag 9mos na wala jaffon. taeeeee

na'a pa'y comp-ben di kahebaw mo explain. shet kaayu (gabati lang nawng atong mananapa, ga dukot dukot lang ang nawng). hahahaha

sweldo pa na na issue ha?

ang working environment so so lang, pero bantay bantay lang jud henoon ka. ka'y never ka maka feel ug security sa imong tenure. anytime ma papha ka. client centered kaayu na company. wala'y care sa mga ahente.

strikto-strikto pa ug attendance...shiitttt wa'y klaro baya ang sweldo ang management hasta HR ug comp-ben tanan. wala'y ayo. di kahebaw mo lead, weak ang management. weak na company. (ang pwede buhaton karon pwede ika taktak nimo ugma ka'y nag usab sila ug policy atay kaayu)hahahahahaha. sa akong account lang daan...sesssss daghan kaayu ug mga illegal na gipang buhat ang gi atay..kalami na man jud e file ug reklamo sa DOLE. hahahahaha

ikaw ts, feel nako naa ka sa recruitment. wala mo klaro mo set ug expectations, sa mga na recruit. ang bonus gi atay. inyung ge stretch hantod gamay ra ang naka kuha...unsa mo matulog? maka tulog mo? focus ra mo sa quota? wala uroy mo gaba-e noh?


busa sa tanan maka basa sa akong rant post...ayaw na lang jud mo ug pa alig alig ug apply dinhi, usik usik ra mo sa inyuhang effort.
pero if kusog mo maka kiss-ass, pwede kaayu mo diri mo flourish jud inyung BPO career, pero inyung kalag mag kundinar. hahahahahaha

[jamic]

that escalated quickly.. hahahaha

[juanpablo]

burakan oi. I suggest you report to DOLE bro since it has been 9 months nmn kaha wala pa imong last pay. Release lage na.