13 month taxable?

[ruthless_seven]

---

i need a lil brief about this 13month pay,..
akong first contract nga gepirmahan kay 10k(basic sample only)+1k nga perfect attendance starting april 2011
but this year gpa pirma ko balik ug 12K(basic sample only)+1k nga perferct attendance
asa mn ang akong madawat ana kay according sa akong nabasahan atleast 1 month daw na sa imong basic salary.

nya akong other concern kay lahi ang nka butang nga basic sa akong payslip dli mao ang naa sa contrata asa ang ma sunod ana? thanks need advice asap..

[necrotic freak]

basin gi cola to ang kuwang sa imong basic. depende rana sa company kung e apil ang cola sa 13th month nimo. yes taxable if above 30k.

[haruma]

per year na ang 13th month bro.. if nagstart kag 12k this january 2012, imohang makuha nga 13th month is 12k pud. Nya additional bonus nlng na ang 1k nga perfect attendance. And i dont know nganong lahi ang nakabutang sa imong payslip, dapat coincide mana cla duha. Ang idea sa 13th month bro is total basic gross pay nimo divided by 12. Walay labot ang overtime og allowances ana. So ang mahitabo if 12k ka from january kay 12k times 12 months divided by 12 is equal to 12k imong 13th month. IF dli pd sa january nagsugod imo 12k is ma prorate na cya for example nagsugod imo 12k sa april pud, and imo 13th month is 10k times 3 months plus 12k times 9 months divided by 12, so 11.5k imo 13th month ana.. hope it helps

[ruthless_seven]

ok thanks alot bro.. unsa kaha akong mahimo ani sa kung dli mao akong madawat nga 13th month.. kay mka libug mn gud among payslip naa naka butang nga "de minimis" wala ko kahibaw kung para unsa na.. kay 12k akong month nya if 15th of the ang nka butang sa akong payslip kay 4k ra ang basic nya ang 2k kay naa sa de minimis. nya kani laging dli ta sweto bahin ana. sa ma hahog rag 4k basic pay ig 15th and another 4k basic pay ig 30th so 8k ra nuon akong 13month nya sa akong contract kay 12k..

[haruma]

sa akong nasabtan sa imong contrata bai kay 8k basic plus 4k fix allowance monthly ka so 12k total. Ang de minimis mao na ang fix allowance non taxable na cya.. Ang mahitabo imong 13th month kay based raman sa basic pay so 8k rana imo 13th month bro.. Ampo nlng nga mohatag clag bonus nga 4k para maigo gehapon imong 12k..

[ruthless_seven]

hmmm ako lang basahon balik akong contrata bro.. murag dli mn to 8k akong gi pirmahan bro.. double digit jud to na amount.. nya ang lain na amount nka butang didto kay ang perfect attendance ra nga 1k.. post lang ko bro after nako ug tan.aw,.. nya ako pud picturan akong payslip para mkita nnu... maypagka libog mn gud among payslip gamay.. hehehe.. karon rako nka bantay kay ni reklamo mn pud gud among uban kauban nya ni support lang pud ko para mka baw ko sa among mga katungod... thanks sa mga advice nnu hope mka tubag pa mo.. thanks..

[vincedin]

haruma is right, i-average na nimo imong sweldo, add tanan basic pay in one year divided by 12 months, mao ni imong 13th month pay.

better talked to your payroll master bro... para matagaan ka ug kahayag ngano ingon ana iyang computation. para sad kun siya ang naay sayop, maka-correct pa siya sa iyang sayop mentras wala pa ni-end ang buwan...

as to taxability sa 13th month, ang subra sa 30K (13th month + bonus) kay taxable na...

[sammaybe]

ang mka tubag anag tarung sa imo mga panguta TS ky inyo ra HR. go ask your HR kng naa ky y nasabtan sa imo payslip ky right bya na nmo kng unsay pasabot ana ug pra asa na ila gi deduct sa imo sweldo.. try to ask your co-workers bcn mas nka sabot cla kysa nmo if magduha2x kag ad2 HR

[ruthless_seven]

salamat au mga bro.. pero kami mn tanan ni reklamo.. wala pa nuon namu nadawat among 13month pero naa nami nadunggan nga storya nga dli lagi kuno mao ang amount nga among madawat.. kay sa akong nahibaw.an ang 13month kay 1 month gross mana diba? without incentives base on your basic salary,..

[jackdi]

i need a lil brief about this 13month pay,..
akong first contract nga gepirmahan kay 10k(basic sample only)+1k nga perfect attendance starting april 2011
but this year gpa pirma ko balik ug 12K(basic sample only)+1k nga perferct attendance
asa mn ang akong madawat ana kay according sa akong nabasahan atleast 1 month daw na sa imong basic salary.

nya akong other concern kay lahi ang nka butang nga basic sa akong payslip dli mao ang naa sa contrata asa ang ma sunod ana? thanks need advice asap..

Boss,

Ask lang pod ko kung Single or Married ba ka with how many children?

Reason for my question : Your company MIGHT be doing you a favor.

----------

That's a clear case of tax avoidance sa imong side. And i've seen a few companies doing that before.

Imong basic is P8k pero naay P4k + P1k pa jud.
Taxable part is ang P8k ra (% gi-withhold every month).
Pero i highly suspect nga ang imong 13th Month pay is based on P12k (not taxable kay below P30k man).

Kung naa kay kaila sa Accounting ninyo, pangutana nila. Tinarong nga pangutana ha, dili manghagis!.
Ayaw pangutana ana inyong HR di na mosulti'g binagsa lang sa mga empleyado.


Merry Christmas Boss!
Ayaw mi kalimti ig-dawat nimo sa imong 13th Month Pay ha!