What if dili ka matagaan ug employment certificate?

[filz_33]

ako nahibaw.an na kng m.resign ka naa jd na clearance signan.. basaha lng sd ang nka.butang sa clearance b4 ka m.sign n pangutana kng mtagaan ba ka ug COE.. ingn ako teacher na lawyer na kng wa ka k.sign ug contract sa imo g.trabaho.an cla mn dw ang agrabyado n d ang employee..

[filz_33]

himu himu nalang ug certificate... sayun raman nang buhaton... dili raman na manawag ang imong bag-ong emplooyer sa imong gitrabahoan.....

hala pwde ra ni? ngbalak rba ko mbuhat ani unta kai wa ko ntagaan ug COE 2gon lng naay wa n.signan ang hr manager sa ako mga papel n ka2ng hr manager dugay na n.resign.. dugay mn sd gd ko n.file 4 COE..huhuhu ang problema ani kng imo doktoron imo COE tngle manawag cla sa comoany imo g.applyn n mangayo cla reccommendation.. naa rba uban companies mnawag jd..

[eXtaZeE]

so lets just say na-doctor nimu ang COE.. the company would still ask for BIR 2316, Summary or ur SSS contributions etc.. it goes on and on..

[makatasawi]

ako nahibaw.an na kng m.resign ka naa jd na clearance signan.. basaha lng sd ang nka.butang sa clearance b4 ka m.sign n pangutana kng mtagaan ba ka ug COE.. ingn ako teacher na lawyer na kng wa ka k.sign ug contract sa imo g.trabaho.an cla mn dw ang agrabyado n d ang employee..

same thing what my lawyer friend told me.
she says if u dont read the contract then its ur fault.
basin didtu pa lang wala nakabutang ang terms COE
tapos wala pa jud ka nag ask sa HR then its gonna be
someone elses demise.

[demonyito]

d na pwede ka basta2x terminate ang isa ka company sa ilang mga employees if walay valid reason..
bisan probi ra ka..
pwede na i reklamo sa DOLE! ma kasuhan cla ana

[-CL-]

pwde rmn tngle nmu m.use as ur character reference imo mg supervisor b4.. pananghid lng nla kng sugot ba cla.. kng naa ka copy sa contract pwde sd tngle na nmu ipakita..

pra local employment ra ni nmu kailanganon sis or pra gwas?

.. yup para sa gawas mani akong applyan ..

hala go.. blacklist jd ka sa tbuok kompaniya sa cebu.. hehe

.. kay nganu man sad?

[-CL-]

employment certificate is just a piece of paper with your name on it. agree ko anang skills ( knowing your duties and job responsibilities).

.. applicable bana sa gawas na skills lang ilang basihan? like verbally u'll say u've got the skills? some would look into ur years of experience man gud, based on the years u have worked in a hospital here in the philippines .. ako lang ba, sayang ang almost 10 months nakong work didto, then d nako mapanghambog nga naka-work nakog hospital .. lisud baya ipangita ug work karon ..

.. so do i have any ways on how to prove it to them throu documents?
.. as ive asked.. pwd ba ko kapangayo ug recommendation nalng from the company instead? (kung muhatag pd lagi..)

[cliff_drew]

they could verify cguro sa hospital if they want para ma prove nga naa kay experience though you dont have any supporting documents...

[mazkot]

ad2 sa labor pag reklamo kng d gyud madala.. FORGE IT!!!!!!!!!

[dom-cin]

actually you can tell your employer that you may not be able to get a hold of a certificate of employment from your previous employer kay dili ka nila tagaan if wala pa kay 2 years. im sure they would understand and dili man na siya importante ng certificate of employment. pang 201 file ra man na siya. as long as you are qualified wala na na sila labot anang imong certificate.