ako, when i was working sa hospital before usahay mapakapinan ang report after sa shift ug bisaya depending kung unsa na pinoy nurse ang musalo sa ako patient load. pero hinay ra man pod and not infront or too obvious sa patients na side. but when the hospital sent a memo to all regarding sa national language of international qualified employees...didto tapos ang maliligayang araw namo tanan pinoy. but sa work time ra man pod. kung mo ingon ang uban, guilty as charge ko...well, at least wa man pod ko gipatay na pasyente pa!
ambot ani nila oi na lupig pa pod pinoy sometimes na huna-hunaon dayon na nanglibak ta permi! kung naa gani lain na taw but i have to talk in my language ky mo excuse man ko ug ako birahon sa corner or sa conference ako kauban if needed gyud.
naa pa man pod koy pamatasan hinoon...
hehehe... nkatawa kos imu wla pa kay gpatay nga pasyente TS.. mao sd lage ning ma excite tag tabi ug chismis sa ato isig ka bisaya makalimot ta nga foul na diay angkon jud ko ani guilty as chargepro ka isa ra wla nko ni usab ky basin bulletin board nya ako balaang name sa admin
![]()
ah...ok. pardon me if i have to clarify. i just dont want to presume meaning to a statement not clear to me even though i got a slight idea of wat one is trying to imply.
i think, i wud not totally agree to this coz i believe we are no different to other countries in the world. i wud rather say it wud depend on the situation. i wud like to site ex. ang pinoy mudaot sa ubang lahi ug nakita sad ni nako dri. anha sa work area, grabe ang politics ug naa sad ni sa ato. kung libakera sila puti or itom way mapili ky naa pod ni sa atong lahi.
pero kato hinoon cheating scam sa CGFNS (2006) ug sa PT (2008?), kanang amahan nagpatay sa iyang 17yrs son by shooting him 7 times, kanang sexual molestation sa patient na pinoy ang nihimo, etc.....sure gyud ko na negative and effect ani sa image nato pinoy. pero di man pod nila ma generalized ang whole population ky mugawas na against sa ila laws.
korek...ako director of medical support ky pinoy but even so di man gani ko mo first name basis due to repect and i wud talk to her sa ilang lingwahe dri. m just trying to watch my back now and i dont trust any1 anymore. aw, dont take it literally but very mindful kaau ko sa pakikitungo nako dri.
OT: pero ako 4 yr old anak ky martial law nako sa balay na pwede bisaya lang mi kung mahimo. though mo translate ko for her para makasabot sya and nice kaau paminawon na imo anak na kabaw sa ato lingwahe oi! whahahaha
sakto sd na dli mu trust ug bisan kinsa ky naa bya dghan buaya ga huwat ra anus-a ta ma fire out sa ato position ky cla ang mu banos..
bilib kos imu style na e martila law ang bata mg binisaya kung naa sa balay ky total nig skwela ana english speaking nman na.. mu bilib jud ko ugmga phil-am na dri jud nagdaku but fluent kaau mu bisaya![]()
sis, basin tungod ni kay daghan US-educated nurses nga nangita pud trabaho. Maybe gusto nila unahon sa ug hire ang US-educated nurses kaysa foreign educated? If an HR person is looking at two resumes that are almost identical, except one is US educated and the other is foreign educated, the HR person might lean towards the US educated one.
Similar Threads |
|