wai klaru mutubag pari sa usc! mamilosopo man hinuon

[GuyOfYourDreams]

^ mao na g ingun na lisod gyd mg abot ang puro pilosopo. sakto mn pd nang 2baga bro na always mka transfer ug lain skul. same lng na mg wrk ka gd f dka mka uyon sa management resign nalng

but wat if all of the students will transfer (as well as for the company that all employees resigns).
Di kaha mapugos ang school ana nga tangtangon nlng nila ang mga particualr rules nga wa ganahi sa mga students? (as well as for the company, if all employees will resign dungan, di kaha nla e revise or resolve ang rule or any issue nga wa mauyuini sa employees?)
Meaning dili kaha mapugos ug adjust ang management sa rule nila para di lang sila mawad-an ug students or employees?

[davanitz]

but wat if all of the students will transfer (as well as for the company that all employees resigns).
Di kaha mapugos ang school ana nga tangtangon nlng nila ang mga particualr rules nga wa ganahi sa mga students? (as well as for the company, if all employees will resign dungan, di kaha nla e revise or resolve ang rule or any issue nga wa mauyuini sa employees?)
Meaning dili kaha mapugos ug adjust ang management sa rule nila para di lang sila mawad-an ug students or employees?

This is not realistic kay mao ni ang tig pakaon ug tig pa eskuyla sa mga anak ug igsoon mao nga dili gyud mahitabo magdungan ug resign sa trabaho.

[janix_100]

but wat if all of the students will transfer (as well as for the company that all employees resigns).
Di kaha mapugos ang school ana nga tangtangon nlng nila ang mga particualr rules nga wa ganahi sa mga students? (as well as for the company, if all employees will resign dungan, di kaha nla e revise or resolve ang rule or any issue nga wa mauyuini sa employees?)
Meaning dili kaha mapugos ug adjust ang management sa rule nila para di lang sila mawad-an ug students or employees?

what are the odds of this happening? sakto ingun ni pads... balhin na lang ang wa naka-uyon. adto mo sa mga skwelahan nga di magpakabana anang mga butanga. although i doubt a mass exodus of students and faculty members happening because of a policy involving haircuts and facial hair.

[mojackle]

mauna ingon nila wat if ragyud na kutob...hehe...para lang sa dili mu gnahn mag id or maghaircut tarong or unsa pah...manghwa na daun...ktawanan...saun nalng kha kung mkasugakod na ug mas grabe pa na rules...sing manghilak na daun...hehe

[GAZ907]

but wat if all of the students will transfer (as well as for the company that all employees resigns).
Di kaha mapugos ang school ana nga tangtangon nlng nila ang mga particualr rules nga wa ganahi sa mga students? (as well as for the company, if all employees will resign dungan, di kaha nla e revise or resolve ang rule or any issue nga wa mauyuini sa employees?)
Meaning dili kaha mapugos ug adjust ang management sa rule nila para di lang sila mawad-an ug students or employees?

noh?hasta employees pud di ganahan ug haircut, bunggot, i.d, uniform policy? sure ka ? makatawa manpud ta ani...wat if ra tingai ni na dili jud mahitabo oi

[stew_griff]

but wat if all of the students will transfer (as well as for the company that all employees resigns).
Di kaha mapugos ang school ana nga tangtangon nlng nila ang mga particualr rules nga wa ganahi sa mga students? (as well as for the company, if all employees will resign dungan, di kaha nla e revise or resolve ang rule or any issue nga wa mauyuini sa employees?)
Meaning dili kaha mapugos ug adjust ang management sa rule nila para di lang sila mawad-an ug students or employees?

tanan employees mo resign?sure oi! di lalim mangitag trabaho, unya resign2x ra kay tungod ana?

[itzurisen]

tanan employees mo resign?sure oi! di lalim mangitag trabaho, unya resign2x ra kay tungod ana?

exactly! haha! dili lalim ngita ug trabaho. tanan students mo transfer? improbable!...U they would stay sa USC not because of policies about haircut, uniform etc... but because they want to land into a good job after they have graduated!...U education it is! ..U

[itzurisen]

but wat if all of the students will transfer (as well as for the company that all employees resigns).
Di kaha mapugos ang school ana nga tangtangon nlng nila ang mga particualr rules nga wa ganahi sa mga students? (as well as for the company, if all employees will resign dungan, di kaha nla e revise or resolve ang rule or any issue nga wa mauyuini sa employees?)
Meaning dili kaha mapugos ug adjust ang management sa rule nila para di lang sila mawad-an ug students or employees?

what about for persons who are not affected by the said policy because they just simply comply with the rules? apilon nimo ang mga empleyado nga naniguwang na sa USc tungog sa haircut policy ug unsa pah? ... mas mutuo pko ug tungod sa compensation ug benefits kaysa haircut policy ug unsa pa bah..U

[_AWESOME_]

what about for persons who are not affected by the said policy because they just simply comply with the rules? apilon nimo ang mga empleyado nga naniguwang na sa USc tungog sa haircut policy ug unsa pah? ... mas mutuo pko ug tungod sa compensation ug benefits kaysa haircut policy ug unsa pa bah..U

sakto jud bai.... wala gani ko nireklamo nga 4 years nko sa tc.... unsa my naa anang haircut ba ug uniform... gusto lang jud cge pacool2x ning uban... kung tuition pa nuon ang istoryaan ms naa py sense....

[entz_fire]

sunod nalang ta kay sila man ang naa sa katungdanan.