ok rana oi. .
akong masulti noh kay WAHAHAHAHAHA!
pulitika na oi
i remember katong panahon sad ni cory murag dghan sad to holiday kay elementary me ato sige lang me way klase plus bagyo pa jud...
anyway ok ra man siguro nga naay holiday basta dili lang sasd sigihon or palabian...naana ni maayong epekto naa say dili maayo so dili lang gyud palabian...nya na declare naman ni...wa tay mahimo ato na lang ni e enjoy...weee
no work no pay bya ko ahak nlang ani... tsk tsk tsk sept. 7 , 9, and 21 ginoo ko huhuhuhu
mao gyd! sobra nasad kadaghan ang holiday uy, basta naay mamatay holiday dayon! ok man ang holiday pero dili lang pasobrahan sad uy kay mo samot ka purdoy ang pinas, cge lang ug pahuway.
di bale nang tamad, wag lang pagod -> mao ni usually gud ang motto sa mga pinoy. ang resulta? way asenso!
this thing really hurts kung employer ka kay dako kag alkanse bisan usa ra na ka adlaw...basta hapit nang elksyon gud..pa impress bah....
100% sure ko if kaning mga tawhana mangamatay
1. donaire = special holiday
2. paqiou = legal holiday
ok ra ky para mahimo nato ang dapat na buhaton na dli na mahimo coz busy ta work..d b?
the company can always employ skeletal work force.
i have no against sa mga holidays. ang wala lang nako mauyoni ang pagsibog sa date sa holiday.
No work no pay sa PER DAY employees daw. Sa MONTHLY na salary, eventhough dili mo work, naay pay..
Similar Threads |
|