HELP! How do you handle your baby's nanny nga nag-sige na ug pabadlong??

[honey2723]

---

Mga istoryans... Tabang!!!

Ang yaya sa akong baby, kay 42 years old and grabe na ka-stretched akong pacencya niya... Ingon ani ang story niya... I got her from an agency (wherein ni-expire na akong contract with them). She's the third nanny i got from that particular agency and the last 2 nannies i got from them are getting worst. Dili nako mukuha balik sa ilaha kay mubayad na pud ko and akoy alkansi pirmi kung mukuha na pud ko nila... Anyways, akong gi-interview ning si manang before deciding to get her, and nagpasalig cya nga kamao daw cya mubantay jud ug bata kay 10 daw kabuok iyang anak... More questions and bisan dili kaau ko willing mukuha niya tungod sa iyang edad, ni-decide ko nga kuhaon sya kay kinahanglan na jud ko makakita ug bantay sa akong baby.

On with the story, wala pay one-month, kay gamahay nako sa akong decision... REasons are:

- Bulay-og... I mean tapulan siya... Pirmi mag-una ug katug sa akong anak (my son is turning 2 this april pa...) And tungod sa iyang pabaya, nangalaksi na ang wall paper sa kwarto...
- Grabe ka-tabi-an... To the point nga maglibog nami usahay unsay tinuod unsay dili... And from the stories pud sa katabang sa balay, sa mother in law nako (kay naki-puyo ra man mi sa balay sa parents sa akong husband), ug mga katabang sa silingan ug ubang silingan, makasulti jud ko nga dli tinuod ang mga gipang-sulti niya sa ako-a, mostly...

Karon, nga hapit na sya mag-2 months sa amo-a... Mao na pud ni ang mga developments:

- Mag-kuha2x sa mga pag-kaon nga dili para iyaha... I mean, magpakaon man mi nila ug tarong pero si manang, sa kadako sa iyang kaon, hilabtan ang mga snax ug drinks sa akong inlaws... Bag-ohay lang gali, kay gikaon niya ang CALDA PIZZA nga gibilin para sa ako-a... I told my husband and mother-in-law nga wala ko ka-kaon. Abi nako gi-bawn sa akong husband, pero it turns out nga gi-bilin jud diay niya para nako sa table, pero na-unhan lang ko ug kaon... Gi-confront sa akong mother-in-law, and ni-angkon sya iyang gikaon kay gi-hulmigas na daw... And since dili to ang first time nga naka-bantay mi nga manguha sya ug food, gibadlong na pud sya balik sa akong mother-in-law...

Tungod ato nga pagka-badlong, kay ni-sturya si manang sa akoa nga gibadlong daw sya sa akong mother-in-law.. Ingon sya ipa-deduct lang daw sa iyang sweldo... I told her nga dili man kinahanglan i-deduct sa iyang sweldo kay pizza ra man to... Ang point ato kay dili cya dapat manghilabot ug butang nga dili iyaha... Mang-hatag man mi ug food sa ilaha, usahay chocolates pa gali para sa iyang anak, pero kung ang pag-kaon wala gihatag sa iyaha, dili niya dapat hilabtan... Sige cya insist nga i-deduct lang daw sa iyang sweldo... I kept telling her nga dili lagi kinahanglan as long as dili niya buhaton balik...

- Another effect of the badlong, kay ga-mug-ot2x na si manang... Dili na kaau sya muta-bi, nya dili na pud kaau sya mubantay sa akong anak... grrr!!!!

- Another effect kay nabungol na si manang... Kapila nako ka-bantay nga naa koy isugo niya, nya as if wala sya nadunggan... Ingnan pa sya sa katabang sa balay kung unsa to akong gisugo... And ako lang gi-kahibungan, kay the same ra man ang akong tingog kung musugo ko niya before... Nya nganong karon, kalit nalang dili sya makadungog... Just this morning, ako sya gisugo and ang nahitabo kay, nihigda sya balik sa maid's quarter after sa akong first sugo niya... Dili man ingon ana ka-daghan akong sugo niya kay ang iyang trabaho, nag-surround ra man sa akong anak... And since ako pa ang nag-bantay sa akong anak pag-morning, hayahay pa kaau siya... Pagkahibaw nako nga nihigda balik, ako sya gi-ingnan, nga
Me: "Manang. Na-unsa naman ka oi! Nangayo ko sa juice ni langga nya nihigda ra man nuon ka... " Manang: "Mam. Wala ko kadungog oi."
Me: "Wala ka ka-dungog ato! Nga naa ra ta duha ato sa kwarto?! Nag-sige na man lang ka ug ka-tug..."
Manang: "Wala lagi ko kadungog ato man."
Me: Nabungol naka nang?!
Manang: O Mam!
Me: Kalit ra ka ug ka-bungol?! Pareha ra baya akong tingog kung musugo ko nimo sa una... Kinahanglan pa ba ko musyagit para maka-dungog ka?!
Manang: O Mam!

WWWWWWWAAAAAAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHHHHH!!!!!!!!!!! !!!!

You might be wondering nganong wala pa nako sya mabadlungan or even kicked her out! Well, it's as simple as NECESSARY EVIL!!! I have been looking for a replacement, pero murag nag-nihit man ang tarong nga yaya karon oi! Naay mga i-refer sa ako-a, pero mga edaran naman pud... Nangita ko ug kanang mu-fit sa ka-active sa akong anak... Nya kung badlong wise, na-badlongan naman pud ni nako sya sa una, pero replyan ra man ta ug mga excuses... Gi-hinay-hinay ra gali to nako sya ug sturya kay mahadlok ko nga unsaon pa lang niya akong anak...

So mga peeps... Unsay suggestion ninyo sa akong situation? How should I approach manang nga dili bitaw mu-dako ang problem? Naa mi gihuwat nga replacement niya pero april 7 pa daw available... Bahalag 17 y.o. basta ma-pulihan lang si manang. Ang akong concern kay basin dili ka-pasar sa akong preferences... Dili man sad ko ganahan mukuha ug puli for the sake of puli kay dili baya basta2x muduol akong anak ug bag-o nga yaya... Samot ko ka-pressure kay ang sulti sa katabang sa balay, if gi-dedukan daw nako si manang sa iyang sweldo tungod sa pizza, kay dili na kuno sya mubalik... Wala man koy problema if dili sya mubalik (GOOD RIDDANCE!!), pero I want to teach her a lesson... And ako-a pud kay if mahimo nga mapahawa nako sya if naa nay puli... So, if muabot na iyang sweldo, which is by April 9, nya wala pay puli, dili pa unta nako sya taga-an ug sweldo para hold niya...

Unsa may suggestions ninyo mga bro ug sis??

[rudjard]

why not fire her, your the employer...wla mn kaha ka malipay sa iyang services why stick with her? simple to say than done but hey, imong anak is at stake here not the food in your ref...if you're paying her nya wla ka malipay sa sebisyo why prolong the service? masmkasave ka kng ngitag kag lain nga mobuhat sa iyang serbisyo ug trabaho.
just my cents.

[Weena]

maka relate gyud ko ana han. get rid of her oi. tingay atakihon ka sa ka ugtos. naka try pud ko yaya ni weena mogamit sa computer diri sa kwarto!! as in dili pa gyud mo hawa ig abot nako. mag surok gyud akong dugo. pero i couldnt fire her kay dili man ako ang nag sweldo. maayo ra gyud niabot ang time nga akong in-law na gyud ang nipapahawa niya.

get rid of her nalang oi bisan wala pay ikapuli kay tingay mobuhat na ug bati ngadto ka rayne. luoy ang bata. nagkasalbahis na gyud ron ang mga katabang. ang current yaya ni weena ron deaf mute. asa ka ana? hehehe. pero okay ra nuon siya kay molahutay ug bantay.

[moz_k2]

simple solution is eviction
basin ma impluwensya imo anak ana.

[dholor]

papa hawaa dritso... labad2x rna sa imu ulo. hehehe. find someone else na masaligan (pinaka important)... og dli gahi og ulo.

[brendz]

pahawa nlng na., nganu mag antos mn ka., basin sa sunod dili na pizza iyang kuhaon
alahas ug kwarta nah kuyaw nana sis.
hands on lng sa ka gud sa imong baby. para rasad na sa kaayuhan sa imong baby.

[honey2723]

so, how do you suggest i talk to her?? suggesting nga pahawa-on dayon is easy but on how to implement it, do you have suggestions? Alang2x ako ra diritso-on ug pahawa... as in blanko akng utok on how to talk to her nicely when in fact i'm boiling deep inside...

[brendz]

so, how do you suggest i talk to her?? suggesting nga pahawa-on dayon is easy but on how to implement it, do you have suggestions? Alang2x ako ra diritso-on ug pahawa... as in blanko akng utok on how to talk to her nicely when in fact in boiling deep inside...

yes. exactly. talk to her.
ingna wa nka ganahi sa iyang task as nanny,
lain pud kau nga mag sweldo ka niya nga nag cge ra cya katulog nya mag bungol2 ug sugo.on
ikaw ray ma hiblood ana.

[honey2723]

i don't have to give her details na of my reason noh?? kay honestly, firing is not my forte... hehe

my job allows me to work by myself, so handling people, esp. problematic ones, kay i still have a lot of rice to eat diha nga area...

[brendz]

i don't have to give her details na of my reason noh?? kay honestly, firing is not my forte... hehe

my job allows me to work by myself, so handling people, esp. problematic ones, kay i still have a lot of rice to eat diha nga area...

hehe saernz..
mas maau kung imo ingnon sa rason kung nganu papahawaon nmo cya., ingnon lang nimo wa nka nka uyon sa iyang gi buhat. simple.