ako as a woman and as a mother in favor ako.
but if i was the employer, alkanse jud. so dili ako pabor.
ako as a woman and as a mother in favor ako.
but if i was the employer, alkanse jud. so dili ako pabor.
Taas ra kaayo ang 120 days. Ako mrs kay gusto na man gani mobalik work after a week from delivery kay para makakwarta na dayon. Hinuon kay normal delivery man to siya. Siguro kung Caesarian lahi tingali.
taas ra kaayo 120 days oi..
inig balik niya ug trabaho basin mabdos na pod sya..![]()
hahaha... mao jud!
kaning babae unta, dapat sa balay ra man ta ni.
btawOriginally Posted by Motownkid
pero kung kinahanglan, pabor ko e-extend pero without pay
kana, gansi na pod na. dili na pod na maayo
sa tinuod lang, kung ok ang SSS mo-cover sa 120 days, y not? d pa ana.. mas dako ang oras sa mama sa iya baby
ok ni mga brad kai must jud nga maatiman sa mga inahan sa mga bata ug tarong
mao lagi. pero ug nagkailangan pod ug kwarta? unsaon man na? labaw na ug GY? wala'y night diff kay basic ra man ang covered sa Maternity Leave.
daghan ko kaila na dagko kaayo ug sweldo kay diha nila ig-on sa incentive ug night diff. dili kaya ang basic kay gamay ra.
Similar Threads |
|