If you were to revise the Phil. Constitution....

[slabdans]

---

Death sentence to corrupt politicians no pardon, no special treatment,

[dota-er]

bitaw kanang citizenship murag master race ang pinoy lisud ma natualized ang foreigner.

allow foreigners to own businesses dili i-limit ug pinoy na business partner.

[firestarter]

bitaw kanang citizenship murag master race ang pinoy lisud ma natualized ang foreigner.

allow foreigners to own businesses dili i-limit ug pinoy na business partner.

Ang resulta ani mga intsik na tanan tag-iya sa mga business establishment. Nahitabo gani karon nga naa ni nga balaud samot na ug wala nani nga restriction.

Ang resulta pa gyud tanan mga worker sa company kay dili na mga pinoy mga intsik na ug lain nga lahi like indonesians, indians, bangladesh and the like.

Nahitabo gani gihapon na karon like atong gi raid sa it park nga puro hapon na, naa pud uban nga puro koreano ra.

Mahimong alien ang Pinoy sa kaugalingon nga lugar. larga bola..

[stealthghost]

Ang resulta ani mga intsik na tanan tag-iya sa mga business establishment. Nahitabo gani karon nga naa ni nga balaud samot na ug wala nani nga restriction.

Ang resulta pa gyud tanan mga worker sa company kay dili na mga pinoy mga intsik na ug lain nga lahi like indonesians, indians, bangladesh and the like.

Nahitabo gani gihapon na karon like atong gi raid sa it park nga puro hapon na, naa pud uban nga puro koreano ra.

Mahimong alien ang Pinoy sa kaugalingon nga lugar. larga bola..

pwede ra pud siguro himuon same sa SG. I believe 60% Local and 40% Foreign for the # of employees. di lang ko sure bro sa %.. basta mas taas dapat ang Locals compared to foreign employees..

This will give more diversity sa work.. IMHO. Mao lang, ma-culture shock kasagaran pinoy kung masugdan gani, I'm sure..

[rickflag]

pwede ra pud siguro himuon same sa SG. I believe 60% Local and 40% Foreign for the # of employees. di lang ko sure bro sa %.. basta mas taas dapat ang Locals compared to foreign employees..

This will give more diversity sa work.. IMHO. Mao lang, ma-culture shock kasagaran pinoy kung masugdan gani, I'm sure..

Not really kay kaning mga jobs nga gihatag sa mga foreigners mao man na nga jobs nga way pinoy na nga mi qualify. For example sa company namu mga 30% foreigners kay walay makita amoa headhunters nga mga qualified pinoy kay mostly qualified pinoys went abroad na. Kung di pod mo hire ang mga companies ug expats, di pod maka operate. So para naku okay ra kaau na, at least naay foreign companies mo operate diri. Mao ra nay nakalahi sa mga pinoys ug mga singaporeans, kita mga pinoy di man ta igihan sa mga foreigners over jobs unlike singaporeans. Instead we look up to them pa man gani. My supervisor now is a foreigner and I have high regards for him because he is very knowledgeable on his job.

OT:
Kung ako pabut-on mo change sa constitution, dapat usbon na nga puede molansar sa position bisan walay alamag. Nga dapat ang molansar qualified jud, mao na karon kataw-anan kaau ta naa tay mga tawo molansar parehas ni Alma ug Manny P pagka senador nga wa gyud tawon nay alamag sa balaod nang duha. Mao nay naka kataw-anan sa atoang pang gobyerno, kay ang mga ultimo nga empleyado sa govt dapat pasado sa Civil Service Exams pero ang mga nagdumala, Mayor, Governors, Congressmen, Senators, Presidents di na need ang Civil Service.

Ug ang lain pa dapat tangtangon na ang 60/40 ownership rule kay mao nay naka discourage sa mga foreign investors diri.

[stealthghost]

Not really kay kaning mga jobs nga gihatag sa mga foreigners mao man na nga jobs nga way pinoy na nga mi qualify. For example sa company namu mga 30% foreigners kay walay makita amoa headhunters nga mga qualified pinoy kay mostly qualified pinoys went abroad na. Kung di pod mo hire ang mga companies ug expats, di pod maka operate. So para naku okay ra kaau na, at least naay foreign companies mo operate diri. Mao ra nay nakalahi sa mga pinoys ug mga singaporeans, kita mga pinoy di man ta igihan sa mga foreigners over jobs unlike singaporeans. Instead we look up to them pa man gani. My supervisor now is a foreigner and I have high regards for him because he is very knowledgeable on his job.

OT:
Kung ako pabut-on mo change sa constitution, dapat usbon na nga puede molansar sa position bisan walay alamag. Nga dapat ang molansar qualified jud, mao na karon kataw-anan kaau ta naa tay mga tawo molansar parehas ni Alma ug Manny P pagka senador nga wa gyud tawon nay alamag sa balaod nang duha. Mao nay naka kataw-anan sa atoang pang gobyerno, kay ang mga ultimo nga empleyado sa govt dapat pasado sa Civil Service Exams pero ang mga nagdumala, Mayor, Governors, Congressmen, Senators, Presidents di na need ang Civil Service.

Ug ang lain pa dapat tangtangon na ang 60/40 ownership rule kay mao nay naka discourage sa mga foreign investors diri.

Sa mga Tagalog bro, IMHO, daghan ang di ganahan og expats.. di gani sila ganahan ma-outshine sa mga taga visayas/mindanao..

Bitaw, ganahan man ko'g diversity. I know a lot of people from different race and color.. especially, nagkadaghan na sila karon diri sa cebu. Pero we should be equal with them and companies should give more opportunity sa locals, mao lang pud, mga maayu nga pinoy, larga gyud sa gawas kay mas daku ang opportunity.

OT = off topic
OnT = ON Topic

hehehe.. libug ko sa imu OT pag una.. pero ok ra na bai.. now you know..

[rickflag]

Sa mga Tagalog bro, IMHO, daghan ang di ganahan og expats.. di gani sila ganahan ma-outshine sa mga taga visayas/mindanao..

Bitaw, ganahan man ko'g diversity. I know a lot of people from different race and color.. especially, nagkadaghan na sila karon diri sa cebu. Pero we should be equal with them and companies should give more opportunity sa locals, mao lang pud, mga maayu nga pinoy, larga gyud sa gawas kay mas daku ang opportunity.

OT = off topic
OnT = ON Topic

hehehe.. libug ko sa imu OT pag una.. pero ok ra na bai.. now you know..

Actually Manila ko ga work ron bro so mga tagalog ang mga pinoy ako mga kauban. Wa man ko kadungog nga nasuya sila sa amoang mga expats unlike sa mga Singaporean workmates naku before sa SG paku nga mga suyaon kaau.

[firestarter]

Not really kay kaning mga jobs nga gihatag sa mga foreigners mao man na nga jobs nga way pinoy na nga mi qualify. For example sa company namu mga 30% foreigners kay walay makita amoa headhunters nga mga qualified pinoy kay mostly qualified pinoys went abroad na. Kung di pod mo hire ang mga companies ug expats, di pod maka operate. So para naku okay ra kaau na, at least naay foreign companies mo operate diri. Mao ra nay nakalahi sa mga pinoys ug mga singaporeans, kita mga pinoy di man ta igihan sa mga foreigners over jobs unlike singaporeans. Instead we look up to them pa man gani. My supervisor now is a foreigner and I have high regards for him because he is very knowledgeable on his job.

OT:
Kung ako pabut-on mo change sa constitution, dapat usbon na nga puede molansar sa position bisan walay alamag. Nga dapat ang molansar qualified jud, mao na karon kataw-anan kaau ta naa tay mga tawo molansar parehas ni Alma ug Manny P pagka senador nga wa gyud tawon nay alamag sa balaod nang duha. Mao nay naka kataw-anan sa atoang pang gobyerno, kay ang mga ultimo nga empleyado sa govt dapat pasado sa Civil Service Exams pero ang mga nagdumala, Mayor, Governors, Congressmen, Senators, Presidents di na need ang Civil Service.

Ug ang lain pa dapat tangtangon na ang 60/40 ownership rule kay mao nay naka discourage sa mga foreign investors diri.

You have a point bro.

Although I would still tend to stick to the 60/40. Ang tarungon lang gyud ang pagpadagan sa government ug ang pag implement sa mga sakto nga balaud. Pag tanggal sa corruption..

[bUrbY_dUll]

anti dynasty in the government as 1 family member at a time also minors ds time be penalized coz they have been corrupted by adults by letting them do pity crimes

[princize]

anti-dynasty in our government... impose better qualifications for people who are running for office in the government like not allowing those who have cases/history of corruption especially when they're proven to be guilty.