Does this count as sexual harassment?

[kokoytoyi]

---

mga istoryans good PM. Ask lang ko advise ninyo kabahi aning nahitabo sa akong kaila ug nangayo pud siya ug tambag unsa iyang buhaton..

Akong amiga nagtrabaho sa usa ka department store sa sikat nga mall diri sa Cebu. Naa ni manager nga sige ug aligid2x niya. Pa char2x kunohay.

Bali wala-on ra sa akong amiga iyang diskarte pero Karon lang, iya ko kipahibaw na gi insulto siya niining manager.

Gibatos niya ang pagkatao sa akong amiga. Iyang giingnan:

"Ibutang lang sa imong huna2x nga dili tika type! Mas pilion nako ang hamis."

Kay ngano iyang gi insulto ang babae?
Kay gusto siya muhilot akong amiga kay sakit daw iyang luyo. Iya pa jud gipun-an nga pabutangan daw gamay ug malisya ang hilot.

Dinha siya nasuko o nalain sa dihang ni balibad ang akong amiga.

akong pangutana.. Unsaon ko ni pagreklamo? Counted ba ni as sexual harassment?

[brownie]

kapait ning ma ka amo tag tiguwang bigaon ui

[jerkric]

counted man. mas maayo ana, sakyan nas imong amiga nya i.record ang conversation para d katingog ug mag.ingon2 nga naa ba moi ebedinsya.

[punk8ska]

Agoy na insulto c manoy nga dli mohilot ang babae. Hehe....
Maypag adto cya pahilot junquera hiloton asta pa itlog nya lol

[MollyMillions]

counted man. mas maayo ana, sakyan nas imong amiga nya i.record ang conversation para d katingog ug mag.ingon2 nga naa ba moi ebedinsya.

Mas okay naay witness. Otherwise it will be a case of "he said - she said".

Heads up if you plan to record . We also have a law about it as well:

REPUBLIC ACT NO. 4200

AN ACT TO PROHIBIT AND PENALIZE WIRE TAPPING AND OTHER RELATED VIOLATIONS OF THE PRIVACY OF COMMUNICATION, AND FOR OTHER PURPOSES

Section 1. It shall be unlawful for any person, not being authorized by all the parties to any private communication or spoken word, to tap any wire or cable, or by using any other device or arrangement, to secretly overhear, intercept, or record such communication or spoken word by using a device commonly known as a dictaphone or dictagraph or detectaphone or walkie-talkie or tape recorder, or however otherwise described:

More info here:

ANTI WIRE-TAPPING LAW - CHAN ROBLES VIRTUAL LAW LIBRARY


Suggestion : Consult this with an attorney =)

[MaInEvEnT]

Ipa adto ang imo amiga sa Human Resources Department anang mall.. ipa reklamo na kay counted na nga harrassment

[cyberchrono]

ipa record unsa gi ingon sa iya manager...usa pa ngano gipamasahe man cya?apil diay na sa iya trabaho?kabuang ana nga manager maau ra pabuthan

[zHun]

counted gyud na ts, e sumbong sa personel sa anang mall boss.kulating gyud ng managera ba.

[carbrill]

mga istoryans good PM. Ask lang ko advise ninyo kabahi aning nahitabo sa akong kaila ug nangayo pud siya ug tambag unsa iyang buhaton..

Akong amiga nagtrabaho sa usa ka department store sa sikat nga mall diri sa Cebu. Naa ni manager nga sige ug aligid2x niya. Pa char2x kunohay.

Bali wala-on ra sa akong amiga iyang diskarte pero Karon lang, iya ko kipahibaw na gi insulto siya niining manager.

Gibatos niya ang pagkatao sa akong amiga. Iyang giingnan:

"Ibutang lang sa imong huna2x nga dili tika type! Mas pilion nako ang hamis."

Kay ngano iyang gi insulto ang babae?
Kay gusto siya muhilot akong amiga kay sakit daw iyang luyo. Iya pa jud gipun-an nga pabutangan daw gamay ug malisya ang hilot.

Dinha siya nasuko o nalain sa dihang ni balibad ang akong amiga.

akong pangutana.. Unsaon ko ni pagreklamo? Counted ba ni as sexual harassment?

It is considered as bullying in the work place. and yes when ning ingon cya butangan ug malisya it is already considered sexual harassment 2nd it is not included on her job description to massage her manager.

so kung mo file cya ug case duha iya pwdi ma sangat sa department of labor kay na hug na nga gipatrabaho cya sa di nya trabaho pun an pa nga di cya sweldohan ana. ug sexual harassment in verbatim form.

[Scott Bernard]

Ing ani man gud na TS...

Kung cute or gwapo ang lalaki, mo ingon dayon ang babae nga FLIRT kuno ang guy...

Pero kung bati gani ug nawong, harassment na dayon...