Software Tester/QA Tester:Stress Tester tambay ta dwe!

[sakagawasan]

---

ako kay twenteens pa, twenteen seven...hehe, 27 pa ko boss!!!

[basa^2]

ako kay 21.

[sakagawasan]

^_^ atik sad ayy! asa ko tuo...hehe, bitaw, i feel old with my age...hehe

[basa^2]

mura mankag napadungog ana boss. hehehe

[©harlie M©]

About sa pag put up ug own Testing company k mejo lisod2x ni cya, long term process ni cya ug mag need ug commitment...
Like sa akong sitwasyon karn sa akong current company nga g pa put up kog SQA ug SW testing organisasyun sugod sinugdanan, dli jud cya lalim, hehehe... mga 2-5 yrs in the making nga roadmap

[sakagawasan]

About sa pag put up ug own Testing company k mejo lisod2x ni cya, long term process ni cya ug mag need ug commitment...
Like sa akong sitwasyon karn sa akong current company nga g pa put up kog SQA ug SW testing organisasyun sugod sinugdanan, dli jud cya lalim, hehehe... mga 2-5 yrs in the making nga roadmap

As I've said on my previous post, It is feasible pero lisud... naka-attend ko sa roadmap planning sa amoa dept for 2012 last year, dili lalim uy. hayz! Ayosa gud nimo boss, Test Manager na diay ka?

mura mankag napadungog ana boss. hehehe

wala boss uy! nagstorya ra ko sa tinoud...hehe, kay diri sa office kasagaran mga functional testers diri kay mga fresh grads... kuya/manong kaayo ko diri...hehe

[©harlie M©]

As I've said on my previous post, It is feasible pero lisud... naka-attend ko sa roadmap planning sa amoa dept for 2012 last year, dili lalim uy. hayz! Ayosa gud nimo boss, Test Manager na diay ka?

Ordinaryo ra japon ko nga empleyado diri boss sakagawasan nga nag tuman sa mga sugo sa katilingban...hehehe
Ka pulike lagi ko diri ug setup, sa pagka krn ang pina ka tsalenz nko ang recruiting phase, k lisod kaau mangitag swak nga empleyado pra sa pionering test team. Ang sa SQA pag sugod pwedi ra 1-2 k tao pero sa test team lahi ang approach...
Mao nga feasible cya, nya need lng jud kag perseverance (void stone+ring of health ..)

[basa^2]

hehehe. mao ba boss. sus dri, naay manrabaho tigulang na kaayo mura nag katumbahon. trabaho lang ghapon. hehe. wala man siguro sila ingon dri nga dpat mu retire inig abut 60. dpende ra nmo. ug kaya pa. hehehe. sagaran nako kauban sa trabaho kay mid30's ang pina ka bata siguro. hehehe. inamaw kaayo sa. sagaran experience pd nila kay tag 20years na. inamaw kaayo. nya mga walay ayu. hehe. naniguwang nalang.

ang kanang mag himo ug company dali ra ug broad imong networks. nya, labi na maayu ka manulti. consultancy lang. lisud dha sa pilipinas kay ang mga clients naa sa gawas. gamay ra ang naa sa pinas rapud. maong mag ilug tnan.

[sakagawasan]

Naa sad nindot na negusyo boss. Walay setup kompanya resume ray puhunan. Maghead hunter, kamo magpost job posting sa mga job sites din ang resume inyo, i-sort if fit sa gipangita sa imong client imo i-endorse. If madawat, imo na ang referral bonus. Nauso na diri tungod sa mga company nga naghatag og 20K++ na referral fee.

Mao na akoa mga kauban sa una, nagsaaray sa mga hapit na mahuman ang bond, tungod anang referrel bonus. Pero naa gyud company na mao na ang ila business model. Kinahanglan lang sad lagi broad ang imo network sa lain2x na field.

[bedazzle]

Glad I bumped through this thread. Kinsa kabaw automation testing? Unsa pinaka-basic ug free na tool pra makat-on ani? Naa ba mga school mo-teach ani?

Thanks daan sa experts.