
Originally Posted by
networkguy
Bro, ngano kita man magbago sa obligasyon sa PAL nga private entity man ni sila?
Naa ko mga cousins karon nag work sa PAL Mactan, kung makahibalo lang ka Bro gi unsa sa management ang paagi sa pagbayad sa ilang just compensation siguro saputon sad ka. 130% of their 1 month salary per year ra unya dili pa jud lump sum ang pagkahatag tagi-tagi gi unhan lang sila og 200K, dili na sad cguro na maayo, gukuhaan naka og work unya dili pa jud tarungon pagbayad.
Ako bai kung wa ko malipay sa kompanya nga akong gitrabahoan.. mangita ko og lain nga trabaho. Dire raman tingale na sa Pilipinas nga naay attitude sa ubang tao nga mang-hagis sa tag-iya kung wala malipay sa trabaho. Wa may gapugos nila nga sa PAL jud sila diba? Basig ganahan sila sa PAL kai dako og sweldo, tapos naa pa juy union nga mangisog sa management. Sakto sad nga spoiled ra kaayo ang trabahante sa PAL.
Nakasuway naman pd siguro ka'g larga gamit ubang airline diba? Kai bati kaayo ang service sa PAL oi.. di man gud maka disiplina ang management sa ilahang tao kai union lagi inya mag welga 2x dayun. Mao ning sayop nila.. nakalimot sila nga daghan ubang airline dire, patay na ang PAL mag-unsa kaha ni sila kung mawad-an ni silag trabaho.. of course mag rally na pod ni nga kinahanglan bail-out ang PAL.. mao na kita na pod taxpayer alkanse ani...