Unsa buhaton ninyo if naa moy ingon ani na kauban sa opisina?

[jednified]

---

Ambot is sakto ni na lugar ipost. Paki-move lng if sayop.

Kanang KSP kaau bah. Ignore raman nako pero samukan na kaau. Kusog kaau mangaway sa chat sa opisina. Dili sad ko ganahan mu baws kay baye man. Sige pa dyod ug panglabay ug insulto. Lami kaau bawsan pero dili lng ka kay babae lagi.

Dili sad ko ganahan mu baws kay lakas kaau sa mga superior. Ako intawn, ningkamot para maka trabaho nya sya dali ra kaau kasulod kay daghan ug backer.

[ad_dur]

ibog na nimo bai ... birahe dayon pra mahilom sunod na snacks na or mag invite na nimo sige .... hahaha

[demetvi]

basta babay gani bro pasagdi nalang na.. ing.ana gyud na ilang nature.. im not saying tanan pero most of the time ingana na cla. lain sad kaau imung hagiton ug sumbagay sa?

[dc_sigbin]

bunali ug bunal brad

[kitloy]

hahaha sakto jud ,, naibog rana..

nangita nag lain na gubot brad..

kanang gubot sa kuan ba..

[Bricksand]

suwayi reply sa chat brad "I love you"...observe dayon unsa iya reaction...

[cloudduster]

Partly ma blame ang mga superior ninyo for breeding people like her and making most of her time idle. Sa mga fastpaced nga offices, minimal ra kaayo ang mga ing-ana klase nga tao kay wa may time mang libak.

You have two options: leave the job or ignore her, though the latter kay medyo lisud buhaton kung immediate boss nimo sya. E ampo nalang yawat lamdagan iyang kalag.

[marcial19xx]

mao sad nah ang lisud... kung lakas ang kapit... mao sad nah iya gi saligan... ignore nlang then mind your own... kung cge istorya tandua lang cge... bahala nana sya diha... anyway kasabot mana siya cguro if dli naka niya mo tagad kaau...

[yaj.em]

murag same ta na situation sauna TS. Ingana pd ako officemates sa nako kato new pako sa ako work now. labaw xa position kesa ako. Ang style atong bayhana, kay hilas au magsugosugo nya cge kataas ang tingog na mura bag gusto nya ipakita na superior jd xa. Nya lage kay new pako ato, ako lng sa gpasagdaan. Hangtod sa niabot na jd sa point na nawad an na jd ko ug gana na mowork tungod nya. Nidaot jd pd ako TS kay wala naman ko klaro ug katog kay kay dugay au ko maka-sleep ug sau au ko makamata, ug xa jd ang hinongdan (nalabwan nya ang ako uyab sa cge nku huna-huna :P). Tupad ra pd mi ug room sa ako grentan, mao na bisan sa bhaws, ma-stress ghapon ko.

I know dili jd ko pwede mang-ingani lng pirme. It's either mg-adjust xa sa iya batasan o ako ang padayon mg luom-loum sa ako mga kaligotgot nya. Then one day, nibuto nku ug ng-away na jd noon mi. In fairness, dali ra mi ngka-maau ug buot, pero mao ra ghapon iya batasan. Pero at least, kibaw nku mosukol bah.

Daghan naman pd ko nakita na ing-ana jd iya batasan ug daghan na pd nakabikil sa work, daghan na pd naglagot sa iyaha.

Sa karon TS, wala na xa ngwork kay wala mn xa na renew (contractual base mn mi) tungod sa mga reklamo ug issue nya na dili mabang-bang. Ug last nyt ra pd nku nahibaw-an na ngthink d i xa na nakalike ko niya, so maybe, mao pd na ang usa sa rason y saun ra au xa makahilas-hilas ug sugo, makataas sa iya tingog, etc.

Advice nku nimo TS, hina-hinayi ug sukol (in a good way na ipakita lng nimo na dili na maau iya gibuhat and u deserve some respect pd). kay kung wala kay action, mag-cge ra jd na xa ug ing-ana nimo to the point na maapektuhan na imo work. Or basin mobuto nya pd ka ug mas grabe pa noon ang mahitabo.

[slabdans]

kasayon ana oi, sa akong gi trabahoan, naay daghan ing-ana, di man nako tagdon, mura ra gud ug wala siila ni exist, kung mag sugat mi mura ra kog way nakita, kung naay isulti di nako tagdon gawas kung parte na sa trabaho, pero kung istorya2x lng tuyo di ko maminaw, kung naa mi sausa ka groupo nag tapok di man nako paminawn iya ipanulti... eng ana-a lang TS kapoyan ra na kadugayan...