Worst IT Companies in Cebu

[bonjovax]

---

Does anybody had a bad experience with your former IT company? Can you name them and why?

[ongkal]

wa ko kasulod pero based on what people say, NPAX. less than 8K pay even for licensed engineers, walay training, wala daw klaro system, naa pay bond kung muresign ka sayo.

[SuperStar]

ganahan ko makahibaw ani dah.

[boang3000]

wa ko kasulod pero based on what people say, NPAX. less than 8K pay even for licensed engineers, walay training, wala daw klaro system, naa pay bond kung muresign ka sayo.

hala looya gd sa mga engineers ddto? sa programmers ddto 15k mn starting. naa ako uban ka batch ddto gd.

[ongkal]

hala looya gd sa mga engineers ddto? sa programmers ddto 15k mn starting. naa ako uban ka batch ddto gd.

basin with experience na na. ako amigo didto C# man iya trabaho. dili sad nuon siya tigprogram jud. tigkuan siya - tigcheck, clean, validate, or modify lang sa code. pero ang nakabati daw didto, idiritso daw ka sulod nga wala juy training. dayon ang HR wa daw klaro. ang gisabutan daw paginterview kay 8K ang month dayon nisugot siya kay naa man siyay heart condition ato nga time, masangit xa pirmi sa medical sa uban companies. dayon hibong siya nga sa contract 7+ raman iya sweldo hinuon. wa sad siya giorient jud ug tarong about anang mga attendance attendance dayon nakatrabaho nuon siyag mga adlaw nga wala nareflect sa payslip. naa gud to siyay isa ka buwan nga 2K raman guro iya nadawat. dayon kato nireklamo siya sa HR nga walay training tarong, murag gipromise.an siya nga itrain daw. pero ang nahitabo giofferan man siya sa accenture so niAWOL siya. pugos siya bayad 16K sa NPAX kay naa may bond. ila sad kuno uban supervisor mudiscriminate jud kung di ka carolinian. basta wa jud lagi toy ayo ila management ato panahuna. ambot lang karon.

murag naa man say thread diri istorya about sweldo sa mga programmer sa cebu dayon naa toy nimention nga naa daw kompanya nga 8K ang sweldo dayon naa sad toy mga nireply nga klaro kaayo nga NPAX pasabot. hehe. basta kung naa jud kay chance sa uban company bay, ayaw lang sa pagNPAX kay kung matawagan gani ka sa uban while gawork ka diha, mapugos man kag bayad dako kung muresign ka.

[Iamalbertrebs]

mobayad ka kay moresign? unsa breach of contract?

[crossramz]

kulbaa gud anang NPAX.. para bert sulod ta didto.. wahahaha

[boang3000]

basin with experience na na. ako amigo didto C# man iya trabaho. dili sad nuon siya tigprogram jud. tigkuan siya - tigcheck, clean, validate, or modify lang sa code. pero ang nakabati daw didto, idiritso daw ka sulod nga wala juy training. dayon ang HR wa daw klaro. ang gisabutan daw paginterview kay 8K ang month dayon nisugot siya kay naa man siyay heart condition ato nga time, masangit xa pirmi sa medical sa uban companies. dayon hibong siya nga sa contract 7+ raman iya sweldo hinuon. wa sad siya giorient jud ug tarong about anang mga attendance attendance dayon nakatrabaho nuon siyag mga adlaw nga wala nareflect sa payslip. naa gud to siyay isa ka buwan nga 2K raman guro iya nadawat. dayon kato nireklamo siya sa HR nga walay training tarong, murag gipromise.an siya nga itrain daw. pero ang nahitabo giofferan man siya sa accenture so niAWOL siya. pugos siya bayad 16K sa NPAX kay naa may bond. ila sad kuno uban supervisor mudiscriminate jud kung di ka carolinian. basta wa jud lagi toy ayo ila management ato panahuna. ambot lang karon.

murag naa man say thread diri istorya about sweldo sa mga programmer sa cebu dayon naa toy nimention nga naa daw kompanya nga 8K ang sweldo dayon naa sad toy mga nireply nga klaro kaayo nga NPAX pasabot. hehe. basta kung naa jud kay chance sa uban company bay, ayaw lang sa pagNPAX kay kung matawagan gani ka sa uban while gawork ka diha, mapugos man kag bayad dako kung muresign ka.

hala grabeha gd? ako migo bro wala pato xa experience pag dawat nia dha as in fresh grad jd xa na sud diha 15k sila dghan mn pd sila dha. pro sa imong amigo grabeha oy dmd ang sweldo murag abosar nmn kaayo na. contractual mn gd na ilaha sd mao nkabayad xa og 16k same ra sd ang accenture og starting 15k ghpn masuya kos ubang ka batch nko naas dagko og iladong company

[bonjovax]

basin with experience na na. ako amigo didto C# man iya trabaho. dili sad nuon siya tigprogram jud. tigkuan siya - tigcheck, clean, validate, or modify lang sa code. pero ang nakabati daw didto, idiritso daw ka sulod nga wala juy training. dayon ang HR wa daw klaro. ang gisabutan daw paginterview kay 8K ang month dayon nisugot siya kay naa man siyay heart condition ato nga time, masangit xa pirmi sa medical sa uban companies. dayon hibong siya nga sa contract 7+ raman iya sweldo hinuon. wa sad siya giorient jud ug tarong about anang mga attendance attendance dayon nakatrabaho nuon siyag mga adlaw nga wala nareflect sa payslip. naa gud to siyay isa ka buwan nga 2K raman guro iya nadawat. dayon kato nireklamo siya sa HR nga walay training tarong, murag gipromise.an siya nga itrain daw. pero ang nahitabo giofferan man siya sa accenture so niAWOL siya. pugos siya bayad 16K sa NPAX kay naa may bond. ila sad kuno uban supervisor mudiscriminate jud kung di ka carolinian. basta wa jud lagi toy ayo ila management ato panahuna. ambot lang karon.

murag naa man say thread diri istorya about sweldo sa mga programmer sa cebu dayon naa toy nimention nga naa daw kompanya nga 8K ang sweldo dayon naa sad toy mga nireply nga klaro kaayo nga NPAX pasabot. hehe. basta kung naa jud kay chance sa uban company bay, ayaw lang sa pagNPAX kay kung matawagan gani ka sa uban while gawork ka diha, mapugos man kag bayad dako kung muresign ka.

Good thing I was aware with that situation.. I heard that nag Joint Venture ang NPAX sa Ng Khai. O.o

[JanJan21]

I Have a friend working in NPAX and he has so many complaints. Like, super strikto, way klaro ang management, and they dont value their employees...Anyways, pasalamat na lang ta nga wa ta nabutang diha!