ah kagrabe naman sa anang 20 consecutive absenses oist...
dba naa mn company policy with regards to absenses?
any reference for labor code site/s?
ah kagrabe naman sa anang 20 consecutive absenses oist...
dba naa mn company policy with regards to absenses?
any reference for labor code site/s?
whatever you say guys but i received already my full 13th month pay. pretty sure hurot na ni before pasko....
Hi twelve11, wala ko ref site but sa callcenter to cya nako na info nakuha
:P dli, but its you who needs enlightenment AMEN...Originally Posted by junmar4
tnx sa input guys...
☃♥☹❤✴♫♘❧☯✩♪★☮♥☼❦♬☂
no probs Zyle
wala gyud ko kabalo unsaon pag kwenta sa 13th month pay, pero mapasalamaton ghapon ko sa ako companya nga gitagaan ko
ako sad, bahalag pila basta naa. dakong tabang na kau na karon sa mga panaliton
Ang inyo bro kuhaan diay na ang 13th month sa mga absences ug tardiness? Actually YES ang sa amo bro naay koy mga "Excused Leaves without PAY" sauna unya akong 13th month kompleto balig 1 month sa akong Salary....Originally Posted by junmar4
Kuyaw mulang........pwerteng kuyawa...... walay kopetinsiya among company bro diha sa CEBU.... kung naa kay nahibaw-an nga "Shipbuilding Company" diha sa Cebu mao nana among Company......Originally Posted by junmar4
Liman ka anang after sa among 13th month pay namo, BONUS nasad balig "TIMES 2" sa basic salary namo...
Every december bro among 13th month kompleto na "No more No less"..... ambot nalang kaha sa inyo....
guys sorry if stupid kaau ni ako.. ako nasabtan kay ibase man ang 13 month sa pila ka ka months nag work diba?? like if 6 months ka nag work so katunga ra sa basic imo madawat? meaning if 15k imo sweldo per month 7500 ra ang imong 13 month?
please clarify..thanks
Sakto ka bro :mrgreen:Originally Posted by blasphemy
Kung bag-o pa sa work or else mao pay pag-regular sa work and wala pa kaabot ug one(1) year in service, ang 13th month pay nag-base na kung pila paka ka months sa company.......
Similar Threads |
|