Unsa may basehan para ma retrench ang usa ka employee? is it performance? pwde ba kaha personal reasons? kaluuy intawn sa mga nataktak...
ask lng ko,,kng ma apil ka tgaan bka anah og separation fee? or mga benefits? pra pd naa ma puhunan bah pra sunod na project or ngita nlng racket na bsag unza mka kaon lng...huhuhuhu
...ky looy sad kung wla
Grabi kaayo affected sa global crisis
kalooy pd sa mga empployee oi,,,huhuhuh
anah njud ka lisud ang lyp...![]()
Kana kay wa na man jud trabahuun. Unlike sa Teradyne Cebu daw nga naa pa trabahuun ang uban mga employees gitaktak ghapun. They say performance daw basehan but some laid off employees did'nt have any corrective action. And if somebody ask daw if why they were laid off - there were no clear answers. And they say they are practicing one of their core values - "HONESTY"..
balhin lang sa amo trabahoan oie.... in demand paman gihapon ang mga Barko ron.....
Similar Threads |
|