What if dili ka matagaan ug employment certificate?

[filz_33]

---

Wala koy makita nga dako nga Rason ngano dili ka mahatagan ug Certificate of Employment, Regardless ug pila ka katuig o bulan sa company puedi ka mahatagn ug certificate of employment. Maski gali natangtang ka sa company puedi ka mahatagan ug COE puera na lang if la ka mangayo. Kana d ka mahatagan.

wat if ng.awol ka sa company pwde pka mangayo ug COE? ok ra kaha na?

[DEMONOCIETY]

..d man gud muhatag akong previous employer kay tungod wla nako mahuman ang contract.. as wat that contract stated.. taga-an rakag COE if na-finish ang 2years minimum service nimo nila..

..mao wat other options do i hav to hav a written proof na naka-work ko? hmmm...

nahatagan man ko ani bisan wa ko makaabot ug tuig sa akng ika 2 employer

wa bitaw ni magamit kaayo sa akng pagpanggaply nako before ky ilang gitan-aw ang ako man gud agi, ilang gisiguro ang 1 ka tao na kamao modrawing dili lang completo sa papel pero wa sa agi

[aylen]

If dili muhatag then maybe you can settle for Referral letter from Head nurse or any1 authorized.
Naa jud mga comapnies na sigurits and they turned out with fast turn-overs because of the same policy.

[dongzkie]

illegal na basta di mohatag og certificate, unsa gud na companyaha! even a 1 month training naa kay certificate ana.

Ask lAng unTA kO..

..whAt if naGwOrk ka sA uSa ka cOmpany nGa manGhatag laNg Ug emPloyment Certificate if maka-abOt lang ka uG 2 yEars sa ilang cOmpAny..

..Unsay lAing pAmaagI nGa maprOve nimO sA imOng pAgpangApply Sa lAing cOmpanY nGA naka-wOrk ka didtO?

..pWd ba nAng payslIps nImO?

[-CL-]

If dili muhatag then maybe you can settle for Referral letter from Head nurse or any1 authorized.
Naa jud mga comapnies na sigurits and they turned out with fast turn-overs because of the same policy.

..mao nalng jud cguro ni akong buhaton.. sigurista jud ang uban.. mao na ilang pangbato nga panghadlok sa mang-resign ug sayo..

[DEMONOCIETY]

hangtod karon ang mga employer sa ato mangita jud diay ug employment certificate?

[istoryanimo]

basta awol... dili gyud ka tagaan ug certificate of employment. mao na requirements gyud.

[filz_33]

wat if before ko ng.awol nkapangayo ko ug certificate from the HR.. pwde ra 2 xa mgamit kng mg.apply ko ug lain?

[eXtaZeE]

basta awol... dili gyud ka tagaan ug certificate of employment. mao na requirements gyud.

xur? dli jud? waaaaaaaaa.. but COE is needed man for my new company. so dli jud ka-work ane? huhu

[cryptkpr]

xur? dli jud? waaaaaaaaa.. but COE is needed man for my new company. so dli jud ka-work ane? huhu

it's either you don't declare nga ni-work ka sa imong previous company or you just don't go AWOL until you get your CoE... pero with the former, basin mahibaw-an ra ghapon bisan di nimo i-declare kay makit-an sa imong mga sss contributions. if mag-awol pud ka, mabadshot na nuon ka sa imo gi-applyan if motawag sila sa imo previous employer. mao ni advice sa akong friend nga HR, ayaw jud pag AWOL...