
Originally Posted by
xenxiax
take it from me, gikan ko cvg, mao na pinakastable nga account sa cvg pero maoy pinakapobre, walay program allowance, wala kay klaro nga LOB, once or twice a month ibalhin kag TL, ibalhin kag shift ahat, ibalhin kag department, imagine gikan kag cable support for a month, e training ra kag a week sa comcast kay ipahandle na nimo apil ang internet, then after 2 months, ipatraining na pud kag phone kay e apil sa imo support, then all of the sudden after a month or two ibalhin na pud kag billing, change is good, pero di pud ngon ani ka dynamic , choose DELL, i'm happy with dell now,ma split im0 RD sa comcast kung low performer ka, pero rare ra kaayo na, sahay ra kaayo nga e split imo rd ug low performer ka kay amo na ge complain kay demotivating kaayo,ma split imo RD ug sige kag absent o sige ka makig swap ug rd, naa lang incentive ang comcast kung SALES imo LOB, pero ug technical ka o cx service, bisan pa ikaw ang nakapasubscribe sa cxfor another service, ikaw nagprocess, add service, add channels, wala kay incentive, ang naka nice lang sa cvg kay first 3 months nimo tax free imo sweldo, pero imo basic for example no experience 13k, with experience 14,750, inig ka regular nimo, imo salary mahimong 15k, so meaning motaas lang ug 250pesos ang imo sweldo if with experience ka, yahay tong no experience kay mafeel nila nga mitaas ila salary CHOOSE DELL