Terminated and Fired from Job...

[Metz]

---

naa may company na e terminate ra ka w/o reason, terminate ra deretcho. I know 1 company in cebu wala gyud notice e hatag, bsan wala kay sala e terminate ka deretcho.. kay grabe ang politika d2, then bayot pa gyud ang tag-iya

pde man ka mokiha ana, kay kinahanglan jud naay 1month notice unless nayabo ang kompany o naa kay terminable offence.

[dexterdal]

pde man ka mokiha ana, kay kinahanglan jud naay 1month notice unless nayabo ang kompany o naa kay terminable offence.

mao gyud... akong mga kaila sa una, g terminate lang sila deretcho w/o notice. Ilang g report sa DOLE wala may action.

[Metz]

well kabalo nka gobyerno daghan kaayo padulas aron molihok. Kung magpassist ka ug lawyers sa DOLE ba gihapon mo file?

[cebugdev]

guys sakto mo.. kuha mo ug lawyer then pakuyog mo sa DOLE kay kng dli ghapon molihok ang DOLE aw naay number sa tv para sa mga expose,
mag ilog na ang mga TV stations ug mga in.ana na scandal.. try it mo work jd!

[Jayfed]

Unsa manang gi-terminate, regular employee or not?
Og regular ka na, dapat ka mokiha og naa ka basis (wlay sakto nga process pag terminate - base sa Labor Code, or kuwang, or ni refuse ka sign sa paperworks etc. Ngutana lang sa lawyer). Og dagku nga company, dli mana cla basta2 mopahawa og employee.
Og dli ka regular, medyo lisod kay dali ra kaau na cla kahimo himo og pasangil. End of contract kay wla na'y trabahuonon, or wla ka kapasa sa ilang evaluation etc.

[n0stALg|a]

naa koy question... what if na-terminate ka kay daghan ka absences... pareho nako... wala ko na-regular sa akong gitrabahu-an kay daghan ko absences.. angay pa bah nako ibutang sa ako resume na naka-trabaho ko adto na company? mas beter man unta gud kung naa ko work experience sa adto nga company kay mu-prefer man jud ng akong applyan ug naay experience.. nya mangutana cla sa ako previous employer y na terminate ko.. di na nuon ko madawat kay makabalo cla nga na-terminate ko tungod sa absences... unsa man jud angay nako buhaton nahan na kaau ko mutrabaho balik oi... HELP PLS!!! hehehe

[dexterdal]

naa koy question... what if na-terminate ka kay daghan ka absences... pareho nako... wala ko na-regular sa akong gitrabahu-an kay daghan ko absences.. angay pa bah nako ibutang sa ako resume na naka-trabaho ko adto na company? mas beter man unta gud kung naa ko work experience sa adto nga company kay mu-prefer man jud ng akong applyan ug naay experience.. nya mangutana cla sa ako previous employer y na terminate ko.. di na nuon ko madawat kay makabalo cla nga na-terminate ko tungod sa absences... unsa man jud angay nako buhaton nahan na kaau ko mutrabaho balik oi... HELP PLS!!! hehehe

mao na na karon.. naay trabaho, mag cge ug absent.

[AnGelicFace_07]

naa koy question... what if na-terminate ka kay daghan ka absences... pareho nako... wala ko na-regular sa akong gitrabahu-an kay daghan ko absences.. angay pa bah nako ibutang sa ako resume na naka-trabaho ko adto na company? mas beter man unta gud kung naa ko work experience sa adto nga company kay mu-prefer man jud ng akong applyan ug naay experience.. nya mangutana cla sa ako previous employer y na terminate ko.. di na nuon ko madawat kay makabalo cla nga na-terminate ko tungod sa absences... unsa man jud angay nako buhaton nahan na kaau ko mutrabaho balik oi... HELP PLS!!! hehehe

sis basin ni AWOL pud ka mao na gi terminate ka.. kinahanglan unta to magpahibaw ka sa imong superior.. unsa imong rason nganong ni absent ka.. madala gyud na nimo inig pangaplay nimo sa laing kompanya.. imo nalang i rason na imo nanang gi minimize kanang batasana... diba .. :mrgreen:

[dexterdal]

sis basin ni AWOL pud ka mao na gi terminate ka.. kinahanglan unta to magpahibaw ka sa imong superior.. unsa imong rason nganong ni absent ka.. madala gyud na nimo inig pangaplay nimo sa laing kompanya.. imo nalang i rason na imo nanang gi minimize kanang batasana... diba .. :mrgreen:

basin iyang rason, tan-awa ang pic sa iyang avatar "Fundador ug Marlboro" mao mag cge ug absent

[r0mm3L]

nya inig interview ana mangutana man gyud na ngano, ni leave ka sa company....ingon nalang ka gi terminate ka ehehehe