CEBU GLOBAL TELESERVICES, Inc.

[.jepz]

auz bah OJT.han sa cebu global? i mean, naa bai mkat.onan ang istugyante ngad2?

bag.o rmeh ndawat as OJT's ngad2 gd...nig sat meh moh start,.

bhalag walai allowance, bsta mkat.on lng...

[zairon1988]

GLOBAL wai au na..akong ermat nadawat dd2 g.suyaan siya sa ilang team lead mao g-lisod2 siya..syet ani nga company..syet jd sa iyang team lead kalagot au !!!, angay ta cla mo sabot sa mga bag-o !

[Journey]

life is a journey!

[Journey]

Bitaw, seriously. SCAM ang mga accounts. Unsaon pag genuine customer service nga nitabang kag pangilad sa mga customers. Luoy intawon kaayo mga Americano, ug uban nga mga taw nga ilang nakawatan sa credit card. Mao nang ubang mga co trainees nako who are on the floor, instead of "saving a sale"... they save the customer from the harm, no, from the grave harm that the account is doing.

If you believe in the dignity of hardwork... if you believe in the dignity of the money you earn... if you believe that the food you give your family should come from an honest job... if you still listen to your conscience... if you still believe in HONOR...then DO NOT WORK HERE. This is an example of a "kapit sa patalim" job. Mura bag, "bahala na lang basta naay sweldo." Unsa na man lay kalahi-an nato sa mga kawatan, tulisan, mga nagbaligya sa dungog aron lang naay kwarta. Working here is just not right. Working there felt so wrong.

[Journey]

Bitaw, seriously. SCAM ang mga accounts. Unsaon pag genuine customer service nga nitabang kag pangilad sa mga customers. Luoy intawon kaayo mga Americano, ug uban nga mga taw nga ilang nakawatan sa credit card. Mao nang ubang mga co trainees nako who are on the floor, instead of "saving a sale"... they save the customer from the harm, no, from the grave harm that the account is doing.

If you believe in the dignity of hardwork... if you believe in the dignity of the money you earn... if you believe that the food you give your family should come from an honest job... if you still listen to your conscience... if you still believe in HONOR...then DO NOT WORK HERE. This is an example of a "kapit sa patalim" job. Mura bag, "bahala na lang basta naay sweldo." Unsa na man lay kalahi-an nato sa mga kawatan, tulisan, mga nagbaligya sa dungog, kung moingon ta, "bahala na basta naay kwarta"? Working here is just not right. Working there felt so wrong.

[Journey]

Sakto ba na nga 18 days inyo training, then allowance of 300 per day... then if dili makapasar sa training, walay makuha bisag piso sa 18 days nga imong giapilan? So ang mga wala makapasar, mura ra gyug nag-usik usik sa oras og panahon og adto didto sa ilang training room, sa tanang pag-antos, gasto, kulba ug uban pa. Unya ang paet pa gyud, if makapasar ka sa training papirmahon dayon kag contrata nga dapat motrabaho ka sa ila og 6 months at least, kay kung dili ka mopirma, dili nimo makuha ang allowance. Nya, napa gyug paet pa gyud, kung dili mahuman ang contrata, pabayron kag 20k. Pabayron kag 20k, kung dili motiwas sa contrata, o kon ma terminate ka! SPOKUM MO NA! Tarong pa ba na nga panghuna-huna? So kung makapasar ka nya nakasabot na ka nga nindot na e-undang, esp. knowing nga scam, maglisod na pud kag kuha sa imong allowance kay gapuson na man pud kas contrata nga panghadlok nila.

Tan-aw nako, ingon ini na sila ka desperado sa pagkuha og mga empleyado. Kay wala gayuy tinuoray nga maayo nga magpabilin diri. Desperado kaayo ni sila, in fact, ang mga trainees, pila pa lang ka adlaw sa training, ipa-on dayon sa mga live calls. Pug-on gyud ni nila paggamit ang mga trainees. Unya kung dili makapasar, aw, ila nang nagamit ning mga tawhana... dili pa gyud sweldo-an. Laliman kag one week kapin na ka sa floor og dinawat og calls (meaning, productive na kaayo ka), pero wala gihapon kay sweldo. DESPERADO ang CGTS. Malooy gyud kas mga naapa didto. Kay either, nahadlok nga paninglan sa 20k, maong dili mopahawa, O dili ba kaha, naghuna-huna nga mao ni tanang call centers (esp. sa mga first time call center agents)... Luoy kaayo ang mga first time call center agents ini nga company kay mag assume nga ingon ini ang palakad sa mga call centers... dili ra ba. Luoy kaayo nga nagsugod sila diri sa cebu global. Pagka Paeta gyud intawon.

[tentoriumcerebelli]

I personally condemn this unfair practice! What is the HR doing about this? Is he not Filipino? Why is he/she/it letting this happen?! Does he even know the violations not even just on the Labor Code level but on the very basic humanitarian level??

Something should be done by those undermined employees! Go get help from NLRC! It’s located along Jones Ave just in front Hi-Precision Diagnostics.The exact address is 2F Orient Bldg. Echavez cor. San Miguel St. Just approach the table at the reception, or look for Miss Violeta Bantug, phone number (032) 232-8925.

And for the rest, please advice anybody you know looking for a job to stay away from this company…there are other better call centers out there! If the hiring stops then the abuses stops as well.

[hyori]

Sakto ba na nga 18 days inyo training, then allowance of 300 per day... then if dili makapasar sa training, walay makuha bisag piso sa 18 days nga imong giapilan? So ang mga wala makapasar, mura ra gyug nag-usik usik sa oras og panahon og adto didto sa ilang training room, sa tanang pag-antos, gasto, kulba ug uban pa. Unya ang paet pa gyud, if makapasar ka sa training papirmahon dayon kag contrata nga dapat motrabaho ka sa ila og 6 months at least, kay kung dili ka mopirma, dili nimo makuha ang allowance. Nya, napa gyug paet pa gyud, kung dili mahuman ang contrata, pabayron kag 20k. Pabayron kag 20k, kung dili motiwas sa contrata, o kon ma terminate ka! SPOKUM MO NA! Tarong pa ba na nga panghuna-huna? So kung makapasar ka nya nakasabot na ka nga nindot na e-undang, esp. knowing nga scam, maglisod na pud kag kuha sa imong allowance kay gapuson na man pud kas contrata nga panghadlok nila.

Tan-aw nako, ingon ini na sila ka desperado sa pagkuha og mga empleyado. Kay wala gayuy tinuoray nga maayo nga magpabilin diri. Desperado kaayo ni sila, in fact, ang mga trainees, pila pa lang ka adlaw sa training, ipa-on dayon sa mga live calls. Pug-on gyud ni nila paggamit ang mga trainees. Unya kung dili makapasar, aw, ila nang nagamit ning mga tawhana... dili pa gyud sweldo-an. Laliman kag one week kapin na ka sa floor og dinawat og calls (meaning, productive na kaayo ka), pero wala gihapon kay sweldo. DESPERADO ang CGTS. Malooy gyud kas mga naapa didto. Kay either, nahadlok nga paninglan sa 20k, maong dili mopahawa, O dili ba kaha, naghuna-huna nga mao ni tanang call centers (esp. sa mga first time call center agents)... Luoy kaayo ang mga first time call center agents ini nga company kay mag assume nga ingon ini ang palakad sa mga call centers... dili ra ba. Luoy kaayo nga nagsugod sila diri sa cebu global. Pagka Paeta gyud intawon.

hahahah! AMEN!! sakto jud ka !

[nyorita]

@ plumber, @ kinsa @ shogunfreak == move on namu oi i know naa namu sa mga lain2x nga company enough about Pallante his just an asshole and if the company was not on his hands probably mo lambo ang company cuz ADA is nice

[nyorita]

im so surprised naa pa diay ni nga company?? lol