Are you happy with your work?

[aryhanie]

---

once ma signan na ang contract, its either FC/end of contract OR mutual consent ang pag hawa nimo ana dha, dili basta2x maka hawa unless mu bayad ka ug necessary fees of breaching the contract or ipaterminate nimo... much better,think twice kung asa ka mas ok, sa karaan nga work or sa bag.o kay kung sayang ang imo makuha na benefits or salary, then ma waste imo time dha, if u needed to pay, pde ka muduol ug bangko then loan para maka bayad ka sa imo contract, kaysa mag work ka nya dili naka happy...

- - - Updated - - -



once ma signan na ang contract, its either FC/end of contract OR mutual consent ang pag hawa nimo ana dha, dili basta2x maka hawa unless mu bayad ka ug necessary fees of breaching the contract or ipaterminate nimo... much better,think twice kung asa ka mas ok, sa karaan nga work or sa bag.o kay kung sayang ang imo makuha na benefits or salary, then ma waste imo time dha, if u needed to pay, pde ka muduol ug bangko then loan para maka bayad ka sa imo contract, kaysa mag work ka nya dili naka happy...

- - - Updated - - -

ngano na double post man intawn ni? ^

anyway, sa ako nga side, i am happy with my work if maghisgot lang ta ug financial capability to do things and buy things what i want and what i needed, pero on a side note, dili ko happy kay its killing me softly due to stress and fatigue due to lack of sleep during operations, pero wa koy mahimo but to make the most of my vacation to R & R ( rest and relaxation ), up to us nalang kung magtigum ta and mu retire earlier para ma enjoy sad nato ang pinas...

- - - Updated - - -

ngano na double post man intawn ni? ^

anyway, sa ako nga side, i am happy with my work if maghisgot lang ta ug financial capability to do things and buy things what i want and what i needed, pero on a side note, dili ko happy kay its killing me softly due to stress and fatigue due to lack of sleep during operations, pero wa koy mahimo but to make the most of my vacation to R & R ( rest and relaxation ), up to us nalang kung magtigum ta and mu retire earlier para ma enjoy sad nato ang pinas...

Mao lage. But, if the stipulations are in contrary with the law, like kadtong bawal muresign, duha2 ko kung allowed ba nah. Kai naa baya tay art.285. And, ang non-compete clause grabeh di pwede ma'employee, after resigning, sa company nga pareha og line sa ila work as if gitrain ko nila.. Huhai.. Then involuntary servitude is illegal, and to think dili ko considered as regular "daw" bisan nature sa akong trabaho is general work needed sa company and 1yr plus service. Nakabasa ko ani daghang kaso2 for contractual and regular kutob ra lage pud basa hihi.. pero di man lage ko suheto so di ko makasukol unless muduol kog nagpraktis sa labor law waaaa sakit dughan.

[aryhanie]

Asa diay ka work ron? Dagku man na ug sweldo ang QS.

- - - Updated - - -

Hinuon mag unsa man ng daku ta ug sweldo if di ta ganahan sa atong gibuhat.

Daw, sa ubang comp dagko. But assistant ra man ko 😩 so di ko muhandle og contract og cost control. Igo ra ko kwenta so gamay ra. Mao lage. Unsaon ang dakong sweldo if taman ra kas imong pwesto. Dili ka mugrow.

[Da Fai]

Mao lage. But, if the stipulations are in contrary with the law, like kadtong bawal muresign, duha2 ko kung allowed ba nah. Kai naa baya tay art.285. And, ang non-compete clause grabeh di pwede ma'employee, after resigning, sa company nga pareha og line sa ila work as if gitrain ko nila.. Huhai.. Then involuntary servitude is illegal, and to think dili ko considered as regular "daw" bisan nature sa akong trabaho is general work needed sa company and 1yr plus service. Nakabasa ko ani daghang kaso2 for contractual and regular kutob ra lage pud basa hihi.. pero di man lage ko suheto so di ko makasukol unless muduol kog nagpraktis sa labor law waaaa sakit dughan.

pinaka dali is to go to DOLE, ngayo ka advice didto kung unsa man gani, then basaha ang imo contract usab kung unsa jud tarong nga way pag settle ani imo problem, naa man jud na nakabutang... if wala pde nimo dad.on imo contract sa DOLE, or naa ba kay kaila nga abogado/abogada for reference...
diri mu kick-in nga nindot jud kung naa kay attorney na daan...

[aryhanie]

pinaka dali is to go to DOLE, ngayo ka advice didto kung unsa man gani, then basaha ang imo contract usab kung unsa jud tarong nga way pag settle ani imo problem, naa man jud na nakabutang... if wala pde nimo dad.on imo contract sa DOLE, or naa ba kay kaila nga abogado/abogada for reference...
diri mu kick-in nga nindot jud kung naa kay attorney na daan...

Mao lage doh. Di lang jud ko ganahan muabot pas mag'sukol2 nah. Kay lisud man gud sila kalabanon kay di ka undangan... huhu.. and ahong nabasahan, wala jud silay gibutang unsay paagi makaresign, usually 30 days notice ra man jud nah. Unless mubayad ko 30k, mao ila sabot nako. Adto lang lage kog DOLE ani para advice.

[Da Fai]

Mao lage doh. Di lang jud ko ganahan muabot pas mag'sukol2 nah. Kay lisud man gud sila kalabanon kay di ka undangan... huhu.. and ahong nabasahan, wala jud silay gibutang unsay paagi makaresign, usually 30 days notice ra man jud nah. Unless mubayad ko 30k, mao ila sabot nako. Adto lang lage kog DOLE ani para advice.

yep ang standard notice jud kay 30 days or more, pero naa gani uban companies nga 5-30 days pde pa, ang nag request nimo nga mubayad ug 30k unsa mana? ang HR? something is amiss jud, better consult sa DOLE...
pero kung ang sulti sad sa DOLE kay bayad jud ka ug 30k kay disruption or breaching of a contract kay naka sign man jud ka ug agreement, better yet go back sa ako advice to loan for money nalang, stop working there if you're not happy anymore, it affects everything to your day to day routines and socialization...

[cyberchrono]

Unsa company diay nmo @aryhanie? Engineering manka dba?

[Crinkles11]

Daw, sa ubang comp dagko. But assistant ra man ko 😩 so di ko muhandle og contract og cost control. Igo ra ko kwenta so gamay ra. Mao lage. Unsaon ang dakong sweldo if taman ra kas imong pwesto. Dili ka mugrow.

Basta Fixed contract ana gyud na, ang kompaniya sad dili ka basta2x ug tangtang nimo. ang kabati kay dili ka kademan ug saka sa imong salary.

Kanang non-compete agreement ayaw kahadlok ana kay wa pa ko kadungog nay napriso ana. paghadlok ra na kutob.

Pila pa diay edad nimo?

[aryhanie]

Unsa company diay nmo @aryhanie? Engineering manka dba?

ou sir, engineering. Dili lang ko magsaba sa company kay samot ka'delikado.

[cyberchrono]

PM lang daw? Construction na cya?

[aryhanie]

Basta Fixed contract ana gyud na, ang kompaniya sad dili ka basta2x ug tangtang nimo. ang kabati kay dili ka kademan ug saka sa imong salary.

Kanang non-compete agreement ayaw kahadlok ana kay wa pa ko kadungog nay napriso ana. paghadlok ra na kutob.

Pila pa diay edad nimo?

Mao lage sir fixed-term, dili jud bitaw ka'demand. Pero naa bitaw ko nabasahan nga kaso, which is gi'question nila ilang pag'karegular, start sila as fixed-term after expiration sa contract is dismissed pero court ruling is regular sila kay dili daw na sa length sa contract kundi sa nature sa work and more than a year na sila nagtrabaho, hasol pud lage to, pero, wa pa man lage tay knowledge thoroughly ana so lisud mag'sundog2 ra sa ingana.

25, taas2 pag panahon, galing lamang akong giapas is akong mama, gusto ko makahatag niya og mga maau kay erbops ever since mi nya guwang2 na ra ba pud.