
Originally Posted by
dickron
not to badmouth the company pero ang due process lang nila ang wa ko kasabot..nag bereavement leave ko kay akong Papa ni saka sa langit last 2009. nag sige mi ug communicate sa TL nako, daun aware ang HR sa case nako..HR office advise me to bring DC sa akong Papa upon return. so after 2 weeks, ni balik ko, na unsang pag ka hintaboa nga advice to resign nadaw ko kay abandonment of work ug absences..wa sila malipong..mao to ni raise ko sa concern sa akong Team Lead, daun even showed the document sa ilang office, but still dili nila e honor kay naka sign na daw sa Paper ang ilang big boss..re-apply nalang daw ko after 3 months..
BS kaau..atong panahuna, lami kaau mo adto PAO para mo reklamo, pero wa nalang kay kapoy na kaau, daun ato nga time kay dili sad fix akong mind if mo work ba ko sa Cebu or mo uli nalang sa amoa..
Pero blessing sad in disguise kay after a day, naka kita nakug work daun, and still working until now and im earning more than 22k.
Bro pwede rajud kaayo ka mo adto sa PAO para mo reklamo. daghan naman na sila gi atubang case. Pero ma hulog ra nga nga bayran raka. Daghan na mga agent nga ila gi terminate nga ni file og case nya gibayran lang. Ako kay ni file sad ko didto sa PAO naa nagani ko form gi signan sa ako lawyer. Pero wa nako na submit pa sa PAO kay na busy ko. =) Wa jud klaro ila management.