ang gbuhat nmo unta, before n.end imong contract, nag.absent2x nalang ka kay d ra man gihapon makuha ang pay. haha joke ra bro. ahaka anang kompanyaha gud. geh lang, pangita nalang lain gud. makagaba raman sad na ilang gbuhat.
katung amoa sauna wala man bayad....actually times 2 ang gibayad sa cashbond sa previous company namo ^^ basta ask lang didto if kinsay incharge then state ur problem lang....daghan2 pod baya mi ato niadto sa nlrc...
based on experience bro pwede di siya mahitabo, like for example moresign ka ang last salary nimo is considered part na sa imo last pay apil na sa tanan like SL/VL conversions, 13th month pro rated, tax refund and etc, which means makuha lng nimo after nimo maprocess imo clearance depends sa company how long they will release it. but in your case i think gituyo sad to nila although bisag pede pa, ila gituyo kay gusto man kaha unta nila iextend imong contract? if ganahan ka mo seek ug legal advice sulay adto sa public attorney's office
Public Attorney's Office (PAO) is located in Capitol Site...didto lang ka agi sa left side nila nga gate para duol nlng ka didto...![]()
doesnt mean you have experience, you are considered a veteran already. its not like that bay. i once checked on this company when they started hiring but i was smart or wise enough to know some things that made me hesitant to pursue my application. so veteran diay ka? post kuno imung experience beh tan.awn nato veteran ba. kadaghan ra gpangdawat diri na with experience lang pero di jud veteran. veteran ba diay ng 6 months experience with a call center? NO! naa koy mga kaila dha na kauban nako before. pero if you insist on considering everyone there to be veterans jud like u say it is, u guys should have been smart enough to see and recognize whats going on in your company. mao man nay nakadaut sa mga tao pareha nimo gud nga taas kaayo ug tan.aw sa imung kaugalingon ug sa imung companya. ing.ani jud na padulngan ninyo. mag.problema, mag.basol, ma.karma. learn to step foot on the ground bay. ayaw pag.cgeg lupad2x kay that wont get you anywhere. may pag didto kag cvg, jp or eper nga imung gpanghambog. di unta ni mahitabo nimo.
ang wifey ni ,,ehhee,, cvg man akung bana stable rha cyA.ACTUALLY, confused pman ko atung tima ma gud kung mubalhin ko or dli.. pru murag everypday naman lng naay dispute ang pay,. and then akung kauban ge personal sa katung som lge si Jamil ge term wala man lge kahatag ug valid nga reason permi jud na ingun ana. katung ni reklamu nami y ge hold amung pay nga same man me tanan nga na expire ang contract, ang sayup lng naku nga ni inform ku nila nga mubalhin ko ang uban wala.,nang plan rha muhawa ug ditsu.
actually. the companies I mentioned mana ko diha. jp will be for my future. U talked as if unsay gepang hambug sad nimu n ur company. C'mon i know that u know that,. bsta mahisgutan na gani nga diha mu gehapun.,. u ol know what people would think.cheap. sorry but thats how it is. in denial lng mu maung masakitan mu.. depende sa company kung diin ka gkan.. grabe ang training uban, ma develop jud nimu imung skills, sa inyu unsay may kahuha sa agents? gamay pa ug pay, bati bha ang dungug. bsan mga trainers ninyu diha.,. nag tumbling ang shenglish. na babad na sa trabahu me kay dli sad ma dali2x ang metrics sa mga dagku nga company. nya sa inyu unsa raman.. ana jud na bro ang tinuud sakit jud na dawatun..kahibaw ka bro,. people like us.The chance jud to be promoted ang usa sa amung ma ganahan. new man gud ang company. we want to be a part of the growth. The trial and error process is really exciting.. mau unta na akung gusto. nga usa ko sa mka contribute.. but then ang manila people man ang problema diay.ayw sa pag apil2x bro kung wala ka kahibaw sa whole story. kay nag katawa rku nimu.
Similar Threads |
|