Working at Singapore - Experiences and Tips

[nowayL]

---

Wow jud kaayo!

...
...ngutana lang ko Bossing....let's say after 5 years, mouli na ko.
...so ako give-up ang pagka-PR and then withdraw the PhP2.01 million
...settle ko balik sa Cebu. Then let's say after 5 years, basin ganahan na pod ko balik Singapore for work.
Dili ba maka-affect ang ako pag-withdraw sa PR'ship and CPF?

Once imoha na i-give up ang PR, dili naka pwede mo work sa Singapore Bro. Mao planohon gyud ug maayo.

[SioDenz]

Once imoha na i-give up ang PR, dili naka pwede mo work sa Singapore Bro. Mao planohon gyud ug maayo.

Australia nsad...hehehe

[Jomacar]

Bro ang advantage sa PR compare sa dili kay kung in case ma-retrench ka, ang dili PR 2 weeks lang uli naka while ang PR dili ka papaulion. Dako imong chance makakita ka ug laing work. Ang pagpangita ug laing trabaho, hehe, depende nasad na sa imong paninguha. Dili pasabot PR ka, dali ka kita ug trabaho bisan dili ka maninguha. Sakto gyud si Gary V. Bro... Pero puslan man ni sakripisyo ug trabaho sa layo para sa pamilya, i-maximize nalang gyud imong pagpangwarta. MAo ni ang CPF ang nindot nga negosyo kay dawat lang ka ug limpyo... Example lang, imong basic monthly income is S$3K nya 20% ana is S$600 nya ang imong company mo-counter part ug 15% sa imong S$3K nga basic which is S$450. So sa usa ka buwan naa kay kwarta sa imong CPF nga S$1050, S$12600 in one year, S$63000 in 5 years kung gusto naka mouli after 5 years. What if kung moabot paka ug 10 years, S$126000 na imong kwarta Bro nya wala panay labot sa interest yearly nga 2.5% to 4.5%. Kini atong giistoryahan, wala pani labot kung naa kay overtime Bro... Hunahunaa ug maayo Bro... hikhikhik

Yes oyon ko sa imo with regard sa akong g sulti nag huna huna lang ko sa ubang tawo nga naa dri
dili bya tanang tawo bro nag sweldo og 3K may unta pareho ta tanan kay kombati.

[jaydominic01]

kusog pa ba ang pag pang retrench didto kron sa Sing?

[gikapoy]

Yes oyon ko sa imo with regard sa akong g sulti nag huna huna lang ko sa ubang tawo nga naa dri
dili bya tanang tawo bro nag sweldo og 3K may unta pareho ta tanan kay kombati.

hehehe
haya2x anang 3k sweldo oi hehehe

[higanstolsdawen]

Once imoha na i-give up ang PR, dili naka pwede mo work sa Singapore Bro. Mao planohon gyud ug maayo.

puwede pa man siguro mubalik sa singapore pero work pass na. kung gusto balik ka ug PR kinahanglan ebalik sad nimu ang gewithdraw nga CPF.

[nowayL]

puwede pa man siguro mubalik sa singapore pero work pass na. kung gusto balik ka ug PR kinahanglan ebalik sad nimu ang gewithdraw nga CPF.

Kini Bro wala nako kahibalo ani.

[higanstolsdawen]

kusog pa ba ang pag pang retrench didto kron sa Sing?

nagsige pa ug retrench diri sa Singapore. ako company getrabahoan sige lang ug panaktak. kada adlaw egreport sa opisina pirmi lang me kulbaan kay anytime puwede me pahebaw on nga last day na namu. ang kafaet diri kay puwede ra 1 day notice kung eterminate ka, dili pareha diha sa atoa nga 1 month notice.

[SioDenz]

nagsige pa ug retrench diri sa Singapore. ako company getrabahoan sige lang ug panaktak. kada adlaw egreport sa opisina pirmi lang me kulbaan kay anytime puwede me pahebaw on nga last day na namu. ang kafaet diri kay puwede ra 1 day notice kung eterminate ka, dili pareha diha sa atoa nga 1 month notice.

Mao jud, dali ra kaayu manaktak ni sila. karon murag kuyaw pa, but murag naa sad mga company nga murag stable. Some examples sa ako nahibaloan kay mga company with medical products, hardware or software..

[raleigh_joan]

nagsige pa ug retrench diri sa Singapore. ako company getrabahoan sige lang ug panaktak. kada adlaw egreport sa opisina pirmi lang me kulbaan kay anytime puwede me pahebaw on nga last day na namu. ang kafaet diri kay puwede ra 1 day notice kung eterminate ka, dili pareha diha sa atoa nga 1 month notice.

we share the same sentiment bro.. ang sa amo company lang kay every 100 days mag reevaluate sa operations and everytime naa jud ma taktak sa amo offices within asia.. wala pa hinuon na na happen sa singapore office namo pero kulba bya jud kay hinay bya business ron. right now i'm counting the days napod till the next 100 days come from the time nang retrench amo company. last time ako friend nga manager in one of our departments who is based in KL kay naapil sa casualty during the last round.. wa jud mi expect ma retrench sya.

lisud jud bitaw dri kay 1 day notice ra jud, unlike sa pinas nga naa ka 1 month notice..