grabeha sad ana uy... diba murag nakasulat sa ad nila nga any course
?? heheh... course na diay ning HS karon? grabeha... mayta naay taga TESDA makabasa ani...
grabeha sad ana uy... diba murag nakasulat sa ad nila nga any course
?? heheh... course na diay ning HS karon? grabeha... mayta naay taga TESDA makabasa ani...
Mao gyd mga brad!.. ayaw mo paila kay kami daghan mi nailad ana... dlang kay 10 mi sa among batch ana pag 2005 dec ang wa gyd ka trabaho anang ilang mga pasalig.. try mo adto kay madala gydmo sa pasalig... naa pay Arlen nga mangangkon nga n demand gyd kuno ilang mga trainees sa gawas, pakitaun pamo request letter nga usa ka company nangina hanglan ug 10 ka dinalian nga worker... unya ingnon dayon ka nga enroll na para maapil ka ani nga request... basin usa ka sa mapadal... mao kami tawn mga uyamot nadala pud kay lagi under man sa TESDA nato.... hahai.... ayaw gydmo padal kay ig human gyd ninyo sa full nga payment mura nalangmo mga tambay didto magbalik balik sa wala... mudawat pa ug installment nga payment...
Luoy kaau to akong barkada usa kay ang gigamit pa enroll kay ang bayad pa tawn to sa insurance sa iyang mama nga bag-o namatay bahin tawon to nya namasin tawon nga madala sa g ingon nga dinalian nga mga trabahante kinahanglanon... human wagyd!!!! unya kung manawag ka didto dinaka tarungon ug entertain..... sahay ingnon paka wala dha imo gpangita bisan naa d-ay kay ig adto nimo nara didto sa ilang office..
Dako nani na kwarta mga tawhana oi...manambok unta na cla sa ilang gbuhat...
mga frendz,
sus ginoo, thanks kaayo sa info ninyo. hapit na ra ba ko kabayad 30K last week ilang enrolment kuno.
naa ba moy idea kining RODECH company mo offer pod cla oil drill course? atbang ni sa cebu colliseum. basin parehas lang cla sa oilwell .... tabang beh
update lng..35k na ang bayad ^^
ang RODECH nindut pud baya in fairness sa ilang training materials and trainers' credibility.
pero ang DAKONG problema is ang supply vs demand sa Safety Officer position. Moenroll man ka sa rodech para makaapply pagka safety officer.
ang problema is paska jud daghana sa ilang graduates nya ang hiring naa ra sa mga 1/6 sa quantity.
in a month ang rodech cebu pa lang daan naay 1 batch of graduates. ang 1 batch karn is from 30-40 heads na. nya tan-awa ang demand for safety officer ex. sa sunstar sunday naa ra sa 1-3 in a week.
nya cebu ra ni ha. naa pa juy branches sa makati, dagupan , baguio ug bohol who produce approximately the same number of graduates per month. to add naa pa juy daghang mga old batches from last year who until now nangita pa ug work. so kamong tanan mag-ilog sa pipila lang ka job openings.
unsaun na lang pagtrabaho aning perting daghana who each person nibayad na ug 30k?
dili man gud manghilabut ang training center kung asa ug unsaun ninyo pagsud ug trabaho using your 30K-training. ang ila lang the more students enroll the more money for them.
so after graduating sariling diskarte na lang jud na nimo. sa ato pang pinulungan, naa ra jud na sa imong paninguha. pero I'm telling you as early as now, the chance of meeting your expectation is very very slim.
so good luck na lang sa gusto morisgo ug puno sa mga nadismaya sa rodech.
tinuod gud na bro.... ako gani kuya wla pasar sa board exam pero more experience cya sa engineering kay determinado man cya. so , nag enroll cya na anha drill training kanang na sa classified add sa sun-star .he was the poineering student on that time.karon successful na cya na karon dubai and he is planning to transfer in america kay demand manha did2.
I heard a lot of possitive thing about rodech... but I still don't recommend it to all. If you are an engineering graduate and has a good strong experience on engineering, then go ahead... but if you are a fine arts graduate who does office work, then I suggest you find a better investment for your money.
Akong na dunggan rodech has a more comprehensive training, does not give false promises and has their own overseas manpower agency (admiral man siguro). I'm not sure but I heard they have their own helicopter simulation training. Most graduates of rodech that I have spoken with, don't have false hopes and has a clear target on their mind on what they should do to get hired in an oil drilling company.
I am not promoting rodech, what I am saying is that RODECH is far better than Oilwell Drilling Technology Development Center Inc.
Oh by the way, Arlene of Oilwell Drilling once told me to keep safe the training manuals because they are afraid that rodech might copy it... haha, if you have seen the training manual of Oilwell Drilling, you probably would laugh. Wala gyuy ayo ang manual nila, photocopy sa lain2xg page sa lain2xg libro![]()
Thanks for the info bro... How I wish we will slowly buking fly by night companies here in cebu....
hehehe
admiral agency is near rodech center location-wise ... but it is not their own overseas manpower agency. maybe si rodel viado (tag iya sa rodech ) ug ang tag iya sa admiral naay good relation. but no obligation ang admiral nga magpalarga sa rodech graduates. kung naay hiring sa admiral, pwede moapply ang tagarodech. kung kapasar interview then kalarga if not then better luck next time. and i believe this opportunity is the same and open to all other applicants from any training agency.
WALAy helicopter simulation training ang rodech. Regarding false hopes, I suggest anyone interested just sit in and listen to any RODECH orientation and detect for any hopes and promises. although one way of knowing if it is false or realistic is thru finishing the course then applying for the job, what I can say is that swerte ang mga early batches sa 2006 and 2007 kay that time , daghan jud kaayo ang hiring sa graduates ug nindut pa jud kaayo ug mga job offers. Pero kung karn nang panahuna ka paenroll? mangambut na lang jud ko.
Istoryans, don't get me wrong ha. I'm not saying these about RODECH to favor ODT. sa akong nakita sa inyong gpangpost about ODT makaingun ko nga parehas ra diay na sila ug kalaki. Way mapili.
advise lang, before you invest your time and money on a career move, pls studyuhi and research sa jud ug maayo sa inyung padulngan. Makabuhi jud ug patay ang mga marketing sa mga Oil Drilling and SOTC training centers karn. Pero once na human na mo ug training , labi na jud ug fully paid na , ay na lang pagdahum ug assistance sa pagpasud ug trabaho. Ang ilang focus that time is ang pagdani ug pagkumbensi napud ug another set of new enrollees to keep the money rolling in.
Last edited by indie; 03-18-2009 at 11:21 AM.
Similar Threads |
|