Flour Daniel Cebu

[boski]

---

basin nag latag sila og packages sa mga affected employee, kaboom nani sa mga umaabot nga mga adlaw/semina

naa kay idea unsa ilang gi apply sa DOLE boss? Retrenchment or Redundancy?

[tsunade]

naa kay idea unsa ilang gi apply sa DOLE boss? Retrenchment or Redundancy?

kana maoy dakung pangutana boss, mas maayo ang redundany kay 100% sa imong monthly ang computation, kung retrenchment 50%.

sa mga chismis kay and base sa last townhall is redundancy.

[boski]

kana maoy dakung pangutana boss, mas maayo ang redundany kay 100% sa imong monthly ang computation, kung retrenchment 50%.

sa mga chismis kay and base sa last townhall is redundancy.

mao lage maytag redundancy kay at least naay mapundo gamay. daghan kaau mga chismis pero wala man jud ni confirmed. maytag sunod semana mahibaw an nani nato.

[boski]

yes. not to brag, but Fluor is the 2nd company with happiest employees. thats according to careerbliss..
and a Fortune 500 company too..

hired and fired the new trend.

[tsunade]

transferred to the pre-departure area

Thank you sa seven years mga guys.

[boski]

transferred to the departure area

Thank you sa seven years mga guys.

napa man daghan mga contractual boss. mas mauna daw na cla kaysa sa mga regular.

[tsunade]

napa man daghan mga contractual boss. mas mauna daw na cla kaysa sa mga regular.

yep sakto boss, dili mo take effect ang redundancy as long as naa pa contractual mahibilin.

[tsunade]

Advance MC sa tanan :

maka-abot pah kahata'g pasko ani mga pepz

[boski]

Advance MC sa tanan :

maka-abot pah kahata'g pasko ani mga pepz

makaabot pa guro boss. basin ang trabaho ray dli na.

[tsunade]

unsay Tsismis ninyo sa Package sa relocation mga boss.