Not related to engineering. SAP functional/support somewhere in MEPZ. hehehe.
Style sa ako salary is 50% basic pay and 50% allowance. Mas nindot ingana kay non taxable jud ang allowance kaysa 100% basic pay. Alkanse lang jud hinuon sa 13th month pay kay based man sa basic pero ok ra naa man sad mi 14th month.
nagbunga ang sipag at tiyaga bahala gamay ako rate katong entry level pako. Develop your skills first then the rest will follow na.
Sorry sir dili lang nako idisclose ang name sa Company sir ha apil man gud na sa contract nako and naa pa sa implementation phase ang system. Kung ma disclose nako for sure mailhan jud ko diri. hehehehe. Depende raman jud na sa agreement ninyo sa company sir. Give and take rajud na both parties para win-win. Naa pako sa MEPZ but planning to transfer if ma end na cguro ako bond para upgrade sa skills. Para sad ma check nako if mo taas ba ako value sa lain nga company.
Correct me if I'm wrong mga sir / mam...
Ingon ako migo, mag depende pod sa imong educational attainment.... If engineering graduate, with license pa jud, dako2x jud ka ug starting compared sa vocational / technology grad.
Kato ako migo, i think nagstart siya 2009 or 2010 nya tech grad cia, iyang basic pay (excluding allowances) kay around 13k daw... karon kay iyang sweldo apil allowance around 19k....
Basta SAP / IT profession, naay possibility dako jud ug sweldo...
Mao pod bitaw na ang question sa lain nga thread before.... naay mga 2-4 years IT / Computer course, then naa pod 5 years nga BsComputer Engineering.
Pero ig abot sa industry, saksak sinagol nalang ang rate.... naay mga 2-4 year IT course either mas dako or mao2x ra ug sweldo sa 5 year Bs CompE. Wala na na regulate ug tarong. Unfair pod sa mga motake ug 5 year course, lisod2x lang sa ilang life unya sa end result is ingon ana ra diay.
Maypa, e dissolve nalang ang 5 year BS CompE course... kana nalang mga 2 year IT course para fair sa tanan...![]()
nag apply ko sa lear before as engineer. wala ko nadawat kay akong expected salary 30K. dako rana?
Similar Threads |
|