Page 4 of 4 FirstFirst ... 234
Results 31 to 39 of 39
  1. #31

    sakto ka bossing. Taud2x na gyud na nga post.
    basin nakat.on na. hehehe

  2. #32
    I work for this company for about 3 years and I don't recommend applying here if you are looking for growth and greener pasture. Sa akong na observe nangatigulang na lang ang mga empleyado nila nga walay lambo sa ilang kinabuhi. Kanang ilang mga gipang advertise nga mga lami kau nga mga benefits makatagamtam lang ka ana kung supervisor naka or mas higher pa nga position. In terms sa sweldo, i would say fair ky usahay above minimum man ilang ihatag pero kung married ka di kaigo ibuhi sa imong pamilya. Usa sa issue nga akong na encounter ani nga company is kanang mga tag.iya nga dghan kau maglibog ka kinsa imong tuohan ky managlahi ilang mga decision making. Unya dili ka komportable moatubang sa mga tag.iya ky halos mga isog except lang cguro sa mga tigulang nga mga tag.iya ky maayo ug mga batasan. Pero ang mga anak mura kag magkinto kung makig.istorya sila nimo. Kung mangita mog work nga makatabang ug lambo sa inyong kinabuhi ayaw sa Simon apply. Pero kung nangita lang kag pang experience lang ma da ra ni nga company pero ayaw pahikot sa bakos ky basin matiguwang ka ani nga company nga way kalambuan.

  3. #33
    Quote Originally Posted by thunderv0ltz View Post
    I work for this company for about 3 years and I don't recommend applying here if you are looking for growth and greener posture. Sa akong na observe nangatigulang na lang ang mga empleyado nila nga walay lambo sa ilang kinabuhi. Kanang ilang mga gipang advertise nga mga lami kau nga mga benefits makatagamtam lang ka ana kung supervisor naka or mas higher pa nga position. In terms sa sweldo, i would say fair ky usahay above minimum man ilang ihatag pero kung married ka di kaigo ibuhi sa imong pamilya. Usa sa issue nga akong na encounter ani nga company is kanang mga tag.iya nga dghan kau maglibog ka kinsa imong tuohan ky managlahi ilang mga decision making. Unya dili ka komportable moatubang sa mga tag.iya ky halos mga isog except lang cguro sa mga tigulang nga mga tag.iya ky maayo ug mga batasan. Pero ang mga anak mura kag magkinto kung makig.istorya sila nimo. Kung mangita mog work nga makatabang ug lambo sa inyong kinabuhi ayaw sa Simon apply. Pero kung nangita lang kag pang experience lang ma da ra ni nga company pero ayaw pahikot sa bakos ky basin matiguwang ka ani nga company nga way kalambuan.

    pila pud ky ila sweldo? ug naa cla staff house? daghan lain kaau ug lain na feedbacks ani ka company.

  4. #34
    I respect the opinion of thundervoltz , mura man og may pinagdada-anan siya sa kompaniya ( feeling bitter) ako ex employee pod ko 7 years , I have to resign kaya nag business me sa kong partner but to say the least nga very low kaayu iya opinion sa kompaniya nga nagbuhi niya for 3 years dili maayu nga iya i generalize as if mura siya og expert sa culture sa kompaniya . I'm here to raise my own opinion the least I could thank the compnay nga for 7 years nag buhi nako og sa kong family .
    1. Ang Simon Group dili SanMiguel, dili Ayala , dili Apple , dili Google so set your expectations right f mang apply mo og work .
    2. For 7 years naa rako nag ofc sa Carbon sa may Manalili , yes walay elevator, walay receeptionist etc etc ..pro trabaho man kaha ang gpangita ang Simon mohatag ana sa deserving , kung ambiance imo g pangita adot sa I.T park, sa ayala o kaya sa hotel .
    3. Benefits tinood ng tanan nga g post , ka bitter nalang pod intawon sa tawo nga wala ka appreciate - 150,000 kada sakit nga medical coverage sa tanang empleyado labot ng mga laborer LIBRE NAHA , pasalamat ka kay wala ka masakit og kung nasakit ka basin lain unya nga tono sa kanta imong g syagit unta karon, pero napahimuslan na sa tanan trabahante . dili sa mga supervisor lang , ang accident insurance nga 1/2 a million bisan dili related sa aksident covered tanan empleyado og LIBRE ne . Ang Bday cash nga 2,000 kada bday madawat sa tanan regular employee walay pili sa ranggo. ug uban pa
    4. 3 years ka mura kaag wala matagamtam ani, pag sure oi!!!!! unsa ka nga klase nga trabahante ?
    5. Gawas kung naay disciplinary memo nga na suspenso ka mau wala ka kadawat sa 2000 bday cash, hahahaha.
    6. Ang SIMON family owned pro undong unsay kinto ? kung tarong ka motrabaho wa kkay angay ika hadlok sa tag iya o maski kinsa nga supervisor gawas kung natog lang ka sa kangkongan .
    7. Sa simon kung muabot ka og 3 years pataas ig resign nemo naa kay madawat nga 1/2 month per year of service nga final pay, nag 3 years mankaha ka ? mura man ka og sa saying nga " biting the hands that feed you " gpakaon naka imo pang gpaak ang kamot sa nagpakaon nemo.
    8. Ang interview mura og wala ra or walay klaro, ayaw pag boot sa pamaagi sa usa ka kompaniya kung unsaon niya pag has-has sa mga aplikante , ayaw ka bitter kung wala ka madawat , you are free not to apply pero ayaw nenyu i paint ang imahe sa kompaniya nga mura og unsa na ubos .
    10. Pag mention og kompaniya nga walay pamolitika? walay problema? etc etc ... hahahahaha basin sa imong damgo lang na .
    11. Maayu rapod kay wa ka mo dugay kay d gyud ka moasenso sa simon kay ang pama-agi sa simon sa ilang career path nag basi gyud na sa "attitude" ikaduha ang performance , gibalik balik gyud na sa ilang HR og sa management .
    12. sa dagan sa nahitabo mura og wala kay element sa right attitude mau nga wala ka mo grow ..
    13. Nangita ka og pang experience lang? hahahaha average og 2-3 years una mohawa ang mga tawo og muhawa katong naay attitude problem og kadtong g pang terminate due to attiitude and poor perfrmance.
    14. for experience lang ? hahahaha mau nga d mo madawat kay ma hibal an nana sa interview nga g underestimate ra nnyu nga way klaro, kay lage way klaro awww abe sa uban sayun ra sudlon, nya wala man ma hire awww nag maoy kay na insulto ang garbo , ka paet.
    15. Again, Simon Group is a family owned company nga naa na since 1940's ayaw i kompara sa mga ilado nga kompaniya nga multinational para pod dili ka ma frustrate .
    16. Trabaho nga ganahan ka molungtad og secure apply lang sa Simon pero respeto lang pod sa pama-agi sa kompaniya . Dont judge the book by its cover, kay kasagaran ang nagbasa sa libro ang labad , mau nga pasanginlan ang libro nga bati .
    SALAMAT---- 7 years na buhi ko sa kompaniya og nagpasalamat ko

  5. #35
    Quote Originally Posted by kuraho View Post
    sucks lge kay wala man ka kasuway sa simon... all benefits is true.... or maybe naglagot mo sa simon kay wala mo dawata....so sad...
    I agree, kung maka remark mura gyud og korek! hahaha , kalooy pod sa kompaniya ( Simon) kung mabasahan ne nga reckless comment bah oi ,
    cost of mynimo ads by the company 55,000.00 whole year unlimted posting
    cost of jobstreet posting by the company cost around 80,000.00
    Im an ex employee and I know someone sa HR , they keep on posting coz the company is a group of 14 companies , pag sure mo oi , alngan man og dili mag hire , if mo apply ka you will be interviewed then adto sa lain lain nga company ka endorse if mo qualify . if mag cge og post it means naay bdget ang kompaniya - if naay bdgte it means naay income if naay income ang employees are taken cared of. ang mga bad apples ilahi sa good apples , ang mga reject tagak , mau nga pulihan , mau nga mangita , ngano mo agwanta man ang kompaniya sa polpol nga empleyado nga naa man siya reason, budget and resources nga ilisan , ang mga tapulan lay manaot sa kompaniya . Sila na ang mga bad apples. This is to educate other candidates nga intawon nangita pod og reference kung unsa ang Simon . Salamat sa estorya.net kay mapatas ang duwa ..

  6. #36
    Quote Originally Posted by basurero0401 View Post
    I respect the opinion of thundervoltz , mura man og may pinagdada-anan siya sa kompaniya ( feeling bitter) ako ex employee pod ko 7 years , I have to resign kaya nag business me sa kong partner but to say the least nga very low kaayu iya opinion sa kompaniya nga nagbuhi niya for 3 years dili maayu nga iya i generalize as if mura siya og expert sa culture sa kompaniya . I'm here to raise my own opinion the least I could thank the compnay nga for 7 years nag buhi nako og sa kong family .
    1. Ang Simon Group dili SanMiguel, dili Ayala , dili Apple , dili Google so set your expectations right f mang apply mo og work .
    2. For 7 years naa rako nag ofc sa Carbon sa may Manalili , yes walay elevator, walay receeptionist etc etc ..pro trabaho man kaha ang gpangita ang Simon mohatag ana sa deserving , kung ambiance imo g pangita adot sa I.T park, sa ayala o kaya sa hotel .
    3. Benefits tinood ng tanan nga g post , ka bitter nalang pod intawon sa tawo nga wala ka appreciate - 150,000 kada sakit nga medical coverage sa tanang empleyado labot ng mga laborer LIBRE NAHA , pasalamat ka kay wala ka masakit og kung nasakit ka basin lain unya nga tono sa kanta imong g syagit unta karon, pero napahimuslan na sa tanan trabahante . dili sa mga supervisor lang , ang accident insurance nga 1/2 a million bisan dili related sa aksident covered tanan empleyado og LIBRE ne . Ang Bday cash nga 2,000 kada bday madawat sa tanan regular employee walay pili sa ranggo. ug uban pa
    4. 3 years ka mura kaag wala matagamtam ani, pag sure oi!!!!! unsa ka nga klase nga trabahante ?
    5. Gawas kung naay disciplinary memo nga na suspenso ka mau wala ka kadawat sa 2000 bday cash, hahahaha.
    6. Ang SIMON family owned pro undong unsay kinto ? kung tarong ka motrabaho wa kkay angay ika hadlok sa tag iya o maski kinsa nga supervisor gawas kung natog lang ka sa kangkongan .
    7. Sa simon kung muabot ka og 3 years pataas ig resign nemo naa kay madawat nga 1/2 month per year of service nga final pay, nag 3 years mankaha ka ? mura man ka og sa saying nga " biting the hands that feed you " gpakaon naka imo pang gpaak ang kamot sa nagpakaon nemo.
    8. Ang interview mura og wala ra or walay klaro, ayaw pag boot sa pamaagi sa usa ka kompaniya kung unsaon niya pag has-has sa mga aplikante , ayaw ka bitter kung wala ka madawat , you are free not to apply pero ayaw nenyu i paint ang imahe sa kompaniya nga mura og unsa na ubos .
    10. Pag mention og kompaniya nga walay pamolitika? walay problema? etc etc ... hahahahaha basin sa imong damgo lang na .
    11. Maayu rapod kay wa ka mo dugay kay d gyud ka moasenso sa simon kay ang pama-agi sa simon sa ilang career path nag basi gyud na sa "attitude" ikaduha ang performance , gibalik balik gyud na sa ilang HR og sa management .
    12. sa dagan sa nahitabo mura og wala kay element sa right attitude mau nga wala ka mo grow ..
    13. Nangita ka og pang experience lang? hahahaha average og 2-3 years una mohawa ang mga tawo og muhawa katong naay attitude problem og kadtong g pang terminate due to attiitude and poor perfrmance.
    14. for experience lang ? hahahaha mau nga d mo madawat kay ma hibal an nana sa interview nga g underestimate ra nnyu nga way klaro, kay lage way klaro awww abe sa uban sayun ra sudlon, nya wala man ma hire awww nag maoy kay na insulto ang garbo , ka paet.
    15. Again, Simon Group is a family owned company nga naa na since 1940's ayaw i kompara sa mga ilado nga kompaniya nga multinational para pod dili ka ma frustrate .
    16. Trabaho nga ganahan ka molungtad og secure apply lang sa Simon pero respeto lang pod sa pama-agi sa kompaniya . Dont judge the book by its cover, kay kasagaran ang nagbasa sa libro ang labad , mau nga pasanginlan ang libro nga bati .
    SALAMAT---- 7 years na buhi ko sa kompaniya og nagpasalamat ko
    First person I knew that defended SGC. I tip my hat to you sir. Pasagdii lang na ang mga fresh grad kay ila man gud na ipang post sa fb ilang work place mao mauwaw sila if dili ilado ilang company gitrabahoan. Sawayon man daw sila sa ila fellow grads nga nagtrabaho sa mga japanese companies.

  7. #37
    salamat , ang mga millenials karon , maski dili millenials sir ,they think ing ana kasayun og kalami mangita og work . We all derserve prosperity given na na . Pero - naning ko sa akong remarks kay dili sila ka relate sa mga susama namo nga nag gikan sa kalisod, naningkamot og nag tinarong sa trabaho og sa Simon na tagaan og chance . Walay organization nga perfect, pero what one speaks and comes out sa iya mind speaks about the kind of heart and values nga naa ng tawhana.
    1. sayun nato to find faults sa uban , mo point finger , ang uban nag to-o nga sila ra ang privilged few .
    Nag-uwan , nag halfday, naay issue sa sykes , etc etc . etc. hala noh , pagbuhat mo ig inyung kompaniya .
    2. If your a person with dignity you will not say something bad about an entity nga wala moy concrete nga point of reference . Usa katawo lang kompara sa 1,000 more lives and their family nga nabuhi og g asistahan sa kompaniya . kung maka remarks wagas .
    3. If your an intelligent applicant you will do your research well, and you will exert effort to apply dili mo reklamo nga nag uwan , init , ni absent og etc ...
    4. This forum is a two edge sword - it helps and it hurts --- it helps the others who are looking for reference , it hurts the party nga mauy topic kay wala intawon mopatol nga taga kompaniya nga dire ra magtambay para mo comment lang .
    --- as an ex employee , may gani kay nisugot ako asawa nga mag online ko hahahahahaha. awww tagam nakabasa ko ane nga thread , so unfair and so biased .

  8. #38
    There are always 2-sides of a coin.

    Each of us has a time and a chance, either we missed it or we wasted it.

    Kung prosperity ang goal = local jobs is not advisable even if your on top management, you can be kicked by the mighty pen.
    Kung survival = let us be thankful to those local entrepreneurs who have the balls to create a business.

    Remind yourself guys, this is a third-world-country. Having a daily job can be a blessing.

    However, if you think you have the chances of finding a "greener pasture", then go for it.
    Humans are not built to be easily satisfied in any ways.


    Still, as a countryman, my deep appreciation for these courageous entrepreneurs.

    Simon Group of Companies may not be the best there is, but sure , it does not belong among the worst in the pack.
    Either way, it is undeniable that it has given "food to hundreds of mouths". A gesture that you can never do in your lifetime.

  9. #39
    Hi sa katong mga ex employees dre. Pila ilang usual rate? TIA sa makatubag.

  10.    Advertisement

Page 4 of 4 FirstFirst ... 234

Similar Threads

 
  1. Looking For: An I.T. OJT for Coralpoint Group of Companies
    By alexboi in forum Jobs
    Replies: 13
    Last Post: 11-15-2012, 12:45 AM
  2. Looking For: Aboitiz Group of Companies is Hiring
    By niceguy in forum Jobs
    Replies: 2
    Last Post: 11-07-2012, 12:02 AM
  3. Live2Sell Group of Companies
    By High Life in forum Career Center
    Replies: 21
    Last Post: 02-07-2012, 03:14 PM
  4. For Hire: Job openings at the Islands Group of Companies
    By Carlo Borromeo in forum Jobs
    Replies: 0
    Last Post: 01-27-2010, 06:06 PM
  5. Replies: 11
    Last Post: 10-15-2005, 08:55 AM

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  
about us
We are the first Cebu Online Media.

iSTORYA.NET is Cebu's Biggest, Southern Philippines' Most Active, and the Philippines' Strongest Online Community!
follow us
#top