Contractualization

[firestarter]

---

Wala ma balanse ang birth rate ug rate sa businesses nga magtukod. Lisod kaayo ni pagbalanse sa tinuod lang gyud. Stiff kaayong competition ambot ug makabawi kita sa negosyo sa isueldo ug mga benefits ihatag sa empleyado.

[contractman]

ang tanan ganahan maregular gyud sa trabaho kay daghan ug mga benipisyo mahatag sa empleyado. pero ang pait asaman pud an trabaho? what an irony nga ang atong gitawag nga new heros mga OFW nga contractual rapud sa ubang nasud hehe

[pepponeskie]

pero nahimo nang contract2x pra makasave ang mga kumpanya sa mga benepisyo so labo na nga tas-an noon ang sweldo.. moangal pud mga regular ana.. hehe

mao man na ginabuhat sa Europe bossing.

Maski mga European ug US nga companies mao man na ilang style...kaso di na nila e apply sa atoa kay lugi mn sila.

[firestarter]

Wala raman tingale unta reklamo ni kung mo sueldo pa ug tarong, ug mo remit ug tarong sa SSS, Philhealth ug PAG-IBIG, kaning uban company pud kumkumon man ang kwarta dili i remit.

[slabdans]

adto ra gihapon ni daogon sa probationary churva wala ni klaro nga balaod

[zHun]

ang simbahan gyud naka ingon ani kay dili mo sugot anang family planing. tan awa ang resulta over populated na nuon unya gamay lang ang available nga trabaho.

[<SMILE>]

Usa ra gyuy sulbad ana, dili na pahigot sa mga local nga negosyante ang atong mga politico,
bring in foreign investors with ease, tanang pabor naa na sa local investors with promoting ill effects towards the working class.

[redcat_13]

mao man na ginabuhat sa Europe bossing.

Maski mga European ug US nga companies mao man na ilang style...kaso di na nila e apply sa atoa kay lugi mn sila.

no idea ko ani.. pabor diay contract2x sa ilaha.. pero agree ko below

Wala raman tingale unta reklamo ni kung mo sueldo pa ug tarong, ug mo remit ug tarong sa SSS, Philhealth ug PAG-IBIG, kaning uban company pud kumkumon man ang kwarta dili i remit.

kasulay ko upat ka kontrata ako gitrabahoan 6months per contract.. nya ang na remit sa akong sss kay 3 months ra for 2 years.. lolz..

[pepponeskie]

no idea ko ani.. pabor diay contract2x sa ilaha.. pero agree ko below

yup, kontraktual mn ko sa una, mga 5 months ra gani (consultant tawag ana nila), pero ang bayad sa imong gi trabahoan nga kompanya daku pa kesa sweldo sa ilang regular employee. pero ang disadvantage lang jud is inig human sa kontrata, mangita napod kag lain nya walay swerte dugay nasad ka makakuha ug kontrata. kung baga, panakip butas lang pero win-win solution.

[Scott Bernard]

Depende man gud... naa man jud uban nga "seasonal" ang trabaho so dili pwede e regular.

Then murag para nako, dili pod maayo nga e regular ang mga saleslady... kay dapat pirme batan.on, fresh, ug gwapa ang mga salesgirl... Dili jud catchy sa Customers kung ang mga saleslady kay tag 40-50 years old na.