Terminated ang Status sa previous Employer BPO

[meredithgrey]

---

Hi,
Mangutana lang unta ko unsa akong angay'ng buhaton. Nagtrabaho ko sa usa ka call center ug halos upat ka tuig nila, kaso, naterminate ko kay agi sa akong absences. Naabsent ko kay tungod emergency na butang. Anyway, mangapply ko ug trabaho sa laing company na ron, usa lang jud akong experience/company. Unsa ka stricto ang background checking? Angay ba na akong i-istorya ang akong termination if mangutana sila nganong nahawa ko sa akong previous employer? Sensya jud, dili kaau ko sweto aning na mga butang, HR process ug unsa2x nalang, galibog ko unsa akong buhaton kay kailangan nako makatrabaho. Salamat

[masakiton]

based on exp.. dili man makita sa certificate of employment nga na terminate ka... ang naka suwat kai start ug end date sa imo service sa company

[meredithgrey]

based on exp.. dili man makita sa certificate of employment nga na terminate ka... ang naka suwat kai start ug end date sa imo service sa company

Okay,Naglibog ko kung pwede lang ko moingon nga ning resign ko,wala paman akong coE gihatag. Salamat.

[IamDiablo]

pero if manawag ang hiring company sa imong previous company, naay possibility na mangutana sila sa HR sa imong previous company about sa imo status dadto... wala man kaha ka nag apply sa JP Morgan or other call centers na grabe mo background check... Hope this helps...

[meredithgrey]

nangapply ko sa w-i-p-r-o, tapos akong ni ingon ko ni resign ko. Nadawat ko pero Naa may laing company na ila gihire na mo background check diay.. Wa nakoy chance ani..

[BolABug]

better tell the truth than to cover up lies after lies after lies and you will be living a false live hahahh

[sircaniloc79]

Better ask for coe bisan terminated ka ky sayang ang exp nimo and tell the truth sa reason y terminated ka and do ur best to explain bwt sa absences nimo ts.

[meredithgrey]

Better ask for coe bisan terminated ka ky sayang ang exp nimo and tell the truth sa reason y terminated ka and do ur best to explain bwt sa absences nimo ts.

Ang nahitabo man kay mosubmit na unta ko sa resignation letter, tapos ila man daun ko irelease ato nga adlaw. Nihangyo ko na dili lang sa,kay akong rason mouli ko sa m.i.n.d.a.n.a.o. kay naay problema lagi ,atong panahona wa koy kwarta. So, ni ingon nlang ko sa kinatas.an, unya nalang ko mosubmit resignation letter kung duna na koy kwarta. So, tong naa nakoy kwarta ning ready na kau ko mouli, hatag ko resignation letter, ila nako parenderon ug 30days. Nakadisappoint lng kay una namong storya, atat kau na ila ko irelease. Mao to, ila lang ko gi ingnan you might as well go AWOL. Ningdayon jud kog uli, pero sige ko call in while naa ko sa m.i.n.d.a.n.a.o . Gidawat nila akong resignation letter pero gi void nila. Pagbalik nako, gihearing ko,tpos N.O.D termination.. Naningkamot jud tawon kog explain nila..

[BlueIre]

Dependi sa Company kay mo background check mana sila sa imong previous company. usually kaning imong references kay mao ni ilang pang tawagan, and the former company nimo ila pud na e check. i dont know sa call center companies ha pero usually ingon ana jud na. explain jud ka to the max if ever mangutana sila. pag andam nalang daan og explaination para dili naka maglisod, tinarong man pud na imong pag pangapply trabaho.