Uso paba ang UNDER THE TABLE karon?

[staT|c-X]

---

this behavior dili jud ni mo qualify if ako ang mo hatag sa assessment para sa imong promotion, ang imong pag alsa sa imong kaugalingong lingkoranan, huwata na ang kadaghanan ang maka kita ana dili ikaw ang dapat makakita ana. sorry bro

sakto ka sir naa dyud basihan para i promote ang tawo dili daugon sa hambog n etc but lain pud f i detalye pa nako tanan ako self. And ang agency naa sa manila nya naa ko sa barko unsaon man nila pag kita,as i said ang kapitan n chief cge na email sa agency but naa sa agency ang problem u know pinoy style so i dont think f naa ko attitude prob or kulang pa akoa experience dili na unta ko i recomend n i act as bosun dre.

[slabs7]

sakto ka sir naa dyud basihan para i promote ang tawo dili daugon sa hambog n etc but lain pud f i detalye pa nako tanan ako self. And ang agency naa sa manila nya naa ko sa barko unsaon man nila pag kita,as i said ang kapitan n chief cge na email sa agency but naa sa agency ang problem u know pinoy style so i dont think f naa ko attitude prob or kulang pa akoa experience dili na unta ko i recomend n i act as bosun dre.

Attitute ba? "Mas kahibaw pako kay nila" posible na nakita na sa imong agency. Mga HR pa mga psychologiest na. Behavior nimo nga mang look down ug kauban, crab mentality, imbis imong isaka ang imong mga kauban imo pa tawgon ug mas kahibaw paka, bisan pag bagtik kaayo kas trabaho pero sa batasan wala hagba jud na, ang trabaho dapat naay teamwork, di mo dagan qng barko kung usa ra kabuok mayn laki ang nagpadagan

[bizz_dakk]

so bawal man kaha di ayaw nalang...gusto ka ma promote then paghuwat sa imo chance...kaulaw sad anang ma promote lang ka kay tungod sa "under the table"...

Actually sir im very qualified n confident n mas maau pako sa uban dili sa panghambog but kani lang dyud among agency hinay kaau kay palakasay style like backeray n kaliwat nila ang permi maka pabor. Mao ask ko advice f ko lagay man ko doesnt mean or short cut or what....dugay au f mag hulat ko n worst walay chance...

so confident man kaha then balhin sa lain company..wa man kaha diay klaro na imong employer...OR cge go.. hatagig LAGAY na imong boss diha para ma promote lang ka...but dont think nga dili mo leak ni nga story sa imo mga kauban sa trabaho...and im not sure kung unsaon nimo pag handle na nga chismis...basin kita lang nya kag away..anyway idea ra ni nako kay ikaw ray nakabaw sa imong capability...thinking2x bay pag may time...

[akosiLynn]

Naa pa jud karon. Usually sa kanang manga mangaply ka, Magkuha lisence og mga uban nga gov. Related na request. Pero if bawal sa inyo company ayaw nlng ana mao pa na hinungdan ngano matangtang ka daun basin d nka dawaton sa lain agency tungod ana nga issue. Kung deserve ka ma promote, maskin mailisan pa nag manager or sup, basta deserve nimo promote jud ka..Besides, masnindot sa paminaw sa taw ang mapromote tungod kai imong gihagoan og deserve jud.. Kanang ma proud ka kai ikaw jud nag hago na makuha nang posistiona og wa kai anomalya na gibuhat.. Kana maka proud jud og ma boost imo moral as a person. Pero if na promote ka kai nang sipsip ka sa imong manager or nag under the table ka, maka ingon kaha ka sa imong self nga "i deserve to be in this position"?.

Pero naa rana gihapon nimo kung unsa ang para nimo nga maau.

The things you do today will affect the future.. Bow! Hahah

[putingaitom]

yes uso na uso bloodline na nato...dman tanan peru naa gehapon tungod kay wa ta katagbawan sa kwarta ug ganahan sad na lana hassle..

[zach0529]

never jud na mawala ang under the table samot na sa pinas.. kasagaran palusot karon, moingon ra dayon na gihatag gud na. lisod pud kaayo og mobalibad... hehe

[soundstreammsi]

sakto ka sir naa dyud basihan para i promote ang tawo dili daugon sa hambog n etc but lain pud f i detalye pa nako tanan ako self. And ang agency naa sa manila nya naa ko sa barko unsaon man nila pag kita,as i said ang kapitan n chief cge na email sa agency but naa sa agency ang problem u know pinoy style so i dont think f naa ko attitude prob or kulang pa akoa experience dili na unta ko i recomend n i act as bosun dre.

mao nay naka lisud ana TS. As i mentioned before, maski ug unsaon ug recommend for promotion ni Kap ug ni chiefmate nimo if di jud ang companya lisud jud. Unless si capt nimo kay usa sa mga star capt sa agency, kana naa jud nay boses. Naa man gud times pud na daghan nag na promote ba, siguro nag cost cutting kadali kay additional sweldo baya.

Naa man gani ko mga na ilhan nga mga fitter nag reklamo kay instead of increase gibawasan nuon sa kompanya ug 100 kay tua gi puno sa sweldo ni mayor. Mga kadungan to nako ug BT last week lang.

Naa mga rason ang companya TS nganong di dayun e approve ang promotion pud. Usa na ana is ang pag tipid jud ug mas naa na una. Naka hibaw ko ani kay naa ko mga uyuan sa Cebu Ace Maritime sa opisina mismo crewing ug port capt. So ing ana jud daw mahitabo. Matod pa niya, agwanta lang una jud daw. Maabot ra ka ana. Maka tabang ang additional trainings. Ug wala ka maka uyon then nig human sa imong contract anang barkoha. ngita ug laen agency.