Ang cge ug ka late basis ba na para ma terminate ang usa ka employee?

[janrey1986]

---

dawaton nlng nako ang suspension oi. Late raman pud ko tungod hatud ko ako anak sa skul. dili pud ko mkasayo hatud nila kay dili pa ma biyaan. if mo reklamo ko basin hinuon iterminate ko.

sakto..ky ug mo reklamo ka sa usa ka legitimate order or instruction sa management sa imong company is a sort of insubordination..bcn mas ma bug-at na hinuong ang mamahimong sanction..

[takua]

membro ka sa MEMO anah...haha ka suway na intawn ko ani...warning pa 1st, 2nd ky suspension and 3rd ky terminate...huhu So don't be late nlng jd...

[4s gadgets]

Late comers ra ba ko perme, murag daily na jud ko na ma-late mga 20-30mins jud nah... Thanks for this thread kay murag magpakabana nako though dili sila(company) strict sa perme ma late. Nakonsensya ko,hehhe

[chaz03]

pki xplain dw q ani guyz?kylngn pq mohtg xplaintion lettr ani?

[SubaruSales]

depende. pero murag dli raman cguro dghan mag cgeg ka late naa pamay trabaho makuhaan lang ang sweldo =)

[four23]

oo oi.. habitual tardiness is ground for termination

[slabdans]

pki xplain dw q ani guyz?kylngn pq mohtg xplaintion lettr ani?

mao nani ron...ikaw ang gi isyohan ana kami man noon imong pa explainon, paita

[four23]

mao nani ron...ikaw ang gi isyohan ana kami man noon imong pa explainon, paita

kay mas maayo man kuno ka mu explain matud pa ni pp

[slabdans]

kay mas maayo man kuno ka mu explain matud pa ni pp

hahaha ahak nis PP, asa naman to kay naghinam hinam nako sa iyang ihatag nako

[MaInEvEnT]

Yes as long as they follow due process.. lahi2x kada company but for example lang, 1st offense na late, warning/written warning, 2nd offense kay 1-day suspension, 3rd offense 3-day suspension then 4th offense termination...

so upat ka late means cge ka ka late and if ni follow sila sa due process then yes you can be terminated.

- - - Updated - - -

Ang cge ug ka late basis ba na para ma terminate ang usa ka employee? Approved ba na sa labor code? Wala man sad handbook mapakita ang employer. Kinsa naay idea ana?

Besides, ingani lang pag huna2x.. if ikaw naay negosyo bsan gamay lang like food stall.. nag hire ka ug tao tig bantay didto... pero cge cya ka late.. mu open ka ug 12noon para lunch unta pero almost 12:30-1pm na muabot imong tao pirmi so hinay na nuon imo halin... since wala man kay handbook sa imo negosyo, don't tell me bawal nimo cya taktakon ana iya binuhatan?

kinsa man mas naay katarungan aning sitwasyona?