No Wage Increase....

[amico]

---

Entrepreneurs are already sub-contracting almost everything to the factories of china because it's cheap and hassle-free (no SSS, no Phil-health, no Union, no CBA, no rally...) though the problem is we have to constantly check the quality.

wage increase means less jobs for filipinos because it is really cheaper to sub-contract the job to factories overseas. and many of the store are being automated and equiped with security cameras and machines that makes transaction fast. so there is less and less need for human workers when machines can also do the job well.

.. holy crap. Cebu's minimum wage is 241 ?? And the cashier and stock custodian in our branch is only earning 145 and 160 respectively. Is it possible that I could go to DOLE and report this matter ??

There are categories in their wage charts. and it depend on whether one is a casual employee or a regular one. it also depends on the size of the business and the type of business.

[speed_element]

sakto ra man sad na walay increase... sige daw, increasan then after 1 month wala nay work, sugot mo?
hehehehe... it's funny, pero it's the truth. labi na local manufacturers.

bai wala ba ka kabalo nga bisag sige ra ta ug increase daghan gyapon nga mga companya wala mo follow sa increase. dili sad maayo nga wala increase oi sayon bagod nang gamay ra ka income nya mahal nakaayo ang mga palitonon. sa imo hunahuna. huna-a ug walay increase increase butang ta naa ka sweldo ron 300 ang adlaw nya naa kay duha kabuok mga anak inig abot sa 15 ka tuig maka paiskwela pa kaha ka sa imong mga anak ana inig abot sa college? oi basig karon lang siguro ang atong gihunahuna unsanamay future sa mga nag salig sa mga uyamot nga mga ginikanan nga mga mangagawa? tsk! tsk! investor ka bai? no wonder....

[lestat1116]

bai wala ba ka kabalo nga bisag sige ra ta ug increase daghan gyapon nga mga companya wala mo follow sa increase. dili sad maayo nga wala increase oi sayon bagod nang gamay ra ka income nya mahal nakaayo ang mga palitonon. sa imo hunahuna. huna-a ug walay increase increase butang ta naa ka sweldo ron 300 ang adlaw nya naa kay duha kabuok mga anak inig abot sa 15 ka tuig maka paiskwela pa kaha ka sa imong mga anak ana inig abot sa college? oi basig karon lang siguro ang atong gihunahuna unsanamay future sa mga nag salig sa mga uyamot nga mga ginikanan nga mga mangagawa? tsk! tsk! investor ka bai? no wonder....

companies cant increase anymore coz barato ra kaayo ang labor sa gawas compare sa ato. so if mo incease ang ato mga items dri no one will buy then the company will close. den mao ra gihapon imo anak dli ka skwela.

[vnokz]

kelangan mag increase!!!! increase!!

[LytSlpr]

there is no need to implement wage increase. we have the 3rd highest wages in Asia.

the problem is not that we are underpaid but over-inflation. if wage increases are pursued, worst case scenario, companies/employers will err and close down.

[bukikong]

ok raman nang walay wage increase basta mangita lang paagi mga kompaniya na makatabang gamay mapun-an ang kita sa ilang mga empleyado sama sa pag-implement og profit sharing scheme. pero unsaon ta man na kining mga tag-iya sa kompaniya mga hangol, dalo og hakog man sad kaayo. dili gyud tawn mo-share sa ilang kita sa mga empleyado. dili man tanan profit kinahanglan i-share, a portion lang gud. nindot kaayo na na motivating factor para magkugi og samot ang mga empleyado kay naa gud sila bahin if mokita ang ilang kompanya.

[lestat1116]

sometimes maka sapot lang jud ni uban employees they think they know so much about the companies mangayo dayon og bonus increase and other stuff kung dili hatagan masuko.

[amico]

daghan bya pud gastosan ang mga companies. naa koy mga kaila na wa lang mo kabalo dako diay ug mga utang sa banko. nagkahinayhinay ka upos ilang mga katigayonan so ang mabuhat nalang kay ibaligya nalang ug hinayhinay ang ilang mga assets para dili pud obvious na kabus na sila. nagsara naman gani ang lucky tableware kay naa nay mga mass produced sa china na pirting baratoha. mas barato pa ang magpa-subcon ka sa china kaysa sa magproduce ka dri mismo sa pinas kay mahal gyud ang labor costs apilan pa sa mahal na taxes, ibutang pa ang mga extra na gato para matrabaho dayon ang mga paperworks, tapos gasto pa sa mga materials sa paghimo sa imo product plus maintenance pa sa machine ipuno pa ang kamahal sa electricity costs. basta ipuno lang na nimo ang tanan makahibalo ka na alkansi pa ka ug naghagohago pa gyud compared sa gibutang nalang nimo sa time deposit ang imo kuarta bisag at 7percent interest makaginansya pa sya na way hago. milliones man gud ang ipuhunan ana sagaran.

uyon man ko anang profit sharing basta makalapas lang ta sa reasonable na kita ang atong gipuhunan kay namuhunan gud ta sa ato kuarta ug gihagoan gud na nato pati ang idea ug pagset-up sa negosyo. unya naa pay panahon na hinay ang business ug mag-abono pa ta. kung di man gud ka negosyante medyo di kaayo ka kasabot pud ana.

[mata_hari]

definitely walay wage increase. 150.00 per day ila gipangayo na increase. UNCHA NAMAN GUD TAWON!

[lestat1116]

sometimes maka huna2x pud ta cge sila pangayo og wage increase unsa kaha mahitabo kung mo push thru na. like almost all companies mo shut down og dungan. tae jud ang president ana