Pa trabahoa na as OFW nang Secretary sa DOLE para maka-amgo... or ga baga nalang ba jud cguro ug nawong kay di na madutlan tungod sa lingin nga panginahanglan... purya gaba!
Pa trabahoa na as OFW nang Secretary sa DOLE para maka-amgo... or ga baga nalang ba jud cguro ug nawong kay di na madutlan tungod sa lingin nga panginahanglan... purya gaba!
Sa mga GCC based OFW's tiwasan gyud tawn ang kafeel system kay if ma implement neh we're not just binded with the employing firm but also with the recruiter!!!
Dugang pasakit sa OFW, ang galing![]()
dugang pasakit jud totally agree on this . ambot aning aning taga labor nato ,imbis maghimo og balaod na maka benipisyo ang mga ofw's tabangan man nuon og duot ,mao nay mga bagong bayani ?
potential scenario:
DOLE and DFA will require OFWs who wish to work in Saudi to go through them
---tsk tsk tsk
Something fishy,
I could see that the motive is to get a chunk of what the OFW's earned.
I will never trust my dealings and bargaining orchestrated by a very corrupt government.
No way.
mao ni ilang ihatag sa atua mga bagong bayani..animal ni nga gobyerno
Unya, kaning mga permanent residents nga OFW unya categorized as local hire unsaon man kaha pagpaagi?
Maylang unta ug applicable lang neh sa mga new contracts or first timer?
Daghan jud kaau loop holes sa landbased.. Iparehas unta sa seabased ning proseso.
Pait kaau ang landbased naa pay bond, placement, ikaw pa mobayad sa e.o.c., i deduct pa ang plane fare.. Etc
Unlike sa amoa, free jud tanan. Wa jud kay gasto inig larga, ikaw pa tagaan ug rejoining bonus(equivalent to one month salary) if mobalik ka sa same agency.
mura jud giamong amongan ning mga landbased boss burn . samotan pag mahinayong plano sa mga karaho![]()
Similar Threads |
|