Catapult Company - A.S. Fortuna Mandaue

[zNaHk17]

---

Gudluk s mga ng apply.
Ma feel jd bya dw ang family bonding inside sa company

nganong naka ingon man ka timoyzki?..tga catapult ka? unsa ny update dri, naa ny nadawat?

[vernon.pelaez]

nindot unta ni diri. sayang 6 lang ilang gi kuha. Please verify kung naa nay nadawat ani. I hope i'm wrong pero i heard nga ang nadawat kay ang mga kaila rapod sa mga nag interview. Lutong macau na diay daan. Hope i'm wrong though

[zNaHk17]

nindot unta ni diri. sayang 6 lang ilang gi kuha. Please verify kung naa nay nadawat ani. I hope i'm wrong pero i heard nga ang nadawat kay ang mga kaila rapod sa mga nag interview. Lutong macau na diay daan. Hope i'm wrong though

agay!..kasakit aning balitaA..naa na gyud d i nadawat?..naunsa gud d i ni dri?..ka way clear gud ani..dghan d i pod politika aning companyaha?..so, ka katong mga gipng interview na d i, luoy d i keo, ky effort keo unya, naa na d i line up?..faets..

vernon pelaez: d n pod ka kadungog ani bro?..

info pa beh..haskang kapuya d i ani sa mga nka adto nah..tsk tsk tsk

[vernon.pelaez]

agay!..kasakit aning balitaA..naa na gyud d i nadawat?..naunsa gud d i ni dri?..ka way clear gud ani..dghan d i pod politika aning companyaha?..so, ka katong mga gipng interview na d i, luoy d i keo, ky effort keo unya, naa na d i line up?..faets..

vernon pelaez: d n pod ka kadungog ani bro?..

info pa beh..haskang kapuya d i ani sa mga nka adto nah..tsk tsk tsk

Naay taga sulod nga ni ingon nako bai. Di lang ko mo mention kung kinsa. Looy jud tawn to ang mga nangapply kay nahimo rang decoy. Naa na diay silay line up. May lang untag qualified to ang ilang mga gipang kuha kay unfair kaayo sa uban nga nag tinarong ug apply intawn. Sa tan aw nako, gusto i control sa head ang ilang mga taw kay kuyawan siya nga naa unyay mo labaw nila nga di niya kaila. Kuyawan siya nga byaan sya sa amerkano

[clickcebu]

kung kabalo pako ani..wa na lang unta ko ga effort og adto..harhar
anyways,Congrats! sa mga nadawat . . .

[curious90]

hello. naa ko kaila nga taga didto. dili man sila mu mind ug kaila ba or dili. naa man uban didto nga gipang refer na pero wala man gani madawat bisag kaila.

maybe sa the way nga mutubag sa questions og sa knowledge sa gi interview. mu matter pud raba ang attitude sa tao, and makita na sya pinaagi sa imong pag respond sa questions nila.

basta kay di man sad sa kaila na daan maong dawaton.

[vernon.pelaez]

hello. naa ko kaila nga taga didto. dili man sila mu mind ug kaila ba or dili. naa man uban didto nga gipang refer na pero wala man gani madawat bisag kaila.

maybe sa the way nga mutubag sa questions og sa knowledge sa gi interview. mu matter pud raba ang attitude sa tao, and makita na sya pinaagi sa imong pag respond sa questions nila.

basta kay di man sad sa kaila na daan maong dawaton.

Well, that remains to be seen.

Whether that's true or not, the company could have been considerate enough nga mo communicate back regarding sa status sa ilang application whether na dawat or wala. These applicants were giving them a favor by expressing their interest and spending their time for the shot. It is about just to give them the information / feedback they deserve.

May lang untag ka usa ra sila gipa adto, kadaghan pajud.

- - - Updated - - -

hello. naa ko kaila nga taga didto. dili man sila mu mind ug kaila ba or dili. naa man uban didto nga gipang refer na pero wala man gani madawat bisag kaila.

maybe sa the way nga mutubag sa questions og sa knowledge sa gi interview. mu matter pud raba ang attitude sa tao, and makita na sya pinaagi sa imong pag respond sa questions nila.

basta kay di man sad sa kaila na daan maong dawaton.

Well, that remains to be seen.

Whether that's true or not, the company could have been considerate enough nga mo communicate back regarding sa status sa ilang application whether na dawat or wala. These applicants were giving them a favor by expressing their interest and spending their time for the shot. It is about just to give them the information / feedback they deserve.

May lang untag ka usa ra sila gipa adto, kadaghan pajud.

[zNaHk17]

hello. naa ko kaila nga taga didto. dili man sila mu mind ug kaila ba or dili. naa man uban didto nga gipang refer na pero wala man gani madawat bisag kaila.

maybe sa the way nga mutubag sa questions og sa knowledge sa gi interview. mu matter pud raba ang attitude sa tao, and makita na sya pinaagi sa imong pag respond sa questions nila.

basta kay di man sad sa kaila na daan maong dawaton.

maam, tga catapult pod ka nuh?..nya ingon2 ka nga naa ky kaila..hehe..
ok raman na maam, wala btaw makita imong dagway dri..
mao d i..hadlok byaan sa iyang amo nga amerkano..so, sa pag interview palng d i, ug usa siya sa ni interview, mahibawAN na d i niya, nga mas kamao ning taohana dah, dili ko ni dawaton ky maapsan q sa knowledge aning taohana..haha, paetz, mao ng d jud mo asenso ang pilipinas, ang corrupt, naa ngsugod sa mga ginagmay na..hahayz..

sa mga ng effort, move on nalng ta nnu guys, ky gusto guro aning manager/dako2 sa catapult ma iyaha ang companya..haha

[kahrosi]

lutong macau sad d i neh dire..

feedbak pamo beh.

[intelinside]

"Whether that's true or not, the company could have been considerate enough nga mo communicate back regarding sa status sa ilang application whether na dawat or wala. These applicants were giving them a favor by expressing their interest and spending their time for the shot. It is about just to give them the information / feedback they deserve."

>>> wa pa q kasuway ug company na manawag to tell u that u failed in ur interview. hahaha. manawag ra na sila if kapasar ka. hatagan ra ka span of time to wait then if walay feedback within that given time means u FAILED. time to hunt for another JOB that suits you

"mao d i..hadlok byaan sa iyang amo nga amerkano..so, sa pag interview palng d i, ug usa siya sa ni interview, mahibawAN na d i niya, nga mas kamao ning taohana dah, dili ko ni dawaton ky maapsan q sa knowledge aning taohana..haha, paetz, mao ng d jud mo asenso ang pilipinas, ang corrupt, naa ngsugod sa mga ginagmay na..hahayz.."

>>> mao gani manghire kay manguha ug MAAYO na tao. kaweird pd ana uie. hahaha. pero naa jud cguro mga in-ana na tao sa uban companies. wa pa q kasugat though. why would they waste their time and effort to interview applicants kung nana d ai silay nakaline-up? why not call those people directly to hire them? hahaha. u think they're really that stupid?


>>> dli lang ta mabitter guys kung dli ta madawat sa atong giapplayan na company. sakit man jud nang mareject ka labi na u thought u did ur best. been there. sakit jud. magcge ka think what could have gone wrong sa process, aha ka nasipyat and all. pero in-ana man jud na ang life. u will face rejections. not only sa pagpanarbaho. all we have to do is to look for another job and try our best again. the process goes on until madawat na ka ug company. so chill guys. there are lots of opportunities out there.