Canadian Welding Bureau

[Ronn926]

---

@mindtrick:clac imo or naa kay employer?

[mindtrickz]

Sir MindTricks

Asa ka naka dungog. pm me kay i wanna know details.

@mindtrick:clac imo or naa kay employer?

suwayan nako new zealand student visa, basi pa diay swertihon, balik lang ko if klaro na

[doraexplorer]

suwayan nako new zealand student visa, basi pa diay swertihon, balik lang ko if klaro na

bay, imu nang lain na personal option ang new zealand or gi suggest na sa taga cwb?
ako bitaw, im considering also kanang canada student visa, ning attend man mi sa study in canada fair sa marriott organized by canadian embassy pag january....

[netad]

hahahaha, kung kahibaw palang ka sa kung unsay "8 months" namong 1st batch, sus makaingon jud cguro ka og NGEEEEEEE! pero kani inyo 2nd batch kay hapsay2x na cguro ni

and

FINALLY!

larga na jd tawn end of june this year, gitubag jud sa ginoo akong pag-ampo

Dayona jud mo bro? Dba naa pa man mu exam this month?

[xierzurielle]

mu input lng pud ko sa information na ako na gather kay naa koy kaila ng trabaho sa primary structures which is ang tag-iya sa skills daghan pd cya kaila tas ako cya gi hangyo ug pwede ba cya maka pangutana internally ug unsa na current situation. anyway ang current situation krn sa skills kay gina negotiate/hangyo pa daw nila ang mga employers/CLAC na mudawat daw ug mga studyante nga walay experience. ani daw ni pag human daw sa training kung mka pasar ka sa cwb if ever maka larga ka sa canada imo position is apprentice, now ang side sa clac/employer kay nganu mu hire mn sila ug foreigner kung apprentice ra pag abot dadto sa canada which is pwede ra sila maka train ug locals/canadians para ana. ang journeyman kaylangan ug 2 years experience gyd para maka migrate daun ka dadto sa canada, swerte to ang naa nay experince daan tas mg cwb sure maka larga. mao na ga hangyo/paningkamotan sa managemnt sa skills na maka larga tanan batch 1 na pwede walay experince.

suggestion lng unta nako sa skills noh, usbon nila ang ila program.. dili unta 8 months ang training kung pwede 4-5months lng nya puros hands on kanang extensive training gyd ba nya after ana e absorb nila ila studyante saila construction mao tig welding dadto sweldohan nila para at the same time walay panahon ma usik tas considered na cya na employmnt. pro murag pa dugay2yan pa gyd ni ayha maka larga ug wala pay experince na 2 years which is a requirement. hopefully mu sugot ang clac/employer sa canada mu dawat bisag wala experience.

sa BMC na sad ko amigo dadto currently enrolled tas ng inquire gyd mi mismo sa managemnt nila. ang structure carrer path nila dadto is kung mahuman nimo ang tanan training which is naa ra saimu if e complete nimo tanan ila buhaton ky either ilabay ka nila sa tsuneshi pra mga ojt/trabaho 6 month-1years naa ra saimu after 6 months naa ra saimu if mu padayon ka or mu decide naka mu gawas pwede naka nila e labay ug middle east or guam sa maswerte lng daw maka kuha sa guam ug uban pa aside sa middle east. 2nd option is mg assistant instructor ka saila skul for 6mnths - 1year gyapon after ana pwede naka maka gawas.. if maka kuha naka sa required na 2 years na experience pwede naka mu apply pra canada "mu agi paka ug init nga nasod ayha ka maka adto sa bugnaw na nasud" mao na ila permi ingon dadto. atleast sila structured ila carrer path kabalo naka unsa e expect.

ang problema sa skills permi ra si rhea imu ma sturya which is wala cyay labot sa managemnt team walay cyay power to amend kung unsay na decisionan sa managemnt nya kana si ludy permi lng busy dili nimo ma sturya kapila na nako ghangyo na ma sturya cge sad ingon si rhea unya pman hapon to mu abot sir nya manawag ka pagka hapon mu ingon daun ng meeting pa raba sir balik lng tawag unya. tas dili nila e saba ang current situation nila permi lng mu ingon nga gina negotiate pa sir nya ug pangutanon nimo dili na maka tubag e refer na daun ka sa consul, pagpa appoint lng kay consul sir pwede raman.

share lng nako ang ako nabaw-an/suggestion sa uban kay pati sab ko ga libog ko ky taman nlng krn sat ang enrollmnt ila mn gi extend.. waaaaa hahaha lisora decide oi.. mama tabang! dili lalim ang kantidad..

[netad]

mu input lng pud ko sa information na ako na gather kay naa koy kaila ng trabaho sa primary structures which is ang tag-iya sa skills daghan pd cya kaila tas ako cya gi hangyo ug pwede ba cya maka pangutana internally ug unsa na current situation. anyway ang current situation krn sa skills kay gina negotiate/hangyo pa daw nila ang mga employers/CLAC na mudawat daw ug mga studyante nga walay experience. ani daw ni pag human daw sa training kung mka pasar ka sa cwb if ever maka larga ka sa canada imo position is apprentice, now ang side sa clac/employer kay nganu mu hire mn sila ug foreigner kung apprentice ra pag abot dadto sa canada which is pwede ra sila maka train ug locals/canadians para ana. ang journeyman kaylangan ug 2 years experience gyd para maka migrate daun ka dadto sa canada, swerte to ang naa nay experince daan tas mg cwb sure maka larga. mao na ga hangyo/paningkamotan sa managemnt sa skills na maka larga tanan batch 1 na pwede walay experince.

suggestion lng unta nako sa skills noh, usbon nila ang ila program.. dili unta 8 months ang training kung pwede 4-5months lng nya puros hands on kanang extensive training gyd ba nya after ana e absorb nila ila studyante saila construction mao tig welding dadto sweldohan nila para at the same time walay panahon ma usik tas considered na cya na employmnt. pro murag pa dugay2yan pa gyd ni ayha maka larga ug wala pay experince na 2 years which is a requirement. hopefully mu sugot ang clac/employer sa canada mu dawat bisag wala experience.

sa BMC na sad ko amigo dadto currently enrolled tas ng inquire gyd mi mismo sa managemnt nila. ang structure carrer path nila dadto is kung mahuman nimo ang tanan training which is naa ra saimu if e complete nimo tanan ila buhaton ky either ilabay ka nila sa tsuneshi pra mga ojt/trabaho 6 month-1years naa ra saimu after 6 months naa ra saimu if mu padayon ka or mu decide naka mu gawas pwede naka nila e labay ug middle east or guam sa maswerte lng daw maka kuha sa guam ug uban pa aside sa middle east. 2nd option is mg assistant instructor ka saila skul for 6mnths - 1year gyapon after ana pwede naka maka gawas.. if maka kuha naka sa required na 2 years na experience pwede naka mu apply pra canada "mu agi paka ug init nga nasod ayha ka maka adto sa bugnaw na nasud" mao na ila permi ingon dadto. atleast sila structured ila carrer path kabalo naka unsa e expect.

ang problema sa skills permi ra si rhea imu ma sturya which is wala cyay labot sa managemnt team walay cyay power to amend kung unsay na decisionan sa managemnt nya kana si ludy permi lng busy dili nimo ma sturya kapila na nako ghangyo na ma sturya cge sad ingon si rhea unya pman hapon to mu abot sir nya manawag ka pagka hapon mu ingon daun ng meeting pa raba sir balik lng tawag unya. tas dili nila e saba ang current situation nila permi lng mu ingon nga gina negotiate pa sir nya ug pangutanon nimo dili na maka tubag e refer na daun ka sa consul, pagpa appoint lng kay consul sir pwede raman.

share lng nako ang ako nabaw-an/suggestion sa uban kay pati sab ko ga libog ko ky taman nlng krn sat ang enrollmnt ila mn gi extend.. waaaaa hahaha lisora decide oi.. mama tabang! dili lalim ang kantidad..

Very informative bro. Yup lisud jud tinuod ikadecide bro. No offense sa SKILLS pero career path is still vague. At least f naa jud makalarga and masuccesful from batch 1 it can be a basis of legitimacy of their campaign. D jud lalim ang cost and risk involved.

[HIGANSTOLTHEWIND]

salamat sa imong pagimbestigar bahin aning welding para Canada bro.maayo jud siguradohon bag -o magpa enrol niani para walay basulay og dili naraba makuha ang enrollment fee.may bayaw ko gawork sa Alberta og pipefitter to siya. ingon niya nga medyo gagubot karon didto sa canada labi nianing temporary foreign worker.gi gisa kono sa mantika ang CEO sa usa ka bangko didto sa canada kay gapang lay off sila dayon og hire og temporary foreign worker.mi ingon siya nga morag gipang abusaran ang balaod og dili na exacto ang benepisyo kompara sa mga locals didto.makabarato man god sila kong mokuha og trabahante sa laing nasod.nagsugod kono na atong ga constuct sila og sky train sa vancouver para sa 2010 olypics og ga hire silag taga south america nga naay mga constuction skills og ilang gi patrabaho og pagbangag og pagimo og tunnel unyag kulang o gamay ang sweldo kumpara sa local og pagkahuman sa project gipapauli sila.gi google nako og tinood og nakadawat silag backpay kay gikasuhan nila ang employer.ang akong pangutana karon dili kaha ni nila usbon nasad ang balaod para sa mga TFW.unsa kahay epekto niani sa mga batch 1.maayo untag makalarga sila og maka kuhag visa nga walay problema.mao narabay ni nga pinakadali mosolod sa canada kanang skilled workers.

[TIRATO]

Sus Maria husep!!! ayaw sad jud tawn basig magkalisod na ang pag apply og temporary worker didto sa canada kay daghan mansad diay walay trabaho didto.basig mangita jud nig experience.musta omong bayaw didto sa canada brod.ming uyon basiya didto sa katugnaw nga lugar.

[HIGANSTOLTHEWIND]

Sa Fort Mc Murray didto sa Alberta siya ga work.ginaagwanta kono niya ang katugnaw nga moabot konog -30C and below.morag kono siya naa kanunay sa freezer pero $$$ man kono okay lang LOL!!!Mao sad lagi nga interesado kog mag welder para dili tanto bugnaw pirmi.hehe...

[F-010]

mu input lng pud ko sa information na ako na gather kay naa koy kaila ng trabaho sa primary structures which is ang tag-iya sa skills daghan pd cya kaila tas ako cya gi hangyo ug pwede ba cya maka pangutana internally ug unsa na current situation. anyway ang current situation krn sa skills kay gina negotiate/hangyo pa daw nila ang mga employers/CLAC na mudawat daw ug mga studyante nga walay experience. ani daw ni pag human daw sa training kung mka pasar ka sa cwb if ever maka larga ka sa canada imo position is apprentice, now ang side sa clac/employer kay nganu mu hire mn sila ug foreigner kung apprentice ra pag abot dadto sa canada which is pwede ra sila maka train ug locals/canadians para ana. ang journeyman kaylangan ug 2 years experience gyd para maka migrate daun ka dadto sa canada, swerte to ang naa nay experince daan tas mg cwb sure maka larga. mao na ga hangyo/paningkamotan sa managemnt sa skills na maka larga tanan batch 1 na pwede walay experince.

suggestion lng unta nako sa skills noh, usbon nila ang ila program.. dili unta 8 months ang training kung pwede 4-5months lng nya puros hands on kanang extensive training gyd ba nya after ana e absorb nila ila studyante saila construction mao tig welding dadto sweldohan nila para at the same time walay panahon ma usik tas considered na cya na employmnt. pro murag pa dugay2yan pa gyd ni ayha maka larga ug wala pay experince na 2 years which is a requirement. hopefully mu sugot ang clac/employer sa canada mu dawat bisag wala experience.

sa BMC na sad ko amigo dadto currently enrolled tas ng inquire gyd mi mismo sa managemnt nila. ang structure carrer path nila dadto is kung mahuman nimo ang tanan training which is naa ra saimu if e complete nimo tanan ila buhaton ky either ilabay ka nila sa tsuneshi pra mga ojt/trabaho 6 month-1years naa ra saimu after 6 months naa ra saimu if mu padayon ka or mu decide naka mu gawas pwede naka nila e labay ug middle east or guam sa maswerte lng daw maka kuha sa guam ug uban pa aside sa middle east. 2nd option is mg assistant instructor ka saila skul for 6mnths - 1year gyapon after ana pwede naka maka gawas.. if maka kuha naka sa required na 2 years na experience pwede naka mu apply pra canada "mu agi paka ug init nga nasod ayha ka maka adto sa bugnaw na nasud" mao na ila permi ingon dadto. atleast sila structured ila carrer path kabalo naka unsa e expect.

ang problema sa skills permi ra si rhea imu ma sturya which is wala cyay labot sa managemnt team walay cyay power to amend kung unsay na decisionan sa managemnt nya kana si ludy permi lng busy dili nimo ma sturya kapila na nako ghangyo na ma sturya cge sad ingon si rhea unya pman hapon to mu abot sir nya manawag ka pagka hapon mu ingon daun ng meeting pa raba sir balik lng tawag unya. tas dili nila e saba ang current situation nila permi lng mu ingon nga gina negotiate pa sir nya ug pangutanon nimo dili na maka tubag e refer na daun ka sa consul, pagpa appoint lng kay consul sir pwede raman.

share lng nako ang ako nabaw-an/suggestion sa uban kay pati sab ko ga libog ko ky taman nlng krn sat ang enrollmnt ila mn gi extend.. waaaaa hahaha lisora decide oi.. mama tabang! dili lalim ang kantidad..

Sus bullseye jud ni bai mao ni problema sa batch1