Capital J.I.C.C...
Capital J.I.C.C...
TS: wa man jud nay ihatag ang companya kung niresign ka..Di man sila obligado mohatag TS, unless boutan jud kaayo sila (which is rare kaayo). ang ila ra guro mahatag kay ang imong sweldo og 13th month. unsually sad mohatag na og pahalipay ang mga companya nga naay Union basi sa CBA ...
naa sad guro nay contract ts nga gisulti nga di ka pwede mowork og same field for 2 years..ana jud na, ambot lang kung pwede ba na nimo ma fight sa DOLE.. mas maayo pa change career nalng..atot ani.. Good luck ts.
Kung ingon ana na policy nga dili pwede mu work sa the same field for two years... hinanggaw jud na TS. If kana lang jud di ay na field ang nahibaw-an sa tao mag unsa nman lang ta, magpa gutom kay dili pwede maka trabaho.
Ang mga companya baya mu prefer ug naay experience sa ilang field nya if naay non-compete clause to imong previous gitrabahuan unsaon man nimu pag dali2x ug apply?
Basin naa kay nabuhat na against sa previous company nimu TS... kay if ingon ana ilang style nga puro negative ilang gisulti if naay mag background check nimu pwede mana nimu sila i reklamu sa dole kana if wala jud ka nalapas na balaod atong companyaha![]()
Basin naa na sa ila contract imo gi permahan pag dawat nimo. Kung naa man gani basin pwed nimo ma negotiate kay ang uban pwed raman bayaran nimo para ma ok na. Tungod man gud na sa mga trainings. D sila ganahan nga ma himo training grounds ila company nya mo balhin dayon ug mas dako2 ug sweldo. Maayo ana sturyahan gyud ang hr.
don't limit your application dre sa cebu lng.. ad2 manila or gawas.
posting in istorya.net will not solve your problem but can be a venue to vent out your anger..
Since its been a day from you posted this, go to NLRC at fuente to sort out for help.
Similar Threads |
|