eBusiness BPO INC.

[dejembe]

Na hold akong suweldo dha kay dili kuno valid akong excuse. Akong excuse kay ning absent ko kay gi demolish among gi abangan. Not valid absence kuno. Liman ka ana, mura pa ka nasunogan, wala pa kay pang balhin kay wala kay suweldo! Da Pak.

Hala bitaw? laina pud. bacn wala ka nka.inform sa inyu TL or sups. if maabsent ka ky dapat man ka magpahibaw. If I were you i would feel the same way too. dli baya lalim mademolish. candidata pud baya mi puhon mademolish..

[xhunter]

grabeha pud anig themistress2012 uy, pasabot wala nalng pud diay mi value ani nga taga EBPO man pud ko. kami daw tanan emplayado sa eBPO kay gipangreject sa lain CC. basin sad siguro iya friend, or igsuon ba run gi reject pud sa lain CC nya naa run sa EBPO nag work mao nakasulti siya ug inana. grabeh ka humiliating sa amo part pud mga agents diri ba...

[iMallalone29]

Hi guys! I would just like to ask... naa ba Data Entry sa EBPO nag hire cla karon? as of now, la ko nagthink unsa man ang nega sa company.. ang importante is makasulod ko work.. thanks!

[dejembe]

Hi guys! I would just like to ask... naa ba Data Entry sa EBPO nag hire cla karon? as of now, la ko nagthink unsa man ang nega sa company.. ang importante is makasulod ko work.. thanks!

wala naghire ron ug data entry.. CSR ug TSR ang hiring ron

[dejembe]

Hi guys! I would just like to ask... naa ba Data Entry sa EBPO nag hire cla karon? as of now, la ko nagthink unsa man ang nega sa company.. ang importante is makasulod ko work.. thanks!

wala naghire ron ug data entry.. CSR ug TSR ang hiring ron

[jepoy84]

wala pa bro. g.consider nko ang eBusiness kay ingon bya sa hiring nga permanent work shift... ng.apas man gud ko ug graveyard na mg.start ug 10pm up... kay d ko gusto ma.igo akong 7-9pm...

you will only have a permanent work schedule if you'll be an outbound agent(telemarketer). if you'll apply for csr/tsr, forget it. it's shifting. for tsr, they always do OT

[jepoy84]

Hehehe. If inyoha ma obserbahan, kani tanan nilaban sa ebpo mga bag -o ra ni ila mga accounts. Ang tag iya ra ni ug ang mga pinalanggang empleyado sa EBPO. Si dejembe ang tag iya ra pud na ug si jepoy84. Nag ka puliki intawn sila himo ug mga accounts para aron ingnon naay nilaban nila

WISH KO LANG!!!! hahaha geez!!! kung ako pa ang tag.iya sa ebpo c almira, gipa trace na taka and have sued you na unta. i'm just an employee here also. i also have my share of disappointments. fortunately for me, wa ko ka experience sa inyong mga na experience xcept sa madelay ang sweldo coz mka absent ko. the reason i'm still here is because i have a fixed schedule and wla rapud ko nila hilabti. there r pipol lng jud here hu r really big suckers esp. kanang way laing dakong tawo diha. i'm sure kaila jud mo ana niya nga grabeh jud kahambog. ug naa pay isa ka laki sa diha hu is almira's pet. all u nid 2 do is just stay away from them pra dli ka biklon nila. 8s true der r a lot of far better companies than ebpo, higher pay and greater compensation but i will not xchange my fixed sked, fixed RD for that right now.

[jepoy84]

as far as i know hangtud karon, contract rajud ang mga employees dha sa EBPO..im nt sure kung moregular na cla karon...contract ra for pila ka months den parenewhon lng..kanang ga trabaho sa dept store ky contract pud na cla pro wala ko kadungog nga gpaubsan ilang sweldo..

naa gi regular but gamay ra kau. as in gamay rajud kau. unfortunately for me, i'm not included

[jepoy84]

I'm planning to apply in this company as an SEO, but seeing all bad reviews here made me think not to. Thanks sa honest review guys..

mag seo ka dri? if ever modaun ka, be ready nalang nga daghan ug slash imo position kay dli lng seo ra imo buhaton ana

[jepoy84]

Ug nganong wala pa man jud tawn mahatag akong sweldo nga march pa man toh? Ug nganong dili man jud nila e-release?

nagpa clearance ka? if u have, i guess follow-up lng sa hr, c mylene, since wa nman c kid. xpected na jud na basta naay issue2x dugay jud kau na i.release nila or ty nlang. naara anang duha