eBusiness BPO INC.

[simeox]

hmmpf., lahi ra lage ako na experience dre sa ebpo., opposite ra sa mga gepang.estorya nenyo. About sa mga guards, kasundo man nko sila din naka observe ko na barahon nila mga agents katong mga pasaway rapud. Sa HR pud they're very pleasing and accomodating. About my pay, satisfied ra man sad ko and no pressure regarding my workfield.

[kulotzki]

hmmpf., lahi ra lage ako na experience dre sa ebpo., opposite ra sa mga gepang.estorya nenyo. About sa mga guards, kasundo man nko sila din naka observe ko na barahon nila mga agents katong mga pasaway rapud. Sa HR pud they're very pleasing and accomodating. About my pay, satisfied ra man sad ko and no pressure regarding my workfield.

really now pila naka ka months diri mam?

[simeox]

really now pila naka ka months diri mam?

mag 2 months ko karong december., lingaw ra man ko sa ako work

[Kenshiro]

Just hate their policy regarding removing your shoes when other BIGGER callcenters are not doing this burden to the employees.
This just the tip of the iceberg on how this company is implementing such stupid policy. THis includes the hours of usless waiting during the hiring process.
I applied and accepted as tech support but we were working as an outbound sales agent selling loans.

I worked only for 2 days after this experience.

[themistress2012]

mag 2 months ko karong december., lingaw ra man ko sa ako work

really huH? but i doubt it! hahahah

[themistress2012]

cool and conducive? mag electric fan ra man gani mo diha, mag ilog pa gyud intawn ang mga empleyado sa electric fan!

ka.funny! hahahah ...

[themistress2012]

ang katong laki na hr, dli sa wa na gipa renew ang contract kundi xa mismo ang wa na ni renew kay wa na xa kauyon. it's true na pro agent jud tu xa. he knows a lot labi na sa mga government benefits ug legal processes maong mag cge cla ug sumpaki sa directress. of course, the directress wants a pro admin hr. kanang baye na hr ron, mag cge raman tawn na ug tando kung unsay sulti sa directress tawnhayahaw nang mga agents nga naa sa account nga isa, duha or tulo sa cla kay d na binantayan. cla nuon ang mamantay. naa lng jud mga tawo diha na kapit sa patalim kau

kaila ka sa ilang hr nga bag.o dinhi??... i think PRO admin jud kaayo nang bayhana! hahahaah

[Money Pakyaw]

mag 2 months ko karong december., lingaw ra man ko sa ako work

Akong kauban 4 months na siya pag meet namo. Naka saway ko sa comp, gi insulto ko niya kay dili kuno mao akong gipanulti. After 3rd week namo ning submit siya ug resignation nga effective immediately kay gi hold iyang suweldo kay na absent ra siya ug usa ka adlaw.

Good luck.

[buwadsukasilisikwati]

hmmpf., lahi ra lage ako na experience dre sa ebpo., opposite ra sa mga gepang.estorya nenyo. About sa mga guards, kasundo man nko sila din naka observe ko na barahon nila mga agents katong mga pasaway rapud. Sa HR pud they're very pleasing and accomodating. About my pay, satisfied ra man sad ko and no pressure regarding my workfield.

Mag 2 months pa diay ka? Sayopa kaau para ka mosulti nga nakauyon ka diha

Huwata, inig kasakit nimo, wala na silay sick leave
Wala sab vacation leave. Kun naa kay importante nga atimanon, di ka ka file ug VL. Even if mamatyan ka! Walay leave

Ig holidays pud, dili ka pa workon kay di sila gusto mobayad ug double pay. Mag laway ka sa uban ngaimong mga friends sa uban cc nga maka tilaw ug double pay.

[buwadsukasilisikwati]

Tinuod pud na nga ihold ang pay if maabsent ka. Even if nagkasakit ka. Samot ka ug ka ug kasakit, di na ka kapalit ug tambal kay wa kay sweldo.