mao nang geingon nga mo balhin ka og lain nga company or imong e report sa HR
mao nang geingon nga mo balhin ka og lain nga company or imong e report sa HR
reversed psychology na bro, ang naa sa ubos mgpaka taas ang naa sa taas ngpaka ubos...
wa man gud ko naglagot bro ako rana gi-explain hehehe...usa pa ngano maglagot man ko sa mga reps nga rep man ko and ang ako mga tenants reps pud...lainan lang ko sa mga ing-ana nga klase sa mga tawo MA-REP or DILI nga way pamatasan sa prinsipyo ug point of view sa laing tawo musimang dayon ba nya dapat sila ray pirmi sakto..ara man na magsugod sa ''wa ky K ky wala silay inani,inana/sikat ta ky kita inani,inana ug...kita naa'' kana..mao nay mga batasan sa mga tawong kasagaran maoy belittle sa ubang tawo. BOW hehehe!
just 2 days ago, akong tupad sa station, gi sapot sa iyang ka estorya pero humana ang call. iyang kalit gi tangtang ang iyang headset ug gi lamba atubangan sa computer ug ni ingon, putang ina namang customer to, ang bobo! sa dihang wala siya mahibalo nga naa sa among likod ang vp sa operations kaubang ang head sa facilities group, kita kaau nila ang nahitabo. bang! hasta gud ako nakulbaan. that same day, nakadawat akong kauban ug final written warning for uncontrolled temper. bwahaha. ug call center agent gani ka, dapat pila ka kilometro imong pasensya, dili puede abusado
attitude issue mana. maski asa naa jud.
simple rana ayaw tumana
I-report sa inyong HR TS. Ga-work ko ug BPO companies before and I have to admit na daghan jud ingana. Even uban trainees ingana na ug batasan.
bai be thankful for all the difficult people in your life, and learn from them. They have shown you exactly who you do not want to be.
Similar Threads |
|