Ayaw pag assume bro nga lahi ang akoang sitwasyon... wala pa gani ka nangutana kung unsa ang background sa akong story.
Anyway, mao lage to, WALAY contract ang among family driver. Silingan ra gud nga amo gepa drive kay nangita ug trabaho. 3 months ra siya nag drive. Sinemana ang among sweldo niya.
Medyo wala naman mi naka gusto sa iyang performance. Walay check-up2x sa awto, diretso lang mo drive. Dili gani manghugas, trapo2x lang.
Baho pa jud ug ilok, mo drive namo mag shorts ug tsinelas lang. Unya amo nasakpan before, basta wala nami nagsakay sa sakyanan, ang iyang mga anak ug mga apo, iyang pa sakay2x.
After 2-3 months, ge balibaran na sa akong amahan ang driver. Then mao to, pag pila ka adlaw nagpadala ug letter ang DOLE.
Ge atubang man sa ako parents. Walay complicating issues, ni ingon ra ang taga DOLE, tagai nalang na ninyo ug 300 mam/sir, kay sa attire lang daan gutom man tan awon.
sulti-e kuno ko og asa na pareha inyong sitwasyon bro?
ang imo side is gi sweldoan ninyo ang driver.... so employee na ninyo...
sa TS side is ni abang si manoy sa jeep ni TS... gi unsa man pagka empliyado ani?
beh pasabta kuno ko og tarong og gi unsa pagka pareha.
natoral sa imo side kay pwede jud mo adto cya sa DOLE kay empliyado man cya kompara sa TS na nag abang ra cya sa jeep ni TS.
og walay sweldo na mahitabo kay dili na ma tawag og empliyado.
Driver to namo siya, pero walay papeles... Tabla ra nang magpa suhol ko ug mga tambay nga manlimpyo sa among balay or tig labay ug basura. Wala gehapon hold ang DOLE ana.
Matawag ba na ug Empleyado ang mga tambay nga tig labay namo ug basura? Pwede na sila maka adto sa DOLE? Klaroha kuno brad...
Ang ako ra untang point sa TS, ayaw ka hadlok. Pa adtoa lang siya sa DOLE. Wala epek raman gani e compare sa among side.Wala ko nakig lalis nimo nga empleyado ba na ang PUJ Driver o dili... Pinsara kuno ug tarong.
Imo raman ge lisod2x / hasol2x ang sitwasyon.
pagkangan nga niabot ug 3 mos bro mura mahug na nga empleyado bisan pa wlay papeles.... mao to gi-atiman sa dole ug naghusay mo didto...
sa case sa TS kay nag-abang ra man, wla sya'y tulubagon sa driver, ug moreklamo man gani to ang driver sa dole ambot lang ug atimanon ba kaha ni....
^^ "mura" raman kaha bro... so wala gehapon nay daoganan sa balaod.
Ang akong point is, dili na matawag ug "settlement" ang 300 pesos nga bayad or pahalipay.... Mao bitaw nga gepahatag nalang mi ug ing ato nga amount, diili ingon nga ge force mi sa DOLE... which is wala man jud gebug-aton ang iyang ge reklamo.
no contract means no obligation at all. pasagdihi to cya ts. bantay2x lang ts basin manabla to kay imo gitaktak. naa na raba ko nabasahan sa news na ing.ani na mga situation. manablahay.
huh? unsa may naka lisod ana bro? lagpasa nmo oi, na abot man ka og basura, sure ka bro wala ka nag drugs? toink... joke3x
mao nay huna-hunaa bro, basta nag sweldo mo niya kay hulog nana cya na empliyado. ikaw maoy ayaw pag lisod2 sa imong kinabuhi. ka layo sa inyo sitwasyon imo jud lisod-lisoron imo huna2.
ikaw maoy paminsar og tarong bro basin napasaran ka sa kaon mao nang bisag unsaon nmo og huna2 kay dili jud ma sakto.
or sweto man jud kaha kaau ka, testing kuno og pangutana sa abogado og pareha ba mo og sitwasyon.
Abogado ka?Ayaw pasagad gud ug sabat walay panguros... Kinahanglan man gani ka ug ebidensya or papeles sa kaso. basin abogagoy ka...
Ang akong punto sa TS, ayaw ka hadlok ug adto atubang sa DOLE. Kay family driver man gani namo walay papeles, unsa na kaha nang PUJ driver ninyo
Kung ikaw man gani ang nag drugs, ayaw pangamong diri oy... na unsa man ning tawhana.![]()
mora og ikaw ang wala ka sabot, mora ikaw cguro ang abug@go. bwahahaha basaha kuno akong manga post, bogo-a pod nmo oi. mora tanaw nko edukado ka pero kuwang pa ka sa tabyog sa duyan sa pagka bata pa nmo. nagkatawa raman ko nmo oi. gamita pod na imong common sense panagsa oi, na tay-an nana sa manga takuling cguro. bwahahaha
Similar Threads |
|