Y man ang mga callcenters strikto sila sa 2nd yr college policy?

[groundwork]

---

here in singapore they dont need your licensed as an enginr, arkitk or somethin. if duna kay skills and experience pasok na. Uban gani ang work nila layo kaau sa ilang korso

[cromagnon]

nay call center sa singapore..

@heartstops

kaw man diay na.. rosana, -(daniel)kauban nimo sa aply sa ICT

[twentyone]

at supportsave solution, they will not ask for a T.O.R when you will be working with them as long your good... just state in your resume that you were able to finish 1 year college.

[HeartStops]

nay call center sa singapore..

@heartstops

kaw man diay na.. rosana, -(daniel)kauban nimo sa aply sa ICT

OT: JUDY ANN SANTOS! ... kaw diay na

[gcc4426]

bitaw ani na xa....

2nd year kay:
1. usa na xa sa daghan kaayo nga ways na makita nmu ang COMMITMENT ug MATURITY sa tao (tricky noh? but dli na nko idisscuss kay kapoi ug type ug telenovela); though mkaingon sad ka ka, unsaon na lng kung la najud wawart i eskwela, meaning immature and alay commitment hai...

2. RULE man na xa; mao na lng gani na among ginapangayo; unsa na lng d i la na lng juy standards? unsa nalng say MORALE sa mga tga call center kung ang iyang katapad High Scholl Drop Out D i? (worst case scenario lng)

3. Kaila jud ko ana imong giingon oi; dli man xa bad; though we recruiters appear to be aloof usahay strict and hilas, sabta sad tao ra mi, imajina ma stress man gani mo mg answer sa among questions na ka usa ra mo gi ask ana kami na ba na whole day 10-20 ka tao among pangutan-on BALIK BALIK pa jud na questions.


For you PS guy na school mate nko before pa jud, hi. hahaah....

- ani ni xa; tiwasa sa jud till 2nd year; work sa jollibee; sa KFC sa uban pa na mudawat part time; better yet pg working student; DLI ra CALL CENTER and nangita ug mga employees. If you intend to work in a CC para mkahuman ka eskwela; think again.... 99% sa niingon ana; ended up na la nalng nitiwas ug skwela kay they are already making enough ngano pa man? and grabe sad ka stressful ang environment mind you so asa paman kag energuy and time para mg study

just my thoughts

recruiter ko sa _ _ _ _ _ _ _ _ _ sauna... so tuo na lng ayaw nag kontra:P

ehehehe... joke bro... hope makakita ka job though... ASAP... mao na ako wish nmu...

and schoolmate... pagamay na para ang mga tao na nakabasa ani dli na kaila nmu ng muapply sila dnha sa PS... heheheheh....

hala oi... maawayan ko ani....

i see the point. pero dili ba mo mo consider ug high school grad/ college entry lvl ra?
what if mas dako pa clag potential for the position kysa anang mga "2nd yr college lvl" ppl?
i mean, kung sa trabaho lng ba...naa gyd clay ikabuga. dli ba ninyo gaan ug chance?

daghan au college grad , dili kabalo mo english ,. worst walay nakat-unan sa ila course. mura pasar ra ug kopya ba.

agree. TOR isnt an assurance tngali nga maayo gyd ang isa ka taw. record ra gud na. we can never tell what lies behind those grades. kung hinago gyd ba o kinopya lng.

[chaowix]

maybe its because na ang 2nd yr level sa atoa ky equivalent sa HS grad sa ilaha. sa states

[poisontree]

from what i've learned (apply lage lessons s school. hehe)

tanang qualifications na iset sa companies, dapat modeterminesa job performance sa mangaplayay.
n ths case, 2nd yr college policy.. dapat naa back up documents ang companies showing na 2nd yr up mao mkaperform ug maayo. can be study showing na wa kaabot ug 2nd yr d mkaperform ug maayo. discriminating mani. if strict lng jud ang law dri s ato, pedi makiha ang company..